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Betriebsverfassungsrecht für Arbeitgeber 2021/2022

Seminar, Dauer 1 Tag

Kompakte Rechtsgrundlagen zum Betriebsverfassungsrecht für Arbeitgeber für die Unternehmenspraxis

Wichtige unternehmerische Entscheidungen können nur selten ohne Mitwirken des Betriebsrats getroffen werden. Wer hier als Unternehmer seine Rechte und Pflichten nicht kennt, riskiert schnell Fehler. Unnötige Zugeständnisse und langwierige kostenintensive Auseinandersetzungen sind dann die Folge.

Am 18. Juni 2021 ist nun das Betriebsrätemodernisierungsgesetz in Kraft getreten, welches wichtige Neuerungen z.B. im Hinblick auf die Mitbestimmung des Betriebsrats und die Modalitäten von Betriebsratswahlen beinhaltet. Diese muss man kennen und sich zudem rechtzeitig vor den nächsten regulären Betriebsratswahlen, ab März 2022, über die neuen Regeln informieren.

Unsere Expertin vermittelt, kompakt an einem Tag, das nötige Grundlagenwissen für die rechtssichere und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, sowie alle arbeitgeberrelevanten Fakten.
  • Ziele & Nutzen

    • Einfach und verständlich erhalten die Teilnehmer einen systematischen Überblick über die Schulungsansprüche, die Informationspflichten und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats auf neuestem Rechtsstand. 
    • Die Teilnehmer gewinnen Rechtssicherheit im Umgang mit dem Betriebsrat und vertreten ihren Standpunkt klar und effizient in Verhandlungen.
    • Anhand zahlreicher Praxisbeispiele erfahren die Teilnehmer, wie sie eine professionelle Zusammenarbeit gestalten und so langwierige Auseinandersetzungen vermeiden, die Geld und Nerven kosten.

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  • Methodik

    Das Seminar kann als Präsenzveranstaltung oder als Online- Seminar gebucht werden. In beiden Formaten besteht das Seminar aus einer Kombination aus Fachvortrag, Praxisbeispielen, Erfahrungsberichten und Diskussionsrunden. Die Teilnehmer haben die Gelegenheit Fragen zu stellen und profitieren vom Erfahrungsaustausch mit den Experten und Fachkollegen.

    Besonderheiten des virtuellen Seminars: 
    • Gleichwertige Alternative zur Präsenzveranstaltung dank innovativer Technik (Zoom)
    • Mittels Video- und Audioübertragung stellen die Teilnehmer, wie in einer echten Seminaratmosphäre, ihre individuellen Fragen und tauschen sich interaktiv aus. 
    • Die Agenda des virtuellen Seminars orientiert sich am Tagesablauf der Präsenzveranstaltung. Auch hier sind Pausen vorgesehen.
    • Es entstehen keine Reise- und Übernachtungskosten.

    meine.akademie-herkert.de
    Die Teilnehmer erhalten Zugang zum Weiterbildungs- und Serviceportal „meine.akademie-herkert.de“. Dort finden Sie alle Informationen zur Veranstaltung, Seminarunterlagen in digitaler Form und Arbeitshilfen, z. B. eine Checkliste zur Freistellung von Betriebsräten, diverse Musteranschreiben an den Betriebsrat und verschiedene Muster-Kündigungsschreiben.

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  • Inhalte

    I Die Betriebsratswahl 2022 und das Betriebsrätemodernisierungsgesetz – was Arbeitgeber beachten müssen

    • Vereinfachtes oder normales Wahlverfahren – was gilt für Betriebe? Was kann vereinbart werden?
    • Bestellung des Wahlvorstandes und Durchführung der Wahlmitwirkungspflicht des Arbeitgebers nach der Wahlordnung
    • Kosten der Betriebsratswahl: So vermeiden Sie Fehler und grenzen Ausgaben ein
    • Neue Regeln zur Anfechtung der Betriebsratswahl


    II Kosten für den Betriebsrat optimieren

    • Betriebsratstätigkeit und Lohnausfallprinzip
    • Was Sie dem Betriebsrat stellen müssen: Betriebsratsbüro, Literatur, Telefon und Internetzugang
    • Welche Schulungsansprüche bestehen und wann müssen Sie die Kosten übernehmen?
    • Wann darf der Betriebsrat einen Sachverständigen hinzuziehen und unter welchen Umständen können Sie dies ablehnen?


