Update: Arbeitsrecht 2024/2025

Seminar, Dauer 1 Tag

Aktuelle Gesetzesänderungen und neueste Rechtsprechung

Schwierige arbeitsrechtliche Entscheidungen im Unternehmen können langwierige und teure Rechtsstreitigkeiten nach sich ziehen, wenn gesetzliche Neuerungen und die aktuelle Rechtsprechung nicht beachtet werden. 

Beispielsweise führen die Entscheidungen zur Entgeltgleichheit von Männern und Frauen (Az. 8 AZR 450/21) sowie zur Diskriminierung von Teilzeitbeschäftigten (5 AZR 108/22) zu wichtigen Änderungen bei der Arbeitsvergütung. Auch das BAG Urteil zur verpflichtenden Arbeitszeiterfassung (Az. 1 ABR 22/21) beschäftigt Arbeitgebende weiterhin. Daneben werfen zahlreiche weitere Themen wie das Hinweisgebeschutzgesetz und die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) Fragen auf.

Dieses Update-Seminar behandelt gesetzliche Neuerungen sowie die aktuellste Rechtsprechung und ermöglicht den Teilnehmenden sicheres agieren bei arbeitsrechtlichen Herausforderungen.
 

  • Ziele & Nutzen

    • Die Teilnehmenden bekommen einen Überblick über die aktuellsten und anstehenden arbeitsrechtlichen Gesetzesänderungen und Urteile.
    • Sie erhalten konkrete Handlungsempfehlungen und Tipps für die rechtssichere Umsetzung des Erlernten in ihrer Unternehmenspraxis.
    • Während des Seminars haben die Teilnehmenden jederzeit die Möglichkeit, ihre individuellen Fragen zu stellen und so von der jahrelangen Erfahrung der Referentin und des Referenten zu profitieren.
       

     

    Zur Terminübersicht >

  • Methodik

    Das Seminar kann als Präsenzveranstaltung oder als Online-Live-Seminar gebucht werden. In beiden Formaten besteht das Seminar aus einer Kombination aus Fachvortrag, Praxisbeispielen, Erfahrungsberichten und Diskussionsrunden. Die Teilnehmenden haben jederzeit die Gelegenheit, ihre individuellen Fragen zu stellen und profitieren vom Erfahrungsaustausch mit den Referentinnen und Referenten sowie den anderen Teilnehmenden.

     


    Besonderheiten des virtuellen Seminars:

    • Gleichwertige Alternative zur Präsenzveranstaltung dank innovativer Technik (Zoom)
    • Mittels Video- und Audioübertragung stellen die Teilnehmenden, wie in einer echten Seminaratmosphäre, ihre individuellen Fragen und tauschen sich interaktiv aus. 
    • Die Agenda des virtuellen Seminars orientiert sich am Tagesablauf der Präsenzveranstaltung. Auch hier sind Pausen vorgesehen.
    • Es entstehen keine Reise- und Übernachtungskosten.


    Online-Lernportal
    Die Teilnehmenden erhalten Zugang zum Online-Lernportal der AKADEMIE HERKERT. Dort finden Sie alle Informationen zur Veranstaltung und Seminarunterlagen in digitaler Form.

     

    Zur Terminübersicht >

  • Inhalte

    Aktuelles aus dem Arbeitsrecht 2024

     

    Aktuelles zur Arbeitsvergütung

    • Der neue Mindestlohn und Fragen rund um den Mindestlohn
    • Die neue EU-Mindestlohnrichtlinie ist in Kraft getreten
    • Neue Geringfügigkeitsgrenze für Minijobs
    • Mindestlohn für Praktikanten?
    • Die neue Gender-Gap-Entscheidung – Verhandlungsgeschick versus Gehaltsdiskriminierung
    • BAG, 18.01.2023 – 5 AZR 108/22: Schlechtere Bezahlung von Teilzeitkräften?
    • Entgelttransparenzrichtlinie in Kraft getreten – Stärkung der Entgeltgleichheit?


