+++ Aktuelle Informationen zu unseren Präsenz-Veranstaltungen +++ Buchen Sie risikolos mit unserer kostenlosen Umbuchungsgarantie +++
Auch online verfügbar

Update: Arbeitsrecht 2023

Seminar, Dauer 1 Tag

Aktuelle Gesetzesänderungen und neueste Rechtsprechung

Schwierige arbeitsrechtliche Entscheidungen im Unternehmen können langwierige und teure Rechtsstreitigkeiten nach sich ziehen, wenn gesetzliche Neuerungen und die aktuelle Rechtsprechung nicht beachtet werden.

Beispielsweise führt seit August 2022 die Umsetzung der Arbeitsbedingungen-Richtlinie auch zu Änderungen im Nachweisgesetz und bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen. Nach dem EuGH Urteil von Mai 2019 gibt es nun seit September 2022 ein bedeutendes BAG Urteil zur Arbeitszeiterfassung. Außerdem startet ab Januar 2023 die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) verpflichtend für alle Arbeitgeber. Daneben werfen zahlreiche weitere Themen wie mobiles Arbeiten, die Regelungen des Urlaubsrechts sowie die Beendigung von Arbeitsverhältnissen ständig neue Fragen auf.

Dieses Update-Seminar behandelt gesetzliche Neuerungen sowie die aktuellste Rechtsprechung und ermöglicht den Teilnehmenden sicheres agieren bei arbeitsrechtlichen Herausforderungen.
  • Ziele & Nutzen

    Die Teilnehmer 
    • erhalten einen Überblick über die aktuellsten arbeitsrechtlichen Gesetzesänderungen und Urteile,
    • lernen die Chancen und Risiken der Neuerungen kennen, wissen diese zu nutzen und 
    • sind anschließend mit allen arbeitsrechtlichen Kniffen vertraut – zum Schutz vor Haftungsrisiken

    Zur Terminübersicht >

  • Methodik

    Das Seminar kann als Präsenzveranstaltung oder als Online- Seminar gebucht werden. In beiden Formaten besteht das Seminar aus einer Kombination aus Fachvortrag, Praxisbeispielen, Erfahrungsberichten und Diskussionsrunden. Die Teilnehmer haben die Gelegenheit Fragen zu stellen und profitieren vom Erfahrungsaustausch mit den Experten und Fachkollegen.
      
    Besonderheiten des virtuellen Seminars:
    • Gleichwertige Alternative zur Präsenzveranstaltung dank innovativer Technik (Zoom)
    • Mittels Video- und Audioübertragung stellen die Teilnehmer, wie in einer echten Seminaratmosphäre, ihre individuellen Fragen und tauschen sich interaktiv aus. 
    • Die Agenda des virtuellen Seminars orientiert sich am Tagesablauf der Präsenzveranstaltung. Auch hier sind Pausen vorgesehen.
    • Es entstehen keine Reise- und Übernachtungskosten.
    meine.akademie-herkert.de
    Die Teilnehmer erhalten Zugang zum Weiterbildungs- und Serviceportal „meine.akademie-herkert.de“. Dort finden Sie alle Informationen zur Veranstaltung und Seminarunterlagen in digitaler Form.

    Zur Terminübersicht >

  • Inhalte

    Aktuelles aus dem Arbeitsrecht 2022/2023

    Anpassungsbedarf für Arbeitsverträge nach Änderung des Nachweisgesetzes
    • Welche Regeln gelten ab August 2022?
    • Anpassung von Altverträgen?
       
    Mobiles Arbeiten/Homeoffice
    • Haben Arbeitnehmer einen Anspruch auf Mobiles Arbeiten/Homeoffice?
    • Welche Regelungen sollten Arbeitgeber treffen, wenn extern gearbeitet werden darf?
    • Neuer Versicherungsschutz

    Aktuelles zur Arbeitsvergütung
    • Anhebung des Mindestlohnes zum 1. Oktober 2022
    • Neue Geringfügigkeitsgrenze für Minijobs
    • Mindestlohn und Bereitschaftsdienste
    • Mindestlohn für Praktikanten?
    • Neue Regeln für die Mindestausbildungsvergütung bei Teilzeitausbildung

