Chancen und Risiken flexibler Arbeitszeitkonzepte innerhalb der aktuellen gesetzlichen Bestimmungen
Die rechtssichere und zeitgemäße Gestaltung der Arbeitszeit stellt für viele Unternehmen aktuell eine große Herausforderung dar: Durch das BAG Urteil zur verpflichtenden Arbeitszeiterfassung werden sie in ihrem Handeln eingeschränkt. Gleichzeitig bietet aber besonders die Implementierung flexibler Arbeitszeitkonzepte zahlreiche Chancen und Potenziale für Unternehmen und ihre Mitarbeitenden. Daneben werden die gesetzlichen Regelungen zu Rufbereitschaft, Reisezeit und Haftung bei Arbeitszeitverstößen wiederholt Fragen auf. Bei Nichtbeachten der rechtlichen Bestimmungen drohen innerbetriebliche Konflikte, hohe Bußgelder und langwierige Rechtsprozesse. Die richtige Umsetzung der gesetzlichen Rahmenbedingungen und ihrer arbeitsrechtlichen Besonderheiten ist daher für einen reibungslosen Betriebsablauf unerlässlich. Die Teilnehmenden erfahren in diesem Online-Seminar, wie sie diesen Anforderungen nachkommen und welche gesetzlichen Neuerungen und Trends die Arbeitswelt prägen.
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1. Arbeitszeit rechtssicher gestalten
2. Arbeitszeit 4.0
3. Besprechung von Praxisbeispielen und Handlungsempfehlungen zur rechtssicheren Arbeitszeitgestaltung
Daniel Iven ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht in der Arbeitsrechtsboutique HSK, Kanzlei für Arbeits-und Wirtschaftsrecht, in Augsburg. Zudem ist er u. a. in den Bereichen Arbeitsrecht und Digitalisierung als Referent tätig.
Linda Pouyadou ist Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht in der Arbeitsrechtboutique HSK, Kanzlei für Arbeits- und Wirtschaftsrecht, in Augsburg. Daneben referiert sie in Schulungen zu Themen des Arbeitsrechts, der Digitalisierung und des Betriebsverfassungsrechts.