    Aktuelles Urlaubsrecht

    • Die neue Mitwirkungspflicht des Arbeitgebenden beim Verfall von Urlaub
    • Zeitpunkt der Mitwirkung
    • EuGH zum Verfall von Urlaub bei Krankheit – gilt die 15-Monatsfrist?
    • Kann Urlaub noch verjähren? Worauf müssen Arbeitgebende achten?

     

    Änderungen des Arbeitszeitgesetzes (ArbZG)?

    • Der Referentenentwurf zu Änderung des Arbeitszeitgesetzes – kommt die elektronische Arbeitszeiterfassung? Welche Ausnahmen sind möglich?
    • Neue höchstrichterliche Rechtsprechung zu Fragen der Arbeitszeit
    • Tipps für die Gestaltung der Arbeitszeit bei mobiler Arbeit


    Aktuelle Ausgestaltung des Teilzeit- und Befristungsgesetzes

    • Sachgrundlose Befristung – erste klärende Rechtsprechung
    • Umsetzung der neuen Vorgaben der Arbeitsbedingungenrichtlinie zum TzBfG
    • Zulässigkeit von Kettenbefristungen / ständiger Vertretungsbedarf
    • Erste Probleme der Brückenteilzeit und die rechtsichere Umsetzung

     

    Aktuelles zur Arbeitsunfähigkeit

    • Die neue elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung in Theorie und Praxis aus arbeitsrechtlicher Sicht – Besprechung erster Probleme
    • Höchstrichterliche Rechtsprechung der Erschütterung des Beweiswerts von AU-Bescheinigungen – neue Chance für Arbeitgebende?
    • Darlegungslast bei vermuteter Fortsetzungserkrankung
    • BAG vom 19.12.2019 – Einheit des Verhinderungsfalls


    Aktuelle Entscheidungen zum AGG

    • Überblick über die aktuelle Rechtsprechung zum AGG im Recruiting-Verfahren und bei der Durchführung von Arbeitsverhältnissen
    • Auskunftsanspruch erfolgloser Bewerber/-innen
    • Nichtbeachtung von Sonderkündigungsschutz und AGG
    • Neue Rechtsprechung zur Diskriminierung von Schwerbehinderten


    Mobiles Arbeiten/Homeoffice

    • Anspruch von Arbeitnehmenden auf mobiles Arbeiten und Homeoffice
    • Vereinbarungen zum mobilen Arbeiten und optimale Vertragsgestaltung
    • Neuer Versicherungsschutz


    Das neue Hinweisgeberschutzgesetz – worauf müssen Arbeitgebende achten?

    Aktuelles zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen

    • Abmahnung und Kündigung – rechtssicheres Vorgehen
    • Anspruch auf Entfernung der Abmahnung aus der Personalakte nach Art. 17 DSGVO
    • Neueste Rechtsprechung zu den Kündigungstatbeständen
    • Tipps für den Ausspruch rechtssicherer Kündigungen


    Die neue Rechtsprechung zum Aufhebungsvertrag – Das Gebot des fairen Verhandelns

    Aktuelles zum Zeugnis

    • Aktuelle Rechtsprechung zum Zeugnisanspruch sowie Zeugnisberichtigungsanspruch
    • Haben Arbeitnehmende Anspruch auf eine Dankesformel?
       

     

     

    Zur Terminübersicht >

  • Zielgruppe

    Personalleiter/-innen, Personalsachbearbeiter/-innen, Personalbeauf­tragte, Führungskräfte und Geschäftsführer/-innen mit arbeitsrechtlicher Aufgabenstellung, arbeitsrechtlich interessierte Arbeitnehmer/-innen

    Zur Terminübersicht >

  • Interview mit der Referentin Dr. Carmen Hergenröder

    Wer sollte am Seminar Arbeitsrecht teilnehmen?