    Aktuelles Urlaubsrecht
    • Urlaub und Corona – wichtige arbeitsrechtliche Fragen, erste richtungsweisende Gerichtsentscheidungen
    • Quarantäne und Urlaub
    • Verfall von Urlaub und Belehrungspflicht des Arbeitgebers
    • Stückelung des Urlaubs?
    • Keine gesetzlichen Urlaubsansprüche für Zeiten unbezahlter Freistellung
     
    Änderungen des Arbeitszeitgesetzes (ArbZG)?
    • Umsetzung des EuGH-Urteils vom 14.05.2019 und des BAG Urteils vom 13.09.2022 zur Arbeitszeiterfassung
    • Tipps für die Gestaltung der Arbeitszeit bei mobiler Arbeit
    • Neue Rechtsprechung zur Rufbereitschaft als Arbeitszeit
     
    Aktuelle Ausgestaltung des Teilzeit- und Befristungsgesetzes
    • Sachgrundlose Befristung – wichtige neue Rechtsprechung
    • Befristung nach Erreichen des Renteneintrittsalters
    • Zulässigkeit von Kettenbefristungen / ständiger Vertretungsbedarf
    • Wie funktioniert die Brückenteilzeit?
    • Änderungen durch das Gesetz zur Umsetzung der Arbeitsbedingungenrichtlinie zum 1. August 2022

    Aktuelles zur Arbeitsunfähigkeit
    • Elektronische AU-Bescheinigung ab 1. Januar 2023
    • Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung per Videosprechstunde?
    • Urlaub trotz Krankschreibung?
    • BAG vom 19.12.2019 – Einheit des Versicherungsfalls

    Aktuelle Entscheidungen zum AGG
    • Aktuelle Rechtsprechung zu den Anforderungen an Stellenausschreibungen
    • Auskunftsanspruch erfolgloser Bewerber
    • Die „Ming-Vase“ und weitere aktuelle Urteile
    • Neue Rechtsprechung zur Diskriminierung von Schwerbehinderten
     
    Aktuelles zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen
    • Anspruch auf Entfernung der Abmahnung aus der Personalakte nach Art. 17 DSGVO
    • Neueste Rechtsprechung zu den Kündigungstatbeständen
    • Aktuelle Rechtsprechung zum Gebot des fairen Verhandelns bei Aufhebungsverträgen
    • Neue Rechtsprechung zur Änderungskündigung
    • Aktuelle Rechtsprechung zur Anhörungsfrist bei Verdachtskündigungen
    • Kündigung wegen unerlaubter Handynutzung
    • Anfechtung von Arbeitsverträgen
    • Kündigung wegen außerdienstlichen Verhaltens
    • Kündigung wegen Trunkenheitsfahrt
     
    Die neue Rechtsprechung zum Aufhebungsvertrag

    Aktuelles zum Zeugnis
    • Aktuelle Rechtsprechung zum Zeugnisanspruch sowie Zeugnisberichtigungsanspruch
    • Haben Arbeitnehmer Anspruch auf eine Dankesformel?

    Zur Terminübersicht >

  • Teilnehmerkreis

    Personalleiter, Personalbeauftragte, Personalsachbearbeiter, Führungskräfte mit arbeitsrechtlicher Aufgabenstellung, arbeitsrechtlich interessierte Arbeitnehmer mit Führungsaufgaben.

    Zur Terminübersicht >

  • Interview mit der Referentin Dr. Carmen Hergenröder

    Wer sollte am Seminar Arbeitsrecht teilnehmen?