    III.  Datenschutz und Betriebsrat. Was regelt der neue 
    § 79a BetrVG?


    IV. Mitbestimmung und Grenzen in sozialen Angelegenheiten

    • Der Betriebsrat und seine Mitbestimmungsrechte zum Arbeitsentgelt und der Lohngestaltung
    • Vorrang von Gesetz und Tarifvertrag
    • Einzelfälle der obligatorischen Mitbestimmung nach § 87 BetrVG
    • Was ist bei der Arbeitszeitregelung zu beachten?
    • Wann Sie den Betriebsrat bei Verhaltens- und Leistungs-kontrollen beteiligen müssen
    • Welche Regelungen gelten beim Urlaub?
    • Mitsprache bei Fragen der Ordnung des Betriebs
    • Welche Regelungen bestehen bei der Verhütung von Ar-beitsunfällen, Gesundheitsschutz etc.?
    • Initiativrecht: Welche Maßnahmen darf der Betriebsrat beantragen? 
    • Wie gestaltet sich das neue Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats bei der Ausgestaltung von Mobiler Arbeit?


    V Mitbestimmung und Grenzen in personellen Angelegenheiten

    • Was gilt bei Personalplanung und bei innerbetrieblichen Ausschreibungen?
    • Personalfragebögen und Personalauswahlkriterien: mit oder ohne Betriebsrat?
    • Die Mitbestimmungsrechte bei Kündigung, Einstellung, Ein- und Umgruppierung sowie Versetzung


    VI Aktuelle Rechtsprechung und Gesetzgebung

    VII Besprechung individueller Fälle aus der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

     

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  • Teilnehmerkreis

    Geschäftsführer, Personalleiter, Personalbeauftragte, Personalsachbearbeiter, Führungskräfte mit arbeitsrechtlicher Aufgabenstellung, die grundlegende Kenntnisse zu den Rechten und Pflichten des Betriebsrats im Unternehmen benötigen

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  • Interview mit der Referentin Dr. Carmen Hergenröder

    Frau Hergenröder, warum ist es so wichtig, dass sich auch Arbeitgeber mit dem Betriebsverfassungsrecht auseinandersetzen?

    Betriebsräte haben einen gesetzlich verankerten Schulungsanspruch gegen den Arbeitgeber. Sie sind aus diesem Grunde oft gut geschult – und zwar auf Kosten des Arbeitgebers. Damit kennen sie ihre Rechte genau, die sie dann auch entsprechend einfordern.

    Der Umgang auf „Augenhöhe“ in rechtlicher Hinsicht ist zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat wichtig für vielerlei Maßnahmen im Betrieb. Daher müssen sich auch Arbeitgeber mit den Grundfragen des Betriebsverfassungsrechts vertraut machen. Sonst passiert es leicht, dass Probleme aus „Unwissenheit“ entstehen.

    Wenn der Arbeitgeber die Beteiligungsrechte des Betriebsrats nicht oder nicht ausreichend beachtet, müssen im Ernstfall vom Arbeitgeber ergriffene Maßnahmen im Betrieb rückgängig gemacht werden. Das kann erhebliche Kosten für den Betrieb zur Folge haben und bringt auch großen Verwaltungsaufwand mit sich.

    Damit Arbeitgeber ihre Entscheidungen im Betrieb rechtssicher treffen können, vermitteln wir ihnen auf unserem Seminar die Grundlagen des Betriebsverfassungsrechts und den richtigen Umgang mit dem Betriebsrat.

    Was sind die häufigsten Problemfälle, die Ihre Teilnehmer mit ins Seminar bringen?

    Die Teilnehmer sind oftmals verunsichert, in welchem Umfang ein Betriebsrat tatsächlich Anspruch auf kostenintensive Schulungen hat. Kann der Arbeitgeber auf ein wesentlich kostengünstigeres Inhouse-Seminar verweisen?  Wie sieht es mit Fragen der Freistellung von der Arbeit aus? Geht die Arbeit als Betriebsrat grundsätzlich vor oder muss dieser bei der Erledigung von Betriebsratsaufgaben auch auf die Interessen des Betriebes Rücksicht nehmen? Letztlich wird auch die Frage der Optimierung der Kosten des Betriebsrats viel diskutiert.