    Das Seminar Arbeitsrecht wurde konzipiert für Arbeitgeber, für Mitarbeiter in führenden Positionen wie z. B. Personalbeauftragte, Personalleiter und Personalsachbearbeiter, für Führungskräfte mit arbeitsrechtlicher Aufgabenstellung sowie für Arbeitnehmer mit Führungsaufgaben, die an arbeitsrechtlichen Fragestellungen interessiert sind. Wieso ist eine regelmäßige Teilnahme am Seminar empfehlenswert? Arbeitsrecht ist einem ständigen Wandel unterworfen. Das betrifft zum einen die Rechtsprechung, die sog. Grundsatzentscheidungen erlässt, welche das Arbeitsleben in rechtlicher Hinsicht bestimmen. Aber auch die Gesetzgebung ist rege und erlässt neue Gesetze bzw. reformiert bestehende. Aus diesem Grunde muss Arbeitgebern sowie Personalverantwortlichen die regelmäßige Teilnahme an arbeitsrechtlichen Seminaren dringend empfohlen werden. Nur auf diese Weise können sie sachgerechte und rechtlich fundierte Entscheidungen treffen und Unstimmigkeiten bzw. letztendlich sogar gerichtliche Auseinandersetzungen mit „ihren“ Arbeitnehmern bzw. dem Betriebsrat vermeiden.

     

    Was sind die häufigsten Problemfälle, die Ihre Teilnehmer mit ins Seminar bringen?

    Diese sind vielschichtig. Oftmals geht es um Fragen der korrekten Abwicklung von Arbeitsverhältnissen wie z. B. im Falle der Erkrankung von Mitarbeitern bzw. bei Fragen der Urlaubsgestaltung. Aber auch der Umgang mit Mitarbeitern, die in Elternzeit, Mutterschutz bzw. Pflegezeit gehen, kann sich im Einzelfall schwierig gestalten. Tendenziell von Interesse sind zudem Problemstellungen im Hinblick auf die Nutzung betrieblicher Telekommunikationseinrichtungen, zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement bzw. zu Zeugnisfragen und Zielvereinbarung. Letztendlich sind Probleme rund um die Beendigung von Arbeitsverhältnissen von großer Bedeutung.

     

    Sticht ein Thema heraus, das auf den Seminaren die meisten Fragen aufwirft?

    Das ist zweifelsohne die Frage, wie Arbeitgeber und Personalverantwortliche rechtssicher mit Abmahnungen oder Kündigungen auf ein Fehlverhalten von Arbeitnehmern reagieren können.