    Das Seminar Arbeitsrecht wurde konzipiert für Arbeitgeber, für Mitarbeiter in führenden Positionen wie z. B. Personalbeauftragte, Personalleiter und Personalsachbearbeiter, für Führungskräfte mit arbeitsrechtlicher Aufgabenstellung sowie für Arbeitnehmer mit Führungsaufgaben, die an arbeitsrechtlichen Fragestellungen interessiert sind. Wieso ist eine regelmäßige Teilnahme am Seminar empfehlenswert? Arbeitsrecht ist einem ständigen Wandel unterworfen. Das betrifft zum einen die Rechtsprechung, die sog. Grundsatzentscheidungen erlässt, welche das Arbeitsleben in rechtlicher Hinsicht bestimmen. Aber auch die Gesetzgebung ist rege und erlässt neue Gesetze bzw. reformiert bestehende. Aus diesem Grunde muss Arbeitgebern sowie Personalverantwortlichen die regelmäßige Teilnahme an arbeitsrechtlichen Seminaren dringend empfohlen werden. Nur auf diese Weise können sie sachgerechte und rechtlich fundierte Entscheidungen treffen und Unstimmigkeiten bzw. letztendlich sogar gerichtliche Auseinandersetzungen mit „ihren“ Arbeitnehmern bzw. dem Betriebsrat vermeiden.

    Was sind die häufigsten Problemfälle, die Ihre Teilnehmer mit ins Seminar bringen?

    Diese sind vielschichtig. Oftmals geht es um Fragen der korrekten Abwicklung von Arbeitsverhältnissen wie z. B. im Falle der Erkrankung von Mitarbeitern bzw. bei Fragen der Urlaubsgestaltung. Aber auch der Umgang mit Mitarbeitern, die in Elternzeit, Mutterschutz bzw. Pflegezeit gehen, kann sich im Einzelfall schwierig gestalten. Tendenziell von Interesse sind zudem Problemstellungen im Hinblick auf die Nutzung betrieblicher Telekommunikationseinrichtungen, zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement bzw. zu Zeugnisfragen und Zielvereinbarung. Letztendlich sind Probleme rund um die Beendigung von Arbeitsverhältnissen von großer Bedeutung.

    Sticht ein Thema heraus, das auf den Seminaren die meisten Fragen aufwirft?

    Das ist zweifelsohne die Frage, wie Arbeitgeber und Personalverantwortliche rechtssicher mit Abmahnungen oder Kündigungen auf ein Fehlverhalten von Arbeitnehmern reagieren können.
     

    Zur Terminübersicht >

  • Häufig gestellte Fragen

    1. Einige Tage vor Ihrer Online-Live-Schulung senden wir Ihnen eine E-Mail mit einem Zugangslink und allen wichtigen Informationen, um am Veranstaltungstag den virtuellen Schulungsraum betreten zu können. Am Veranstaltungstag erhalten Sie eine weitere E-Mail, die nochmals alle wichtigen Informationen zusammengefasst enthält.
    2. Ihre digitalen Schulungsunterlagen laden Sie sich im Idealfall bereits vor der Veranstaltung auf meine.akademie-herkert.de herunter. Die Zugangsdaten dafür erhalten Sie per E-Mail. Einige Teilnehmer drucken sich diese bereits vorab aus, um sich während der Schulung darin Notizen machen zu können. 
    3. Am Veranstaltungstag klicken Sie, ausgestattet mit Headset und idealerweise Webcam, auf Ihren Zugangslink. Zunächst gelangen Sie in den sogenannten Warteraum. Hier können Sie nochmals einen Technik-Check machen. Pünktlich zum Start öffnen wir den virtuellen Schulungsraum. Dort erklären wir Ihnen die Funktionen des Meetingraums.  
    4. Sobald sich alle Teilnehmer eingewählt haben, begrüßt Sie der Referent und beginnt mit der Online-Weiterbildung. 
    5. Es werden regelmäßig Pausen gemacht. Diese können Sie gerne auch zum Austausch mit anderen Teilnehmern nutzen. 
    6. Fragen an die Referenten oder anderen Teilnehmer sind jederzeit über den Chat willkommen.
    Nein, ein spezieller Download ist nicht nötig. Es genügt ein Klick auf den Link zum virtuellen Schulungsraum, den wir Ihnen zusammen mit den Zugangsdaten per E-Mail senden.  
    Folgende Systemvoraussetzungen sind erforderlich: 
    • Windows-PC (ab 7, 8.1, 10), Apple (ab OS X 10.12) oder Linux 
    • Internet-Zugang mit mind. 500 kBit/s Bandbreite (z. B. DSL – mindestens DSL 2000, empfohlen DSL 6000 Anschluss) 
    • Internetbrowser: Google Chrome (v70.0 und höher), Mozilla Firefox (v65.0 und höher), Edge ( v42.0 und höher) und Apple Safari (v12.0 oder höher) - Wir empfehlen die Verwendung des Internetbrowsers Google Chrome 
    • Soundkarte mit Lautsprecher (bzw. Headset) und idealerweise eine Webcam 
    Die zu Ihrer Weiterbildung gehörenden Unterlagen sind auf unserem Weiterbildungs- und Serviceportal meine.akademie-herkert.de für Sie abrufbar. Bitte laden Sie sich die Unterlagen rechtzeitig vor der Veranstaltung herunter. Einige Teilnehmer drucken sich diese bereits vor der Schulung aus, um sich darin Notizen machen zu können. 