    Sticht ein Thema heraus, das auf den Seminaren die meisten Fragen aufwirft?

    Fragen der Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats und deren Grenzen sind ein zentrales Thema in unserem Seminar zum Betriebsverfassungsrecht. Bei diesem Themenkomplex besteht regelmäßig die größte Unsicherheit. Hier können wir im Rahmen des Seminars anhand der gesetzlichen Bestimmungen und der hierzu ergangenen einschlägigen Rechtsprechung die Regeln herausarbeiten, die von beiden Seiten zu beachten sind.

    Die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat sollte kooperativ sein, damit die betrieblichen Interessen und die Interessen der Arbeitnehmer gewahrt werden können. Warum ist die Zusammenarbeit trotzdem oft von Konflikten geprägt?

    Das Betriebsverfassungsgesetz geht vom Grundsatz der vertrauensvollen Zusammenarbeit von Arbeitgeber und Betriebsrat aus. So sagt es ausdrücklich § 2 Abs. 1 BetrVG. Das macht auch wirklich Sinn, weil eine konstruktive Betriebspartnerschaft  Vorteile für die Belegschaft mit sich bringt und einen wirtschaftlichen Mehrwert für das Unternehmen darstellt.

    Gleichwohl sieht es in der Praxis oft ganz anders aus. Oftmals kommt es zu Unstimmigkeiten, die das Betriebsklima nachhaltig verschlechtern können – auch aus Unkenntnis über die Beteiligungsrechte des Betriebsrats auf Seiten des Arbeitgebers.

    Um dies zu vermeiden, erhalten die Teilnehmer unseres Seminars das notwendige Handwerkszeug, um Situationen dieser Art zu vermeiden und im Zweifelsfall arbeitsrechtlich argumentativ zu überzeugen. Das Ziel sollte im Betrieb eine positive Zusammenarbeit für beide Seiten sein. Mit dem im Seminar erworbenen Wissen werden den Teilnehmern die notwendigen Entscheidungen leichter fallen, um dieses Ziel  im Betrieb umsetzen zu können.

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  • Häufig gestellte Fragen

    1. Einige Tage vor Ihrer Online-Live-Schulung senden wir Ihnen eine E-Mail mit einem Zugangslink und allen wichtigen Informationen, um am Veranstaltungstag den virtuellen Schulungsraum betreten zu können. 
    2. Ihre digitalen Schulungsunterlagen laden Sie sich im Idealfall bereits vor der Veranstaltung auf meine.akademie-herkert.de herunter. Die Zugangsdaten dafür erhalten Sie per E-Mail. Einige Teilnehmer drucken sich diese bereits vorab aus, um sich während der Schulung darin Notizen machen zu können. 
    3. Am Veranstaltungstag klicken Sie, ausgestattet mit Headset und idealerweise Webcam, auf Ihren Zugangslink. Zunächst gelangen Sie in den sogenannten Warteraum. Hier können Sie nochmals einen Technik-Check machen. Pünktlich zum Start öffnen wir den virtuellen Schulungsraum. Dort erklären wir Ihnen die Funktionen des Meetingraums.  
    4. Sobald sich alle Teilnehmer eingewählt haben, begrüßt Sie der Referent und beginnt mit der Online-Weiterbildung. 
    5. Es werden regelmäßig Pausen gemacht. Diese können Sie gerne auch zum Austausch mit anderen Teilnehmern nutzen. 
    6. Fragen an die Referenten oder anderen Teilnehmer sind jederzeit über den Chat willkommen. 
    Nein, ein spezieller Download ist nicht nötig. Es genügt ein Klick auf den Link zum virtuellen Schulungsraum, den wir Ihnen zusammen mit den Zugangsdaten per E-Mail senden.  
    Folgende Systemvoraussetzungen sind erforderlich: 
    • Windows-PC (ab 7, 8.1, 10), Apple (ab OS X 10.12) oder Linux 
    • Internet-Zugang mit mind. 500 kBit/s Bandbreite (z. B. DSL – mindestens DSL 2000, empfohlen DSL 6000 Anschluss) 
    • Internetbrowser: Google Chrome (v70.0 und höher), Mozilla Firefox (v65.0 und höher), Edge ( v42.0 und höher) und Apple Safari (v12.0 oder höher) - Wir empfehlen die Verwendung des Internetbrowsers Google Chrome 
    • Soundkarte mit Lautsprecher (bzw. Headset) und idealerweise eine Webcam 
    Die zu Ihrer Weiterbildung gehörenden Unterlagen sind auf unserem Weiterbildungs- und Serviceportal meine.akademie-herkert.de für Sie abrufbar. Bitte laden Sie sich die Unterlagen rechtzeitig vor der Veranstaltung herunter. Einige Teilnehmer drucken sich diese bereits vor der Schulung aus, um sich darin Notizen machen zu können. 