    Zur Terminübersicht >

  • Häufig gestellte Fragen

    1. Einige Tage vor Ihrer Online-Live-Schulung senden wir Ihnen eine E-Mail mit einem Zugangslink und allen wichtigen Informationen, um am Veranstaltungstag den virtuellen Schulungsraum betreten zu können. Am Veranstaltungstag erhalten Sie eine weitere E-Mail, die nochmals alle wichtigen Informationen zusammengefasst enthält.
    2. Ihre digitalen Schulungsunterlagen laden Sie sich im Idealfall bereits vor der Veranstaltung auf der Online-Lernplattform herunter. Die Zugangsdaten dafür erhalten Sie per E-Mail. Einige Teilnehmende drucken sich diese bereits vorab aus, um sich während der Schulung darin Notizen machen zu können. 
    3. Am Veranstaltungstag klicken Sie, ausgestattet mit Headset und idealerweise Webcam, auf Ihren Zugangslink. Zunächst gelangen Sie in den sogenannten Warteraum. Hier können Sie nochmals einen Technik-Check machen. Pünktlich zum Start öffnen wir den virtuellen Schulungsraum. Dort erklären wir Ihnen die Funktionen des Meetingraums.  
    4. Sobald sich alle Teilnehmenden eingewählt haben, begrüßt Sie der Referent oder die Referentin und beginnt mit der Online-Weiterbildung. 
    5. Es werden regelmäßig Pausen gemacht. Diese können Sie gerne auch zum Austausch mit anderen Teilnehmenden nutzen. 
    6. Fragen an die Referentin oder an den Referenten oder an die anderen Teilnehmenden sind jederzeit über den Chat willkommen.
    Nein, ein spezieller Download ist nicht nötig. Es genügt ein Klick auf den Link zum virtuellen Schulungsraum, den wir Ihnen zusammen mit den Zugangsdaten per E-Mail senden.  
    Folgende Systemvoraussetzungen sind erforderlich: 
    • Windows-PC (ab 7, 8.1, 10), Apple (ab OS X 10.12) oder Linux 
    • Internet-Zugang mit mind. 500 kBit/s Bandbreite (z. B. DSL – mindestens DSL 2000, empfohlen DSL 6000 Anschluss) 
    • Internetbrowser: Google Chrome (v70.0 und höher), Mozilla Firefox (v65.0 und höher), Edge ( v42.0 und höher) und Apple Safari (v12.0 oder höher) - Wir empfehlen die Verwendung des Internetbrowsers Google Chrome 
    • Soundkarte mit Lautsprecher (bzw. Headset) und idealerweise eine Webcam 
    Die zu Ihrer Weiterbildung gehörenden Unterlagen sind auf unserer Online-Lernplattform für Sie abrufbar. Die Zugangsdaten dafür erhalten Sie per E-Mail. 
     
    Bitte laden Sie sich die Unterlagen rechtzeitig vor der Weiterbildung herunter.
     
    Ihre Teilnahmebescheinigung ist, wie auch die Schulungsunterlagen, auf unserer Online-Lernplattform für Sie abrufbar. Nach der Veranstaltung finden Sie dort Ihre Teilnahmebescheinigung zum Download bzw. für den Fall, dass eine Abschlussprüfung vorgesehen und bestanden ist, Ihr Zertifikat.
    Gerne steht Ihnen unsere technische Hotline vor und während des Online-Veranstaltung zur Verfügung, um technische Probleme zu lösen und ggf. auch einen Technik-Check mit Ihnen zu machen:  Telefon 08233/381 112 (von Montag bis Freitag von 8 bis 15 Uhr)
     
    Bei Präsenzveranstaltungen beinhaltet die Teilnahmegebühr:
    •    Getränke (Kaffee, Tee, Softdrinks und Wasser)
    •    Verschiedene Snacks in den Pausen
    •    Mittagessen als 3-Gang Menü oder Buffet
    •    Umfangreiche Arbeitsunterlagen
     
    Hotelübernachtungen und Parkgebühren sind nicht in der Teilnahmegebühr enthalten. Gerne sind wir Ihnen aber bei der Hotelreservierung behilflich. Bitte kontaktieren Sie uns hierzu telefonisch unter 08233/381 123.

     
    Auf unserer Online-Lernplattform finden Sie alle Details wie Zeit, Dauer und Hotelinformationen zu Ihrer gebuchten Veranstaltung kompakt zusammengefasst. Sie können dort ebenfalls die zu Ihrer Weiterbildung gehörenden Schulungs-Unterlagen in digitaler Form, Ihre Teilnahmebescheinigung und gegebenenfalls Zusatzmaterialen downloaden. Viele Unterlagen stehen bereits ca. 10 Tage vor Beginn und für zwei Wochen nach der Veranstaltung zur Verfügung. 
     
    Rechtzeitig vor Weiterbildungsbeginn erhalten Sie per Email den Link zur Online-Lernplattform und den Aktivierungscode zur Freischaltung Ihrer gebuchten Weiterbildung.
     
    1. Eröffnen Sie ein Benutzerkonto. An die angegebene E-Mail-Adresse erhalten Sie anschließend einen Aktivierungslink zugesendet. 
    2. Klicken Sie den Aktivierungslink in der E-Mail.
    3. Melden Sie sich mit Ihren zuvor vergebenen Zugangsdaten an. 
    4. Schalten Sie Ihre Weiterbildung über Eingabe des Aktivierungscodes frei.
     