    Zum Weiterbildungs- und Serviceportal gelangen Sie folgendermaßen:
    1. Eröffnen Sie unter meine.akademie-herkert.de/registrierung ein Benutzerkonto. An die angegebene E-Mail-Adresse erhalten Sie anschließend einen Aktivierungslink zugesendet. 
    2. Klicken Sie den Aktivierungslink in der E-Mail.
    3. Melden Sie sich mit Ihren zuvor vergebenen Daten an. 
    4. Schalten Sie Ihre Veranstaltung über Eingabe dieses Aktivierungscodes frei.
    Zugangsdaten Aktivierungscode
    Ihre Teilnahmebescheinigung ist, wie auch die Schulungsunterlagen, auf unserem Weiterbildungs- und Serviceportal meine.akademie-herkert.de für Sie abrufbar. Dort finden Sie, links unter dem Menüpunkt „Meine Lernnachweise“, nach der Veranstaltung Ihre Teilnahmebescheinigung zum Download bzw. für den Fall, dass eine Abschlussprüfung vorgesehen und bestanden ist, Ihr Zertifikat.
    Teilnahmebescheinigung-Zertifikat
    Gerne steht Ihnen unsere technische Hotline vor und während des Online-Veranstaltung zur Verfügung, um technische Probleme zu lösen und ggf. auch einen Technik-Check mit Ihnen zu machen:  Telefon 08233/381 112 (von Montag bis Freitag von 8 bis 15 Uhr)
     
    Gemeinsam mit unseren Hotelpartnern setzen wir ein individuelles Hygiene- und Abstandskonzept auf Basis der aktuellen Ländervorgaben um:
    • Reduzierung der Teilnehmerzahlen in den Schulungsräumen
    • Anmietung von größeren Räumlichkeiten, um sehr weitläufig und großzügig bestuhlen zu können bzw. um die Einhaltung des Mindestabstands von 1,5 Metern zu gewährleisten
    • Sicherstellung einer guten Belüftungsmöglichkeit der Räume
    • Zusätzliche Hygienemaßnahme vor Ort bzw. erhöhte Reinigungsfrequenzen
    • Umsetzung eines Verpflegungskonzepts, welches sämtliche behördliche Anforderungen erfüllt (bspw. Tellergerichte, statt Buffet)

    Gleichzeitig appellieren wir an die Eigenverantwortlichkeit jedes Teilnehmers. Gerne buchen wir Sie kostenfrei um, sollten Sie beispielsweise Erkältungs- & Grippesymptome verspüren oder wenn Sie in Kontakt zu einer mit SARS-CoV-2 infizierten Person stehen oder standen, wenn seit dem letzten Kontakt noch nicht 14 Tage vergangen sind.