    Zum Weiterbildungs- und Serviceportal gelangen Sie folgendermaßen:
    1. Eröffnen Sie unter meine.akademie-herkert.de/registrierung ein Benutzerkonto. An die angegebene E-Mail-Adresse erhalten Sie anschließend einen Aktivierungslink zugesendet. 
    2. Klicken Sie den Aktivierungslink in der E-Mail.
    3. Melden Sie sich mit Ihren zuvor vergebenen Daten an. 
    4. Schalten Sie Ihre Veranstaltung über Eingabe dieses Aktivierungscodes frei.
    Zugangsdaten Aktivierungscode
    Ihre Teilnahmebescheinigung ist, wie auch die Schulungsunterlagen, auf unserem Weiterbildungs- und Serviceportal meine.akademie-herkert.de für Sie abrufbar. Dort finden Sie, links unter dem Menüpunkt „Meine Lernnachweise“, nach der Veranstaltung Ihre Teilnahmebescheinigung zum Download bzw. für den Fall, dass eine Abschlussprüfung vorgesehen und bestanden ist, Ihr Zertifikat.
    Teilnahmebescheinigung-Zertifikat
    Gerne steht Ihnen unsere technische Hotline vor und während des Online-Veranstaltung zur Verfügung, um technische Probleme zu lösen und ggf. auch einen Technik-Check mit Ihnen zu machen:  Telefon 08233/381 112 (von Montag bis Freitag von 8 bis 15 Uhr)
     
    Gemeinsam mit unseren Hotelpartnern setzen wir ein individuelles Hygiene- und Abstandskonzept auf Basis der aktuellen Ländervorgaben um:
    • Reduzierung der Teilnehmerzahlen in den Schulungsräumen
    • Anmietung von größeren Räumlichkeiten, um sehr weitläufig und großzügig bestuhlen zu können bzw. um die Einhaltung des Mindestabstands von 1,5 Metern zu gewährleisten
    • Sicherstellung einer guten Belüftungsmöglichkeit der Räume
    • Zusätzliche Hygienemaßnahme vor Ort bzw. erhöhte Reinigungsfrequenzen
    • Umsetzung eines Verpflegungskonzepts, welches sämtliche behördliche Anforderungen erfüllt (bspw. Tellergerichte, statt Buffet)

    Gleichzeitig appellieren wir an die Eigenverantwortlichkeit jedes Teilnehmers. Gerne buchen wir Sie kostenfrei um, sollten Sie beispielsweise Erkältungs- & Grippesymptome verspüren oder wenn Sie in Kontakt zu einer mit SARS-CoV-2 infizierten Person stehen oder standen, wenn seit dem letzten Kontakt noch nicht 14 Tage vergangen sind.

    Bitte achten Sie zudem generell auf die Einhaltung allgemeiner Verhaltensregeln:
    • Wahrung des Abstandsgebots
    • Regelmäßiges Händewaschen (mind. 20 Sekunden)
    • Verzicht auf Händeschütteln
    • Einhaltung der Husten- und Niesetikette
    • Verzicht des Austauschs von Arbeitsmitteln untereinander
    • Tragen einer Mund-Nasen-Bedeckung auf sog. Begegnungsflächen (Fluren, Gängen, Toiletten)
    Bei Präsenz-Veranstaltungen beinhaltet die Teilnahmegebühr:
    • Getränke (Kaffee, Tee, Softdrinks und Wasser)
    • Verschiedene Snacks in den Pausen
    • Mittagessen als 3-Gang Menü oder Buffet
    • Umfangreiche Arbeitsunterlagen, 
      • die Ihnen auf der Veranstaltung ausgedruckt in einem Ordner überreicht werden und 
      • zusätzlich in digitaler Form auf meine.akademie-herkert.de zur Verfügung stehen. 
    Hotelübernachtungen und Parkgebühren sind nicht in der Teilnahmegebühr enthalten. Gerne sind wir Ihnen aber bei der Hotelreservierung behilflich. Bitte kontaktieren Sie uns hierzu telefonisch unter 08233/381 123.
     
