Unsere Seminare und Lehrgänge unterstützen HR-Fachkräfte bei allen rechtlichen, strategischen und operativen Herausforderungen im Personalbereich.
Sichere Entscheidungen im HR-Alltag setzen fundierte Kenntnisse der arbeitsrechtlichen Grundlagen voraus. In unseren Seminaren lernen Sie, wie Sie Arbeitszeiten, Verträge und Zeugnisse rechtssicher gestalten und souverän mit komplexen Alltagssituationen umgehen. Das Arbeitsrecht ist zusätzlich stets im Wandel – neue Gesetze und EU-Richtlinien fordern aktuelle Expertise. In unseren Seminaren erhalten Sie kompakte Updates zu relevanten Entwicklungen, damit Ihre HR-Prozesse weiterhin rechtssicher und zukunftsfähig bleiben.
Fachkräftesicherung ist eine der zentralen Aufgaben im HR-Bereich – heute mehr denn je. Ob internationale Rekrutierung oder die gezielte Weiterbeschäftigung erfahrener Mitarbeitender: Unsere Seminare zeigen, wie Sie Potenziale erkennen, rechtssicher einsetzen und Vielfalt im Unternehmen stärken.
Online-Live-Seminar
Recruitierung und Beschäftigung ausländischer Fachkräfte
Rechtliche Rahmenbedingungen für eine sichere Personalpraxis
(Weiter-)Beschäftigung von Mitarbeitenden im Alter
Arbeitsrechtliche Grundlagen zum sicheren Umgang mit Senioren und Rentnern
E-Learning
Motivation & Ziele
Sich selbst und andere erfolgreich motivieren
Gratis-Download
Ein gesundes Team ist der Schlüssel zu nachhaltigem Unternehmenserfolg. Lernen Sie, wie Sie Fehlzeiten professionell managen, Beschäftigungsfähigkeit fördern und Eingliederungsprozesse erfolgreich begleiten. 💡 Extra-Tipp: Auch das Thema mentale Gesundheit gewinnt an Bedeutung – informieren Sie Ihre Mitarbeitenden z. B. über unser E-Learning-Angebot zur psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz.
Trennungen gehören zu den anspruchsvollsten HR-Aufgaben. In unseren praxisnahen Seminaren erfahren Sie, wie Sie Offboarding-Prozesse professionell gestalten, rechtssicher agieren und auch herausfordernde Situationen – wie den Umgang mit Low Performern – souverän meistern.
Professionelles Trennungsmanagement: Risiken minimieren, Handlungssicherheit gewinnen
Kündigungen und Aufhebungsverträge professionell gestalten – für ein stabiles Betriebsklima und klare Strukturen
Rechtssicherer Umgang mit Low Performern im Beschäftigungsverhältnis
Minderleistungen identifizieren und arbeitsrechtliche Maßnahmen ergreifen
Inhouse-Seminar
Abmahnung und Kündigung
Erfolgreiches und rechtssicheres Trennungsmanagement
HR-Arbeit wird digitaler – und Künstliche Intelligenz eröffnet neue Perspektiven für Recruiting, Verwaltung und strategische Entscheidungen. Dieses Seminar zeigt, wie Sie KI verantwortungsvoll und gewinnbringend im Personalbereich einsetzen können.
Inhouse-Schulung
Künstliche Intelligenz im HR-Bereich
KI-Lösungen für ein effektives Personalmanagement
KI-Kompetenz für den Arbeitsalltag
Ihr Führerschein für den sicheren und effektiven Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Unternehmen gem. Art. 4 der KI-Verordnung
Unterweisung: KI & Datenschutz
Unternehmens- & Kundendaten beim Umgang mit KI schützen
Unsere zertifizierten Lehrgänge bieten fundiertes Fachwissen und praxisnahe Kompetenzentwicklung für alle, die im Personalbereich Verantwortung übernehmen oder sich gezielt spezialisieren möchten. Ideal für den nächsten Karriereschritt in HR!
Zertifikats-Weiterbildung (Blended Learning)
Geprüfte/r Personalreferent/in
In nur 3 Wochen zum HR-Profi 4.0!
Zertifikats-Lehrgang (Blended Learning)
Fachreferent/in Arbeitsrecht
Fernlehrgang mit 3 Seminartagen
Online-Live-Lehrgang
Certified Learning and Development Manager
Klare Strategien, praktische Tools und messbare Ergebnisse in L&D
Machen. Mehr. Möglich.Weiterbildungen für mehrere Mitarbeitende planen.