    Bitte achten Sie zudem generell auf die Einhaltung allgemeiner Verhaltensregeln:
    • Wahrung des Abstandsgebots
    • Regelmäßiges Händewaschen (mind. 20 Sekunden)
    • Verzicht auf Händeschütteln
    • Einhaltung der Husten- und Niesetikette
    • Verzicht des Austauschs von Arbeitsmitteln untereinander
    • Tragen einer Mund-Nasen-Bedeckung auf sog. Begegnungsflächen (Fluren, Gängen, Toiletten)
    Bei Präsenz-Veranstaltungen beinhaltet die Teilnahmegebühr:
    • Getränke (Kaffee, Tee, Softdrinks und Wasser)
    • Verschiedene Snacks in den Pausen
    • Mittagessen als 3-Gang Menü oder Buffet
    • Umfangreiche Arbeitsunterlagen, 
      • die Ihnen auf der Veranstaltung ausgedruckt in einem Ordner überreicht werden und 
      • zusätzlich in digitaler Form auf meine.akademie-herkert.de zur Verfügung stehen. 
    Hotelübernachtungen und Parkgebühren sind nicht in der Teilnahmegebühr enthalten. Gerne sind wir Ihnen aber bei der Hotelreservierung behilflich. Bitte kontaktieren Sie uns hierzu telefonisch unter 08233/381 123.
     
    Auf unserem Weiterbildungs- und Serviceportal meine.akademie-herkert.de finden Sie alle Details wie Zeit, Dauer und Hotelinformationen zu Ihrer gebuchten Veranstaltung kompakt zusammengefasst. Sie können dort ebenfalls die zu Ihrer Weiterbildung gehörenden Schulungs-Unterlagen in digitaler Form und gegebenenfalls Zusatzmaterialen downloaden. Viele Unterlagen stehen bereits ca. 10 Tage vor Beginn und für zwei Wochen nach der Veranstaltung zur Verfügung. 
     
    1. Eröffnen Sie unter meine.akademie-herkert.de/registrierung ein Benutzerkonto. An die angegebene E-Mail-Adresse erhalten Sie anschließend einen Aktivierungslink zugesendet. 
    2. Klicken Sie den Aktivierungslink in der E-Mail.
    3. Melden Sie sich mit Ihren zuvor vergebenen Daten an. 
    4. Schalten Sie Ihre Veranstaltung über Eingabe dieses Aktivierungscodes frei.
    Wir empfehlen Ihnen, sich zeitnah zu registrieren, damit Sie alle Online-Services nutzen können. 
    Zugangsdaten Aktivierungscode
     
    Ihre Teilnahmebescheinigung erhalten Sie vor Ort ausgehändigt. Für den Fall, dass eine Abschlussprüfung vorgesehen und bestanden ist, senden wir Ihnen Ihr Zertifikat per Post zu.
    Die AKADEMIE HERKERT bietet Ihnen in Kooperation mit der Deutschen Bahn ein exklusives Angebot für eine bequeme An- und Abreise:
    Machen Sie Reisezeit zu Ihrer Zeit und nutzen Sie die An- und Abreise zum Arbeiten, Entspannen oder Genießen – mit 100% Ökostrom im Fernverkehr – mit dem Veranstaltungsticket zum bundesweiten Festpreis, von jedem DB-Bahnhof. Beim Veranstaltungsticket (Reisestrecke größer 100 km) ist das City-Ticket in über 120 deutschen Städten im jeweiligen Geltungsbereich inklusive.
     
    Veranstaltungsticket einfache Fahrt mit Zugbindung (solange der Vorrat reicht):
     2. Klasse    49,50 €
     1. Klasse    80,90 €

    Veranstaltungsticket einfache Fahrt vollflexibel (immer verfügbar):
     2. Klasse    67,50 €
     1. Klasse    98,90 €

    Das Angebot gilt bis zum 12.12.2020. Alle Angaben ohne Gewähr.
    www.akademie-herkert.de/bahn
     