    Auf unserem Weiterbildungs- und Serviceportal meine.akademie-herkert.de finden Sie alle Details wie Zeit, Dauer und Hotelinformationen zu Ihrer gebuchten Veranstaltung kompakt zusammengefasst. Sie können dort ebenfalls die zu Ihrer Weiterbildung gehörenden Schulungs-Unterlagen in digitaler Form und gegebenenfalls Zusatzmaterialen downloaden. Viele Unterlagen stehen bereits ca. 10 Tage vor Beginn und für zwei Wochen nach der Veranstaltung zur Verfügung. 
     
    1. Eröffnen Sie unter meine.akademie-herkert.de/registrierung ein Benutzerkonto. An die angegebene E-Mail-Adresse erhalten Sie anschließend einen Aktivierungslink zugesendet. 
    2. Klicken Sie den Aktivierungslink in der E-Mail.
    3. Melden Sie sich mit Ihren zuvor vergebenen Daten an. 
    4. Schalten Sie Ihre Veranstaltung über Eingabe dieses Aktivierungscodes frei.
    Wir empfehlen Ihnen, sich zeitnah zu registrieren, damit Sie alle Online-Services nutzen können. 
    Zugangsdaten Aktivierungscode
     
    Ihre Teilnahmebescheinigung erhalten Sie vor Ort ausgehändigt. Für den Fall, dass eine Abschlussprüfung vorgesehen und bestanden ist, senden wir Ihnen Ihr Zertifikat per Post zu.
    Die AKADEMIE HERKERT bietet Ihnen in Kooperation mit der Deutschen Bahn ein exklusives Angebot für eine bequeme An- und Abreise:
    Machen Sie Reisezeit zu Ihrer Zeit und nutzen Sie die An- und Abreise zum Arbeiten, Entspannen oder Genießen – mit 100% Ökostrom im Fernverkehr – mit dem Veranstaltungsticket zum bundesweiten Festpreis, von jedem DB-Bahnhof. Beim Veranstaltungsticket (Reisestrecke größer 100 km) ist das City-Ticket in über 120 deutschen Städten im jeweiligen Geltungsbereich inklusive.
     
    Veranstaltungsticket einfache Fahrt mit Zugbindung (solange der Vorrat reicht):
     2. Klasse    49,50 €
     1. Klasse    80,90 €

    Veranstaltungsticket einfache Fahrt vollflexibel (immer verfügbar):
     2. Klasse    67,50 €
     1. Klasse    98,90 €

    Das Angebot gilt bis zum 12.12.2020. Alle Angaben ohne Gewähr.
    www.akademie-herkert.de/bahn
     

