Personal: HR-Mitarbeiterin im Gespräch - AKADEMIE HERKERT

Personal, Ausbildung & Recht INHOUSE-SCHULUNGEN

Die Mitarbeiter eines Unternehmens bilden dessen wertvollstes Kapital. Neue Mitarbeiter zu gewinnen, fähige Kollegen zu halten und zu fördern sowie den Beschäftigen eine Anlaufstelle für Anliegen und Fragen aller Art zu bieten — das alles sind zentrale Aufgabenbereiche des Personalmanagements. Die Anforderungen sind dabei vielfältig und ständigem Wandel unterworfen, sodass Personalverantwortliche immer wieder überprüfen sollten, ob ihre Personalstrategien und -maßnahmen noch zeitgemäß sind und den gewünschten Effekt haben.

Unsere Inhouse-Schulungen im Bereich Personal richten sich an HR-Mitarbeiter, Recruiter, Personalleiter und Führungskräfte, die sich für wirkungsvolle Instrumente des Personalmanagements interessieren. Sowohl im Live-Online- als auch im Präsenzformat können dabei gerne die Schwerpunkte auf genau die Herausforderungen gelegt werden, die sich ihnen in ihrer Tätigkeit wirklich stellen.

Erfolgreiches und rechtssicheres Trennungsmanagement

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empfohlene Dauer 1 Tag
Online oder in Ihrem Unternehmen

Rechtliche Grundlagen kompetent umsetzen sowie Chancen und Potenziale bestmöglich nutzen

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empfohlene Dauer 6,5 Stunden
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Grundlagen und Fallen des deutschen Arbeitnehmerüberlassungsrechts

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empfohlene Dauer 1 Tag
Online oder in Ihrem Unternehmen

Aktuelle Erfordernisse kennen – Stolpersteine vermeiden – praktische Hilfestellungen umsetzen

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empfohlene Dauer 3,5 Stunden
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Chancen und Risiken flexibler Arbeitszeitmodelle gemäß den aktuellen gesetzlichen Bestimmungen

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empfohlene Dauer 3,5 Stunden
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Aktuelle rechtliche, formelle und inhaltliche Anforderungen korrekt umsetzen

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empfohlene Dauer 3,5 Stunden
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Wiedereingliederung im Unternehmen rechtssicher und wirksam gestalten

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empfohlene Dauer 1 Tag
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Handlungsempfehlungen und optimale Gestaltungsmöglichkeiten für Arbeitgebende

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empfohlene Dauer 3,5 Stunden
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Kompakte Rechtsgrundlagen zum Betriebsverfassungsrecht für die Unternehmenspraxis

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empfohlene Dauer 1 Tag
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Rechtliche Grundlagen kennen – Fallstricke erfolgreich vermeiden

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empfohlene Dauer 2 Stunden
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Arbeitsmodelle 4.0 für Mitarbeitende und Unternehmen klar und effektiv gestalten

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empfohlene Dauer 1 Tag
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Aktuelle Rechtsprechung und Handlungsempfehlungen für ein diskriminierungsfreies und inklusives Arbeitsumfeld

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empfohlene Dauer 2 Stunden
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Häufigen Krankheitstagen rechtssicher und verantwortungsvoll entgegenwirken

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empfohlene Dauer 1 Tag
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Wie Sie herausfordernde Situationen rechtssicher, empathisch und souverän meistern

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empfohlene Dauer 1-2 Tage
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Aktuelle Gesetzesänderungen und neueste Rechtsprechung

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empfohlene Dauer 1 Tag
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Alle Neuerungen im Ausbildungsalltag korrekt umsetzen

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empfohlene Dauer 1 Tag
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Profitieren Sie von der Erfahrung unserer Expertinnen und Experten
Dr.
Björn Braun
Wirtschaftskanzlei GvW Graf von Westphalen
 
Markus Haas
 
Christoph J. Hauptvogel
 
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Carmen Hergenröder
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Jan-Erik von Kopp
 
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Ihre Ansprechpartnerin: Elisabeth Fritz

 

DAS SAGEN UNSERE KUNDEN

"Sehr gut, sehr informativ. Alle Fragen konnten beantwortet werden. Thematische Abweichungen waren kein Problem, sehr fachlich kompetente Referentin."
(A. Hirsch, Lufthansa Cargo AG)

"Fachlich kompetente Schulung in angenehmer Atmosphäre. Persönliche Fragen sehr gut berücksichtigt."
(C. Collmer, Hidria Bausch GmbH)

"Mir hat die Persönlichkeit des Referenten gefallen. Insgesamt sehr gut, informativ. [...] Ich empfehle das Seminar unbedingt weiter."
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