    Wir empfehlen Ihnen, sich zeitnah zu registrieren, damit Sie alle Services unserer Online-Lernplattform nutzen können. 
     
    Ihre Teilnahmebescheinigung steht Ihnen nach Weiterbildungsende als Download auf der Online-Lernplattform zur Verfügung.
    Die AKADEMIE HERKERT bietet Ihnen in Kooperation mit der Deutschen Bahn ein exklusives Angebot für eine bequeme An- und Abreise. Machen Sie Reisezeit zu Ihrer Zeit und nutzen Sie die An- und Abreise zum Arbeiten, Entspannen oder Genießen – mit 100% Ökostrom im Fernverkehr. Ihr Veranstaltungsticket zum bundesweiten Festpreis, von jedem DB-Bahnhof. Beim Veranstaltungsticket (Reisestrecke größer 100 km) ist das City-Ticket in über 120 deutschen Städten im jeweiligen Geltungsbereich inklusive.

    Detailliertere Informationen und den Buchungslink finden Sie unter: www.akademie-herkert.de/bahn

    Zur Terminübersicht >


Profitieren Sie von der Erfahrung unserer Expertinnen und Experten
Dr.
Carmen Hergenröder
Dr.
Björn Braun
Eindrücke von der Weiterbildung:
Video starten
Arbeitsrecht Update I Seminar I Akademie Herkert
Arbeitsrecht Update I Seminar I Akademie Herkert
Terminliste (29 Treffer):
OnlineOnline
Berlin10115
Düsseldorf40210
Frankfurt am Main60311
Hamburg20095
Hannover30159
Köln50667
Leipzig04103
München80331
Stuttgart70173
Einfach Termin auswählen und anmelden:
10115
23.10.2024 | Berlin | 795,00 € zzgl. MwSt.
PDF
Jetzt anmelden > Noch 86 Tage bis zum Anmeldeschluss am 09.10.2024.
COSMO Hotel Berlin Mitte
Speaker
Dr. Carmen Hergenröder
Beginn: 09:00 Uhr | Ende: 16:00 Uhr
Online
06.11.2024 | Virtueller Schulungsraum | 695,00 € zzgl. MwSt.
PDF
Jetzt anmelden > Noch 107 Tage bis zum Anmeldeschluss am 30.10.2024.
Online
Speaker
Dr. Carmen Hergenröder
Das Seminar findet online live von 09:00 bis ca. 16:00 Uhr statt.
20095
21.11.2024 | Hamburg | 795,00 € zzgl. MwSt.
PDF
Jetzt anmelden > Noch 115 Tage bis zum Anmeldeschluss am 07.11.2024.
Leonardo Hotel Hamburg-Stillhorn
Speaker
Dr. Björn Braun
Beginn: 09:00 Uhr | Ende: 16:00 Uhr
50667
26.11.2024 | Köln | 795,00 € zzgl. MwSt.
PDF
Jetzt anmelden > Noch 120 Tage bis zum Anmeldeschluss am 12.11.2024.
Mercure Hotel Köln Belfortstraße
Speaker
Dr. Björn Braun
Beginn: 09:00 Uhr | Ende: 16:00 Uhr
70173
03.12.2024 | Stuttgart | 795,00 € zzgl. MwSt.
PDF
Jetzt anmelden > Noch 127 Tage bis zum Anmeldeschluss am 19.11.2024.
Hilton Garden Inn Stuttgart Neckar Park
Speaker
Dr. Carmen Hergenröder
Beginn: 09:00 Uhr | Ende: 16:00 Uhr
Online
Online
Online
Online
40210
Online
60311
80331
Online
Online
Online
Online
04103
30159
Online
Online
Online
Online
Online
50667
70173
Online
Online
Online
mehr Termine anzeigen
Die Akademie Herkert
Maximaler Praxisbezug
Professionelles Referententeam
Top-Service und Beratung
Seit
1988
343 Geprüfte Bewertungen