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Profitieren Sie von der Erfahrung unserer Referenten/innen und Experten/innen
Dr.
Carmen Hergenröder
Eindrücke von der Weiterbildung:
Einfach Termin auswählen und anmelden:
13.09.2021 | Virtueller Schulungsraum | 695,00 € zzgl. MwSt.
Jetzt anmelden > Noch 39 Tage bis zum Anmeldeschluss am 06.09.2021.
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Online
Speaker
Dr. Carmen Hergenröder
Das Seminar findet online live von 09:00 bis ca. 16:00 Uhr statt.
04.10.2021 | Virtueller Schulungsraum | 695,00 € zzgl. MwSt.
Jetzt anmelden > Noch 60 Tage bis zum Anmeldeschluss am 27.09.2021.
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Online
Speaker
Dr. Carmen Hergenröder
Das Seminar findet online live von 09:00 bis ca. 16:00 Uhr statt.
03.11.2021 | Frankfurt am Main | 745,00 € zzgl. MwSt.
Jetzt anmelden > Noch 83 Tage bis zum Anmeldeschluss am 20.10.2021.
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Mercure Hotel Frankfurt Eschborn Helfmann Park
Speaker
Dr. Carmen Hergenröder
10.11.2021 - 11.11.2021 | Virtueller Schulungsraum | 695,00 € zzgl. MwSt.
Jetzt anmelden > Noch 97 Tage bis zum Anmeldeschluss am 03.11.2021.
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Online
Speaker
Dr. Carmen Hergenröder
Das Seminar findet an zwei Vormittagen online live jeweils von 09:00 bis ca. 12:00 Uhr statt.
16.11.2021 | Stuttgart | 745,00 € zzgl. MwSt.
Jetzt anmelden > Noch 96 Tage bis zum Anmeldeschluss am 02.11.2021.
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Mercure Hotel Bristol Stuttgart Sindelfingen
Speaker
Dr. Carmen Hergenröder
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Die Akademie Herkert
Maximaler Praxisbezug
Professionelle Referenten
Top-Service und Beratung
Seit
1988
86 Teilnehmerstimmen
 (4.6/5)
" Es war super! Inhalte waren super, Referentin war super!"
" Perfekt, ich habe keine Verbesserungswünsche."
" Eine gute und empfehlenswerte Veranstaltung."
D. Petersen, hannoverimpuls GmbH
" Sehr guter Überblick, viele Praxisfälle und eine tolle Referentin, somit ein kurzweiliges Seminar"
" Sehr gut!"
L. Arendt, Blumen Risse GmbH & Co. KG
" Interessante, lehrreiche Schulung mit guten Praxisbeispielen. "
H. Braß, Blumen Risse GmbH & Co. KG
" Viele Möglichkeiten individuelle Fragen zu stellen.
Sehr gut. Vielen Dank!
 "
" Perfekte Inhouse-Schulung. Gute Vorbereitung auf das im Unternehmen bevorstehende neue Thema."
" Sehr gute Informationsveranstaltung"
K. Richter, Georg Hydraulik GmbH Olbersdorf
" Wertvolle Fortbildung, gern Folgeveranstaltung zur Vertiefung einzelner Themen"
M. Eichert, Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH
" Sehr gut, ein trockenes Thema wurde sehr praxisorientiert transportiert."
H. Zieseniß, Stadtwerke Peine GmbH
" Hat die Erwartungen erfüllt, wenn nicht sogar übertroffen."
" Sehr informatives und praxisnahes Seminar. Ich würde dieses Seminar jederzeit weiterempfehlen. "
P. Mack, DRK Kreisverband Kaiserslautern-Land e.V.
" Empfehlenswert!"
W. Friz, Maneva GmbH + Co. KG
" Inhaltlich sehr kompakt - Die wichtigsten Themen im Gesamtüberblick. Super für Neulinge im BetrVG. Schade, dass keine Folgeveranstaltungen für die "Tiefe" angeboten werden"
A. Kübler, Neue Alno GmbH
" Sehr praxisbezogenes Seminar und äußerst verständlich dargestellt."
K. Kalter, Metalux Metallveredelung GmbH
" Sehr kompetente Referentin und ebenfalls sehr praxisorientierte Beispiele."
J. Meier, Nemak Pilsting GmbH
" Sehr gute und praxismahe Präsentation."
M. Miebach, Nemak Pilsting GmbH
" Es war sehr informativ und interessant gestaltet."
S. Herbert, Apleona HSG GmbH
" Hoher Praxisbezug mit guten Hinweisen für das operative Geschäft."
" Sehr gutes Seminar. Sehr praxisnah und kompetent."
" Sehr gut, alle offenen Fragen wurden beantwortet. Auf das Wesentliche fokusiert!"
