Älterer Mann und jüngere Frau sitzen mit Laptop an einem Schreibtisch

Arbeiten vor und nach der Regelaltersgrenze

INHOUSE-SCHULUNG, Dauer 3 Stunden

Rechtssichere Grundlagen rund um den Renteneintritt

Viele Unternehmen möchten erfahrene Mitarbeitende auch nach Erreichen der Regelaltersgrenze weiterbeschäftigen oder Personen im Rentenbezug neu einstellen – sei es zur Fachkräftesicherung, für Wissenstransfer oder zur Überbrückung personeller Engpässe. Gleichzeitig stellen sich arbeitsrechtliche, sozialversicherungsrechtliche und mitbestimmungsrechtliche Fragen: Wann endet das Arbeitsverhältnis? Welche Befristungen sind zulässig? Welche Rolle spielen Altersteilzeit, Hinzuverdienst und Betriebsratsbeteiligung?
 
In diesem Online-Live-Seminar erhalten HR-Verantwortliche, Geschäftsführende, Führungskräfte und Betriebsräte einen kompakten Überblick über die wichtigsten Gestaltungsmöglichkeiten und Risiken. Sie erfahren, wie Sie Beschäftigung vor und nach Renteneintritt rechtssicher planen und umsetzen.

  • Ziele & Nutzen

    • Rechtssicherheit: Wer darf Altersteilzeit in Anspruch nehmen und was ist beim Altersteilzeitgesetz (AltTZG) sowie §41 SGB VI zu beachten? 
    • Modellwahl mit Wirkung: Blockmodell oder kontinuierliche Teilzeit – welche Variante passt zur betrieblichen Struktur? 
    • Kosten- und Risikominimierung: Aufstockungsbeträge, Rentenversicherungspflicht und Progressionsvorbehalt rechtlich korrekt anwenden. 
    • Bindung wertvoller Erfahrungsträger/-innen: Langjährige Mitarbeitende langfristig einbinden, personelle Kontinuität sichern. 
    • Personalstrategische Vorteile: Frühzeitige Nachfolgeplanung und Wissensweitergabe durch flexible Übergänge gestalten. 

  • Inhalte

    1.    Beendigung eines Arbeitsverhältnisses und Renteneintritt 

    2.    Rentenbefristung

    3.    Altersteilzeit 
    3.1    Modelle
    3.2    Anspruchsgrundlagen
    3.3    Langzeitarbeitszeitkonto als Alternative

    4.    Weiterbeschäftigung und Neuanstellung nach Renteneintritt

    5.    Zuverdienstmöglichkeiten
    5.1    Steuerliche Aspekte 
    5.2    Sozialversicherungsrechtliche Aspekte
    5.3    Zuverdienstgrenzen
     
    6.    Beteiligung des Betriebsrats

    7.    Rentenpaket 2026


    Die Inhalte werden bis zum Veranstaltungstermin an den aktuellen Stand der Gesetzgebung und Rechtsprechung angepasst.

  • Zielgruppe

    Personalleitung, Personalbeauftragte, Personalsachbearbeitende, Führungskräfte mit arbeitsrechtlicher Aufgabenstellung, Fach- und Führungskräfte mit Vorgesetztenfunktion, Geschäftsführende, Kaufmännische Leitung, Assistenz der Geschäftsleitung, Prokuristen/-innen und  Betriebsräte

  • Alle wichtigen Informationen für Ihre Entscheidung

    Das dreistündige Online-Live-Seminar der AKADEMIE HERKERT schafft Klarheit im Umgang mit arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen rund um Altersteilzeit und die Weiterbeschäftigung von Rentnerinnen und Rentnern. Es bietet konkrete Entscheidungshilfen und rechtssichere Handlungsempfehlungen für die Praxis. Der Erfahrungsaustausch mit der Fachexpertin sowie den anderen Teilnehmenden rundet das kompakte Format ab und ermöglicht individuelle Vertiefungen.  
    Jetzt anmelden und qualifiziert auf Herausforderungen der Personalplanung reagieren – praxisnah, fundiert und effizient. 


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Linda  Pouyadou
Linda Pouyadou
 

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Alle Veranstaltungsbewertungen wurden von Teilnehmenden der AKADEMIE HERKERT abgegeben. Eine Überprüfung der Bewertungen hat wie folgt stattgefunden:

Im Nachgang zu jeder Veranstaltung erhalten alle Teilnehmenden eine E-Mail mit dem Link zum Bewerten der jeweiligen Veranstaltung. Es handelt sich dabei um einen individualisierten Link.

Diese Feedbacks zu jedem Veranstaltungstermin gehen gesammelt bei uns ein und werden zeitnah durch unsere Organisation ausgewertet und eingetragen.

 (5/5)
" Da ich z. B. das "Hinausschieben des Beendigungszeitpunktes" noch gar nicht kannte, habe ich hier was Neues gelernt. Dies wird uns bestimmt in Zukunft helfen.
Die Referentin Frau Pouyadou hat die Schulung sehr souverän und ohne Nervosität abgehalten."
A. Ritzel
" Besonders gut hat mir die freundliche als auch verständliche Erläuterung zu dem Thema zugesagt. War sehr angenehm, dem ganzen auch zu folgen. Das Seminar war aufschlussreich und sehr kompetent."
Christina Boland, Bauverein Wesel AG
" Ausgezeichnet"
" Informativ und hilfreich"
A. Dornseifer
" [Herr Iven ist ein] sehr guter und kompetenter Referent, sehr kurzweilig und praxisnah. Sehr zu empfehlen."
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