Personal: HR-Mitarbeiterin im Gespräch - AKADEMIE HERKERT

Personal, Ausbildung & Recht INHOUSE-SCHULUNGEN

Jedes Unternehmen braucht qualifizierte Fachkräfte im Personalmanagement – sei es im Recruiting, in der Betreuung von Auszubildenden oder in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Dabei ist es wichtig, die geltenden arbeitsrechtlichen Grundlagen zu kennen, um fundierte Entscheidungen treffen zu können. Da sich diese Vorgaben regelmäßig ändern, sollten sich auch Personalverantwortliche stets über aktuelle Neuerungen im Arbeitsrecht informieren.

Eine ideale Möglichkeit dazu bieten die Inhouse-Schulungen der AKADEMIE HERKERT im Bereich Personal, Ausbildung und Recht. Sie sind auf die Bedürfnisse des jeweiligen Unternehmens abgestimmt und vermitteln – analog oder digital – fundiertes Expertenwissen aus der Personalpraxis. Davon profitieren insbesondere Angestellte im HR und Recruiting sowie Personalleitungen und Führungskräfte, die sich für wirkungsvolle Instrumente des Personalmanagements interessieren.

Egal ob zur Vertiefung vorhandener Kenntnisse oder zum Erwerb neuer Kompetenzen – unsere Inhouse-Schulungen bieten das notwendige Wissen für alle Verantwortlichen in den Bereichen Personal, Ausbildung und Arbeitsrecht.

Erfolgreiches und rechtssicheres Trennungsmanagement

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empfohlene Dauer 1 Tag
Online oder in Ihrem Unternehmen

Rechtliche Grundlagen kompetent umsetzen sowie Chancen und Potenziale bestmöglich nutzen

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empfohlene Dauer 6,5 Stunden
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Grundlagen und Fallen des deutschen Arbeitnehmerüberlassungsrechts

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empfohlene Dauer 1 Tag
Online oder in Ihrem Unternehmen

Aktuelle Erfordernisse kennen – Stolpersteine vermeiden – praktische Hilfestellungen umsetzen

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empfohlene Dauer 3,5 Stunden
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Chancen und Risiken flexibler Arbeitszeitmodelle gemäß den aktuellen gesetzlichen Bestimmungen

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empfohlene Dauer 3,5 Stunden
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Aktuelle rechtliche, formelle und inhaltliche Anforderungen korrekt umsetzen

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empfohlene Dauer 3,5 Stunden
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Wiedereingliederung im Unternehmen rechtssicher und wirksam gestalten

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empfohlene Dauer 1 Tag
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Handlungsempfehlungen und optimale Gestaltungsmöglichkeiten für Arbeitgebende

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empfohlene Dauer 3,5 Stunden
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Kompakte Rechtsgrundlagen zum Betriebsverfassungsrecht für die Unternehmenspraxis

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empfohlene Dauer 1 Tag
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Aktuelles Basiswissen für Nicht-Jurist(inn)en

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empfohlene Dauer 1 Tag
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Arbeitsmodelle 4.0 für Mitarbeitende und Unternehmen klar und effektiv gestalten

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empfohlene Dauer 1 Tag
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Häufigen Krankheitstagen rechtssicher und verantwortungsvoll entgegenwirken

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empfohlene Dauer 1 Tag
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Wie Sie herausfordernde Situationen rechtssicher, empathisch und souverän meistern

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empfohlene Dauer 1-2 Tage
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Kündigungsprozesse fair, professionell und rechtssicher gestalten
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empfohlene Dauer 3,5 Stunden
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Aktuelle Gesetzesänderungen und neueste Rechtsprechung

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empfohlene Dauer 1 Tag
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Alle Neuerungen im Ausbildungsalltag korrekt umsetzen

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empfohlene Dauer 1 Tag
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Profitieren Sie von der Erfahrung unserer Expertinnen und Experten
Felix Behm
 
Dr.
Björn Braun
Daniela Gieseler
 
Wirtschaftskanzlei GvW Graf von Westphalen
 
Markus Haas
 
Christoph J. Hauptvogel
 
Dr.
Carmen Hergenröder
Daniel Iven
 
Dr.
Arnd Kaufmann
Wencke Kuhs
 
Linda Pouyadou
 
Jana-Maria Seiferth
 
Jochen D. Stüttgen
 
Jan-Erik von Kopp
 
Michael Wirges
 

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Telefon: +49 (0)8233 381-561

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Ihre Ansprechpartnerin: Katharina Schönemann

 

DAS SAGEN UNSERE KUNDEN

„Sehr gut, sehr informativ. Alle Fragen konnten beantwortet werden. Thematische Abweichungen waren kein Problem, sehr fachlich kompetente Referentin.“
(A. Hirsch, Lufthansa Cargo AG)

„Fachlich kompetente Schulung in angenehmer Atmosphäre. Persönliche Fragen sehr gut berücksichtigt.“
(C. Collmer, Hidria Bausch GmbH)

„Mir hat die Persönlichkeit des Referenten gefallen. Insgesamt sehr gut, informativ. [...] Ich empfehle das Seminar unbedingt weiter.“
(P. Haseloff, Berlin Recycling GmbH)

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