Alle Veranstaltungsbewertungen wurden von Teilnehmenden der AKADEMIE HERKERT abgegeben. Eine Überprüfung der Bewertungen hat wie folgt stattgefunden:

Im Nachgang zu jeder Veranstaltung erhalten alle Teilnehmenden eine E-Mail mit dem Link zum Bewerten der jeweiligen Veranstaltung. Es handelt sich dabei um einen individualisierten Link.

Diese Feedbacks zu jedem Veranstaltungstermin gehen gesammelt bei uns ein und werden zeitnah durch unsere Organisation ausgewertet und eingetragen.

 (5/5)
" Ich gebe selten durchweg 5 Sterne, aber diese Veranstaltung hat es verdient!"
V. Burg, SERO GmbH
" "Hartes Thema" sehr weich und verständlich eingepackt. Pädagogisch-didaktisch einwandfrei. Hoher Praxisbezug. Fallbeispiele konkret beantwortet. Danke!"
S. Hirsch, ADAC HEMS und Fachkräfte GmbH
" Die Referentin hat alles sehr gut erklärt. Es wurden viele Themen angeschnitten. Alles in allem eine interessante Veranstaltung."
" Für den Alltags-Praktiker eine gute, abgerundete Update-Veranstaltung zum Arbeitsrecht, bei der man zum Wiederholungstäter werden kann."
R. Konitzer, Tannenhof Berlin-Brandenburg gGmbH
" Super Vortrag - sehr informativ
Damit kann ich arbeiten"
S. Kelle, Poppe + Potthoff Maschinenbau GmbH
" War alles zu meiner Zufriedenheit und ich komme das nächste Mal wieder."
A. Kleimeier, BAUER MAT Slurry Handling Systems Zweigniederlassung der BAUER Maschinen GmbH
" praxisnahe Beispiele; sehr lehrreiche, abwechslungsreiche, verständliche Schulung"
R. Kersten, Pro Seniorenpflege im Land Brandenburg e.V.
" Bestens um  immer auf dem neuesten Stand im Arbeitsrecht zu bleiben."
" Die Schulung war sehr informativ und beinhaltete Themen sind für die Praxis sehr relevant!"
" Sehr gutes Seminar"
" Sehr interessant und hilfreich für die Praxis. Gute Praxisfälle. Weiter so. Ich nehme gerne wieder teil."
" Schwerpunkt aus der Sicht des Arbeitgebers ist sehr gut! Gefallen hat mir auch weniger Masse, dafür mehr Tiefe in der Darstellung. Dadurch hat man nicht das Gefühl, aus der Fortbildung mit weniger als mit mehr Wissen herauszugehen. "
" Sehr gut"
" Jederzeit wieder :-D"
" sehr hilfreich. Vielen Dank!"
I. Platzer, pribas airline solutions GmbH 
" Sehr gut, ich würde jederzeit wieder eine Weiterbildung besuchen."
A. Jonas, JUMO GmbH & Co. KG
" Sehr guter Referent, kurzweilige Veranstaltung"
" Immer wieder gut und wichtig, sich auf den neuesten Stand zu bringen."
M. Frohn, FUNKE Wärmeaustauscher Apparatebau GmbH
" schon seit Jahren eine konstant sehr gute Veranstaltung"
" Seminar zum weiterempfehlen"
" Würde ich jeden weiter Empfehlen"
J. Wöllner
" Sehr gut, wie  letztes Arbeitssrecht-Update auch. Nehme viel mit."
M. Ziegenfuß, Mplus GmbH
" Eine der besten Schulungen, auf der ich je war! Die Referentin hat fachliche und menschliche Kompetenz und das hat die Veranstaltung sehr spannend und kurzweilig sein lassen. Herzlichen Dank!"
