Laptop mit schwebenden Icons – Akademie Herkert

Corporate Learning

Definition

Unter Corporate Learning versteht man alle Formen des Lernens, die im betrieblichen Umfeld vollzogen werden – ganz gleich ob intern oder extern, ob selbstgesteuert, informell oder institutionalisiert. Neben klassischen Aus- und Weiterbildungsformaten wie Schulungen, Seminaren und Lehrgängen umfasst Corporate Learning auch Blended Learning, E-Learning und Inhouse Schulungen, aber auch das grundsätzliche Wissensmanagement innerhalb der Belegschaft. Eine gute Mischung zu finden, die zur Lernkultur des Unternehmens und zu den Mitarbeitenden passt, ist die größte Herausforderung für Unternehmen.

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Ihre Vorteile

Know-how

Know-how, von externen Expertinnen und Experten vermittelt oder durch eigene Erfahrungen erlernt und weitergegeben. Corporate Learning stärkt Know-how und Wissensmanagement im Unternehmen.

Immer aktuell

Corporate Training – durch erfolgreiche Implementierung eines internen Weiterbildungssystems bleiben Mitarbeitende immer auf dem neuesten Stand – auch bei sich ändernden Tätigkeitsfeldern – und der Austausch unter Kolleginnen und Kollegen wird gefördert.

Individuell

Inhouse Schulungen bieten das Beste aus der Welt des Corporate Learning. Ganz auf Ihre Wünsche und Anforderungen zugeschnitten, begleitet Sie unser Team im organisationalen Lernen.

Zufriedenheit

Weiterbildung und Entwicklung steigern nachweislich die Zufriedenheit des Personals und sorgen dafür, dass Mitarbeitende auch langfristig im Unternehmen bleiben. Zugleich ist die gezielte interne (Weiter-)Qualifikation auch ein wirksames Instrument gegen die Auswirkungen des Fachkräftemangels.

Corporate Learning Solutions

Ein erfolgreiches Konzept zu Corporate Learning auf- und umzusetzten ist nicht ganz einfach. Wir unterstützen Sie gerne und beraten Sie kostenfrei u. a. zu folgenden Themen:

LMS (learning management system)
Passende Weiterbildungsformate für Ihre Lernanlässe
Bewährte Tehmen für die Weiterbildung im Unternehmen
Umsetzungsplan

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Adaptives Lernen

Ein aktueller Trend in der Erwachsenenbildung und des Corporate Learning ist Adaptives Lernen: Durch individuell angepasste und personalisierte Lernformate sind Lernerfolge schneller und nachhaltiger zu erreichen.

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Learning Analytics

Analytisches Lernen in Einheit mit einer Lernanalyse beschreibt den Trend der Learning Analytics. Das zukunftsweisende Prinzip wird bislang nur an deutschen Hochschulen durchgeführt. Aber vor allem Wirtschaftsunternehmen können sich für die berufliche Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden einiges abschauen.

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Wir sind für Sie da!

Nehmen Sie Kontakt auf Persönlicher Videoanruf +49 (0)8233 381-555 Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Beraterteam für Inhouse-Schulungen - Akademie Herkert

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Kundenbewertungen

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Unsere Mitarbeiter schätzen die individuelle Zeiteinteilung... Das durchweg psoitive wie konstruktive Feedback unserer Mitarbeiter in Verbindung mit der Anforderung des Kunden erlaubt es uns, auf die bestehende Schulung aufzubauen und einzelne "Module" individuell anzupassen... Vielen Dank an die Akademie Herkert für die problemlose und pünktliche Umsetzung.

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Roland Schneider

Leitung Zollabteilung - Simon Hegele

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