Mann steht in einem modernen Büro zwischen geometrischen Dekorobjekten

Professionelles Trennungsmanagement: Risiken minimieren, Handlungssicherheit gewinnen

INHOUSE-SCHULUNG, Dauer 3,5 Stunden

Kündigungen und Aufhebungsverträge professionell gestalten – für ein stabiles Betriebsklima und klare Strukturen

Ein durchdachtes Trennungsmanagement zählt heute zu den zentralen Disziplinen einer professionellen Personalstrategie. Gerade in dynamischen Unternehmensumfeldern sichern strukturierte Kündigungsprozesse nicht nur rechtliche Konformität, sondern auch die Motivation der verbleibenden Kolleginnen und Kollegen.

Wenn Trennungen unsachlich oder unkoordiniert erfolgen, drohen langwierige Rechtsstreitigkeiten, Abfindungszahlungen und Reputationsverluste. Dieses Online-Live-Seminar vermittelt in 3,5 Stunden praxisnah, wie sich Kündigung, Aufhebungsvertrag und arbeitsrechtliche Fallstricke souverän meistern lassen – von der Fürsorgepflicht bis zur Zeugniserstellung.

Ziele & Nutzen
- Teilnehmende lernen in dieser Weiterbildung, wie Kündigungen professionell, rechtlich fundiert und gleichzeitig sozial fair umgesetzt werden.
- Besonders im Fokus stehen alternative Lösungswege wie Abmahnung, Aufhebungsvertrag oder Versetzung.
- Das Seminar sensibilisiert für Risiken bei formellen Fehlern und bietet konkrete Handlungsempfehlungen, um Trennungsgespräche zielgerichtet zu führen und betriebliche Konflikte zu vermeiden.
- Darüber hinaus unterstützt das Bonusmaterial die direkte Implementierung in der betrieblichen Praxis – ein effektives Toolset für HR-Verantwortliche, Führungskräfte und Personalabteilungen, die Trennungen zukunftsorientiert und respektvoll gestalten wollen.
Inhalte
1. Überblick
- Rechtliche Grundlagen
- Arten der Trennung
2. Rechtliche Rahmenbedingungen
- Arbeitsvertrag
- Kündigungsschutz
- Umgang mit der BA
- Zeugnis
3. Vor der Kündigung - von der Ermahnung bis zur Abmahnung

4. Zugang der Kündigung

5. Ordentliche und außerordentliche Kündigung
- Kündigungsgründe, -fristen und Mitwirkungsrechte
- Ablauf – was ist zu beachten
6. Aufhebungsvertrag
- Zielsetzung und Besonderheiten
Zielgruppe
Geschäftsführer/-innen, Personalleiter/-innen, HR-Manager/-innen, Personalmitarbeiter/-innen, welche strukturelle Veränderungen im Unternehmen vorbereiten und durchführen müssen, sowie Führungskräfte mit arbeitsrechtlicher Aufgabenstellung und betroffener Bereiche
Alle wichtigen Informationen für Ihre Entscheidung
Dieses Online-Live-Seminar zum Thema Trennungsmanagement befähigt Verantwortliche, Kündigungsprozesse strukturiert und sicher umzusetzen. Sie stärkt die Rechtssicherheit, erhält das Betriebsklima und schützt das Unternehmensimage nachhaltig.
Dank konkreter Fallbeispiele, arbeitsrechtlicher Grundlagen und ergänzender Checklisten gelingt der Transfer des Gelernten in den Arbeitsalltag sofort.

Jetzt zum Online-Live-Seminar anmelden und Trennungsgespräche künftig souverän führen!