    Zur Terminübersicht >


Profitieren Sie von der Erfahrung unserer Referenten/innen und Experten/innen
Dr.
Carmen Hergenröder
Dr.
Björn Braun
Eindrücke von der Weiterbildung:
Arbeitsrecht Update - Seminar  (Akademie Herkert)
Arbeitsrecht Update - Seminar  (Akademie Herkert)
Terminliste (25 Treffer):
OnlineOnline
Berlin10115
Düsseldorf40210
Frankfurt am Main60311
Hamburg20095
Hannover30159
Köln50667
Leipzig04103
München80331
Stuttgart70173
Einfach Termin auswählen und anmelden:
Online
17.01.2023 | Virtueller Schulungsraum | 675,00 € zzgl. MwSt.
Ausgebucht
Online
Speaker
Dr. Carmen Hergenröder
Das Seminar findet online live von 09:00 bis ca. 16:00 Uhr statt.
40210
19.01.2023 | Düsseldorf | 745,00 € zzgl. MwSt.
PDF
Jetzt anmelden > Noch 35 Tage bis zum Anmeldeschluss am 05.01.2023.
Mercure Hotel Düsseldorf City Nord
Speaker
Dr. Björn Braun
Beginn: 09:00 Uhr | Ende: 16:00 Uhr
Online
24.01.2023 | Virtueller Schulungsraum | 675,00 € zzgl. MwSt.
Ausgebucht
Online
Speaker
Dr. Carmen Hergenröder
Das Seminar findet online live von 09:00 bis ca. 16:00 Uhr statt.
20095
25.01.2023 | Hamburg | 745,00 € zzgl. MwSt.
PDF
Jetzt anmelden > Noch 41 Tage bis zum Anmeldeschluss am 11.01.2023.
Best Western Plus Hotel Böttcherhof
Speaker
Dr. Björn Braun
Beginn: 09:00 Uhr | Ende: 16:00 Uhr
04103
26.01.2023 | Leipzig | 745,00 € zzgl. MwSt.
PDF
Jetzt anmelden > Noch 42 Tage bis zum Anmeldeschluss am 12.01.2023.
Dorint Hotel Leipzig
Speaker
Dr. Carmen Hergenröder
Beginn: 09:00 Uhr | Ende: 16:00 Uhr
80331
Online
60311
70173
Online
Online
Online
10115
30159
Online
50667
Online
Online
80331
Online
70173
50667
Online
Online
Online
mehr Termine anzeigen
Die Akademie Herkert
Maximaler Praxisbezug
Professionelles Referententeam
Top-Service und Beratung
Seit
1988
293 Kundenfeedbacks
 (4.9/5)
" "Hartes Thema" sehr weich und verständlich eingepackt. Pädagogisch-didaktisch einwandfrei. Hoher Praxisbezug. Fallbeispiele konkret beantwortet. Danke!"
S. Hirsch, ADAC HEMS und Fachkräfte GmbH
" Damit erstelle ich mir ein persönliches Nachschlagewerk und ein Lexikon der für mich wichtigen Urteile. Sehr gerne wieder."
" Sehr guter Gesamtüberblick"
Riegel, SAFETEE
" Frau Hergenröder hat den Vortrag mit sehr viel Fachwissen und Einbeziehung der Teilnehmenden umgesetzt. Gerne werde ich wieder an Vorträgen von Frau Hergenröder teilnehmen."
A. Prinz, Datenschutz Prinz GmbH
" Sehr informativ, Es wurde auf alle Fragen eingegangen, zwar waren es ca. 24 Teilnehmer, jedoch haben nur 6 Leute aktiv teilgenommen, da fiel es der Referentin natürlich leichter auf einzelne Fragen und Beispiele einzugehen. Der einzige Negative Punkt ist der Preis. Super Seminar, aber 700€ ist dafür bzw. für 8h viel Geld!"
" Sehr gute Schulung, die ich gerne weiterempfehlen werde"
Wohnungsbau und Siedlungswerk Werkvolk eG
" Es war eine gelungene Fortbildung. Ich konnte einiges für mich mitnehmen. "
" Es war sehr informativ und sehr gut strukturiert "
" Absolut empfehlenswert"
A. Böge, COPRA System GmbH
" Es war sehr interessant und hat teilweise neue hilfreiche Erkenntnisse gebracht. Die Präsentation war gut, sowohl Unterlagen als auch die Dozentin. Note insgesamt sehr gut."
Blücher GmbH
" Sehr gut; ich habe die Online Version der Veranstaltung genutzt, wobei mir eine Präsenzveranstaltung grundsätzlich lieber wäre. Vielen Dank für Ihr Angebot!"