S. Vogel, Swiss Post Solutions GmbH
" Hat mir sehr geholfen!"
A. Heimad, Swiss Post Solutions GmbH
" Raum für Diskussion, Austausch und Fallsbeispiele war gut gegeben.Das Seminar war für die tägliche Arbeit sehr hilfreich."
C. Neubert, Helios Klinikum Aue GmbH
" Durch den kleinen Rahmen sehr gute, individuelle Schulung. Fachlich kompetenter Vortrag und Diskussion."
" Gutes, sehr strukturiertes Seminar!"
" Sehr guter Eindruck."
" Von der Referentin sehr kurzweilig und mit vielen Praxisbeispielen gestaltetes Seminar zum Thema Betriebsverfassungsrecht. Auf Fragen wurde jederzeit angemessen eingegangen. Gerne wieder, danke!"
U. Freudenberg, itsc GmbH
" Sehr gut und informativ mit aktuellen Beispielen und viel Zeit für Fragen."
" Sehr empfehlenswert und gut für die Praxis."
H. Gärtner, Lohmann GmbH
" Sehr gute, kompakte Fortbildung mit Praxistipps zum vertrauensvollen Umgang mit dem Betriebsrat. Außerdem wurde wurde auf die
Besonderheiten der einzelnen Teilnehmer eingegangen, da es ein kleine Gruppe war."
N. Oehler, Fachschriften Verlag GmbH & Co.KG
" Sehr informative und praxisorientierte Weiterbildung! Gibt sehr gute Hinweise in der Zusammenarbeit mit BR!"
Dr. R. Reinisch, LISt GmbH
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N. Nitz, Volksbank Dresden-Bautzen eG
" Genau richtig! Jederzeit gerne wieder, es hat rundherum für mich gepasst und ich konnte vieles mitnehmen."
M. Rapp, MAGNA Exteriors (Germany) GmbH
" Wieder eine äußerst gelungene Schulung bei welcher viele Fragen und aktuelle Themen geklärt werden konnten."
R. Saka, Hidria Bausch GmbH
" Sehr guter Vortrag und sehr verständlich."
R. Trostel, Hidria Bausch GmbH
" Sehr hilfreiche Schulung für die tägl. Arbeit. Besonders auch mit Diskussionen mit Betriebsrat und Mitarbeitern. "
C. Collmer, Hidria Bausch GmbH
" Genau richtig! Jederzeit gerne wieder, es hat rundherum für mich gepasst und ich konnte vieles mitnehmen."
M. Rapp, MAGNA Exteriors (Germany) GmbH
" Sehr gute Fortbildung. Praxisbezogen. Habe sehr viel mitnehmen können."
Wernado, Sana Klinik Middelburg
" Sehr gut an den Teilnehmerkreis angepasst."
M. Schneider, DRK Kreisverband Erfurt
" Sehr aktuell und Arbeitgeberorientiert."
M. Schmidt, DRK Kreisverband Erfurt
" Tolle Schulung, alle Fragen konnten beantwortet werden. Viele verständliche Beispiele."
VivaNeo Deutschland GmbH
" Gutes Seminar!"
VivaNeo Deutschland GmbH
" Sehr gut verständlich und praxisbezogen."
A. Baruth, Verkehrsgesellschaft Belzig GmbH
" Tolles Gesprächsklima, keine Verbesserungen."
U. Voß, Regiobus Potsdam Mittelmark GmbH
" Die Schulung entspricht meinen Erwartungen."
Regiobus Potsdam Mittelmark GmbH
" Sehr gute Vermittlung der Themen und Besprechung von individuellen Problemen."
F. Weise, Regiobus Potsdam Mittelmark GmbH
" gut verständliche Präsentation, gute Auswahl an Fallbeispielen"
J. Blaum, Chemische Fabrik Budenheim KG
" "
M. Bayer, Chemische Fabrik Budenheim KG
" Sehr gut, sollte regelmäßig durchgeführt werden, eventuell in kleineren Blöcken mit Schwerpunkten."
Chemische Fabrik Budenheim KG
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20 Termine ab 13.09.2021
Präsenz oder online
09.00 Uhr - 16.00 Uhr
Abschluss:
Teilnahmebescheinigung
Preis / Teilnahmegebühr:
ab 695,00 € zzgl. MwSt.
ab 827,05 € inkl. MwSt.
Bei Präsenz-Veranstaltungen beinhaltet die Teilnahmegebühr:
  • Getränke (Kaffee, Tee, Softdrinks und Wasser)
  • Verschiedene Snacks in den Pausen
  • Mittagessen als 3-Gang Menü oder Buffet
  • Umfangreiche Arbeitsunterlagen
Hotelübernachtungen sind nicht in der Teilnahmegebühr enthalten. Gerne sind wir Ihnen aber bei der Hotelreservierung behilflich. Bitte kontaktieren Sie uns hierzu telefonisch.
Produktcode: 77407
Max. Teilnehmerzahl: 25
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