T. Schweizer
" Würde ich erneut dran teilnehmen, war sehr begeistert"
" Hat mir sehr gut gefallen und möchte im nächsten Jahr wieder daran teilnehmen."
Silke Ullrich, ACV Automobil-Club Verkehr
" sehr gut und absolut empfehlenswert"
" sehr gut, sehr empfehlenswert, in regelmäßigen Abständen besucht eine sehr sinnvolle Unterstützung für den Arbeitsalltag"
" sehr empfehlenswert"
Jasmin Küpper TEBIT Medical Devices GmbH
" Gerne wieder :-)"
Nadine Schenk - Visioprofil
" Ich habe viele Anregungen/ Änderungen an diesem Tag mitgenommen, die ich auch gleich im Unternehmen umsetzen werde."
Ingenieurbüro Heimann
" Sehr interessant und lehrreich"
M. Stahl, Salzetalklinik der DRV Westfalen
" Sehr gut, gerne nächstes Jahr wieder!"
" Bestens, ich komme gerne wieder"
A. Giesen, ProPipe GmbH
" Empfehlenswert!"
" Nächstes Jahr wieder :-)"
Hörmann KG Brandis
" Ich fühle mich abgeholt, gut strukturiert und nachvollziehbar, Super praktische Beispiele, sehr realistisch. "
" In diesem Seminar konnte ich viele Neuerungen zum Thema Arbeitsrecht mit nehmen. Es wurde verständlich übermittelt. Beim nächsten Update Seminar nehme ich gern wieder Teil."
" Sehr gelungen, danke!"
BOSNA Holding GmbH
" Einige neue Erkenntnisse erhalten"
" Sehr informativ und gut rüber gebracht"
" Sehr informativ und breiter Inhalt."
" Sehr empfehlenswert"
Abschluss:
Teilnahmebescheinigung
Preis / Teilnahmegebühr pro Person:
ab 695,00 € zzgl. MwSt.
ab 827,05 € inkl. MwSt.
Bei Präsenz-Veranstaltungen beinhaltet die Teilnahmegebühr:
  • Getränke (Kaffee, Tee, Softdrinks und Wasser)
  • Verschiedene Snacks in den Pausen
  • Mittagessen als 3-Gang Menü oder Buffet
  • Umfangreiche Arbeitsunterlagen
Hotelübernachtungen sind nicht in der Teilnahmegebühr enthalten. Gerne sind wir Ihnen aber bei der Hotelreservierung behilflich. Bitte kontaktieren Sie uns hierzu telefonisch.
Produktcode: 77759
Max. Anzahl an Teilnehmenden: 25
Buchen Sie diese Veranstaltung als INHOUSE-SCHULUNG
Passgenau. Individuell. Persönlich.
  • Fokus: Firmeninterne Anforderungen
  • Auch als Live-Online-Schulung möglich
  • Flexible Planung (Ort, Dauer, Termin)
  • Kosteneffizient schon ab 4-5 Teilnehmern
Sie möchten sich weiter informieren?
+49 (0)8233 381-555
Weitere Veranstaltungsempfehlungen
Fachreferent/in Arbeitsrecht
Zertifikats-Lehrgang (Blended Learning), Dauer 3 Monate
Arbeitszeit rechtlich sicher gestalten und erfassen
Online-Seminar, Dauer 3,5 Stunden
Betriebsverfassungsrecht für Arbeitgeber/-innen 2024/2025
Online-Seminar, Dauer 1 Tag
Update: Berufsbildungsrecht 2024/2025
Online-Seminar, Dauer 1 Tag
Sicherer Umgang mit Fehlzeiten von Arbeitnehmenden
Online-Seminar, Dauer 1 Tag
Ausbilder/-innen-FORUM 2024
Fachtagung, Dauer 1 Tag
Newsletter
aktuelle Neuigkeiten
wertvolles Fachwissen
verschiedene Themengebiete