" sehr informativ, gut vorbereitet, gute Unterlagen "
" Die Veranstaltung war sehr lehrreich und informativ, der Referent ist auf alle Fragen eingegangen und hat die Schulung sehr gut gehalten."
" Sehr gut. Gern wieder."
J. Prescha, PRETTL Electronics GmbH
" Sehr gute Veranstaltung"
" Das Seminar war sehr interessant, hat viele alltägliche Probleme beleuchtet. Durch die vielen Praxisbeispiele wurde alle sehr anschaulich."
" Hilfreich für die rechtssichere Umsetzung von Arbeitsverträgen."
Lebenshilfe Hamm e. V.
" Schön, dass es wieder in Präsenz war. Der kleine Teilnehmerkreis war sehr vorteilhaft, jeder hat Antworten auf seine individuellen Fragen bekommen, auch untereinander war ein reger Austausch.
Komme gern wieder."
E. Winter, EUBIOS Gesundheitseinrichtungen
" Tolles Seminar in einer tollen Location."
" Sehr gut"
" Sehr gut. Immer wieder gerne"
" Sehr gut"
" Sehr gut."
" sehr empfehlenswertes Seminar, trotz Onlineveranstaltung sehr kurzweilig
Fachlich sehr interessant und gut aufbereitet "
" sehr angenehme und gut aufbereite Aktualisierung zum Thema Arbeitsrecht."
" sehr informativ, die Zeit hat sich gelohnt"
L. Giatrinis, Fa. Gebr. Barth GmbH
" Sehr informativ, sehr gute Referentin, sehr stimmiger Ablauf."
" Ich bin sehr zufrieden. Würde das Seminar nächstes Jahr wieder buchen wollen."
" informativ und verständlich"
" Gerne wieder"
T. Weigel
" Sehr gute Fortbildung!    "
" eine sehr gute Weiterbildung wie immer, ich habe schon öfter teilgenommen "
" Sehr gut!"
" Gutes Seminar, sehr empfehlenswert"
" Kann ich nur weiterempfehlen"
" Sehr gut"
" Ich bin sehr zufrieden"
" Seminare mit Frau Dr. Hergenröder sind immer spitze. Leider diesmal nicht in Präsenz."
C. Jäcker
" Würde ich wieder machen und weiter empfehlen."
S. Schroeder, Fa. FOGTEC Brandschutz GmbH
" gute, interessante Veranstaltung"
" Das Seminar war für mich sehr gut und hilfreich,
Meine Erwartungen, viele Infos über aktuelle Themen zu bekommen, wurden erfüllt."
I. Romünder, Personalreferentin, Megatech Industries Deutschland GmbH
Abschluss:
Teilnahmebescheinigung
Preis / Teilnahmegebühr pro Person:
ab 675,00 € zzgl. MwSt.
ab 803,25 € inkl. MwSt.
Bei Präsenz-Veranstaltungen beinhaltet die Teilnahmegebühr:
  • Getränke (Kaffee, Tee, Softdrinks und Wasser)
  • Verschiedene Snacks in den Pausen
  • Mittagessen als 3-Gang Menü oder Buffet
  • Umfangreiche Arbeitsunterlagen
Hotelübernachtungen sind nicht in der Teilnahmegebühr enthalten. Gerne sind wir Ihnen aber bei der Hotelreservierung behilflich. Bitte kontaktieren Sie uns hierzu telefonisch.
Produktcode: 77759
Max. Teilnehmerzahl: 25
Buchen Sie diese Veranstaltung als INHOUSE-SCHULUNG
Passgenau. Individuell. Persönlich.
  • Fokus: Firmeninterne Anforderungen
  • Auch als Live-Online-Schulung möglich
  • Flexible Planung (Ort, Dauer, Termin)
  • Kosteneffizient schon ab 4-5 Teilnehmern
Sie möchten sich weiter informieren?
+49 (0)8233 381-555
Weitere Veranstaltungsempfehlungen
Fachreferent/in Arbeitsrecht
Zertifikats-Lehrgang (Blended Learning), Dauer 3 Monate
Fachreferent/in Arbeitsrecht
Schriftlicher Zertifikats-Lehrgang, Dauer 3,5 Monate
Die Prokura
Seminar, Dauer 1 Tag
Ausbilder/-innen-FORUM 2023
Fachforum, Dauer 1 Tag
Newsletter
aktuelle Neuigkeiten
wertvolles Fachwissen
verschiedene Themengebiete