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Update: Arbeitsrecht 2022

Seminar, Dauer 1 Tag

Aktuelle Gesetzesänderungen und neueste Rechtsprechung

Im Arbeitsrecht müssen zahlreiche Änderungen beachtet werden, um unnötigen Ärger und teure Rechtsstreitigkeiten zu vermeiden. Aufgrund der aktuellen Situation führen v. a. Mobiles Arbeiten, Kurzarbeit und Entschädigungszahlungen nach dem IfSG, sowie die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall zu Diskussionen. Außerdem werfen die Regelungen des Urlaubsrechts wichtige Fragen auf. Auch die neue Rechtsprechung, u. a. zu Arbeitsunfähigkeit und zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen muss beachtet werden.
 
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  • Ziele & Nutzen

    Die Teilnehmer 
    • erhalten einen Überblick über die aktuellsten arbeitsrechtlichen Gesetzesänderungen und Urteile,
    • lernen die Chancen und Risiken der Neuerungen kennen, wissen diese zu nutzen und 
    • sind anschließend mit allen arbeitsrechtlichen Kniffen vertraut – zum Schutz vor Haftungsrisiken

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  • Methodik

    Das Seminar kann als Präsenzveranstaltung oder als Online- Seminar gebucht werden. In beiden Formaten besteht das Seminar aus einer Kombination aus Fachvortrag, Praxisbeispielen, Erfahrungsberichten und Diskussionsrunden. Die Teilnehmer haben die Gelegenheit Fragen zu stellen und profitieren vom Erfahrungsaustausch mit den Experten und Fachkollegen.
      
    Besonderheiten des virtuellen Seminars:
    • Gleichwertige Alternative zur Präsenzveranstaltung dank innovativer Technik (Zoom)
    • Mittels Video- und Audioübertragung stellen die Teilnehmer, wie in einer echten Seminaratmosphäre, ihre individuellen Fragen und tauschen sich interaktiv aus. 
    • Die Agenda des virtuellen Seminars orientiert sich am Tagesablauf der Präsenzveranstaltung. Auch hier sind Pausen vorgesehen.
    • Es entstehen keine Reise- und Übernachtungskosten.
    meine.akademie-herkert.de
    Die Teilnehmer erhalten Zugang zum Weiterbildungs- und Serviceportal „meine.akademie-herkert.de“. Dort finden Sie alle Informationen zur Veranstaltung und Seminarunterlagen in digitaler Form.

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  • Inhalte

    1.  Aktuelles aus dem Arbeitsrecht 2022
     
    • Dauerbrenner Mobiles Arbeiten – Was sagt der Koalitionsvertrag? Worauf müssen Sie achten? Vergessen Sie den Betriebsrat nicht!
       
    • Kurzarbeitergeld – Rechtsgrundlage und Anspruchsvoraussetzungen. Verlängerung der vereinfachten Geltendmachung
       
    • 3 G am Arbeitsplatz – Wie halten Sie die neuen Regeln ein?
       
    • Aktuelles Urlaubsrecht 
      • Urlaub und Corona – wichtige arbeitsrechtliche Fragen, erste richtungsweisende Gerichtsentscheidungen
      • Verfall von Urlaub und Belehrungspflicht des Arbeitgebers
      • Stückelung des Urlaubs?
      • Verfällt der Urlaub bei angeordneter Quarantäne?
         
    • Reform des Berufsbildungsrechts mit neuen Fortbildungsabschlüssen, einer Mindestausbildungsvergütung sowie Neuregelung der Teilzeitausbildung
       
    • Änderungen des Arbeitszeitgesetzes (ArbZG)? 
      • Umsetzung EuGH-Urteils vom 14.05.2019 zur ArbeitszeiterfassungTipps für die Gestaltung der Arbeitszeit bei mobiler Arbeit
      • Neue Rechtsprechung zur Rufbereitschaft als Arbeitszeit 
      • Was bringt der Koalitionsvertrag?
         
    • Neureglung des Teilzeit- und Befristungsgesetzes –  die Pläne der Ampelkoalition
      • Sachgrundlose Befristung – wichtige neue Rechtsprechung
      • Befristung nach Erreichen des Renteneintrittsalters
      • Zulässigkeit von Kettenbefristungen / ständiger Vertretungsbedarf
      • Wie funktioniert die neue Brückenteilzeit?

    2.   Neue Rechtsprechung, die man kennen muss!
     
    • Aktuelles zur Arbeitsunfähigkeit 
      • Elektronische AU-Bescheinigung ab 1.7.2022
      • Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung per Videosprechstunde?
      • Verhältnis Entgeltfortzahlungsgesetz (EZFG) – Infektionsschutzgesetz
      • Einschlägige Rechtsprechung zum Erstattungsanspruch des Arbeitgebers nach dem Infektionsschutzgesetz
      •  Urlaub trotz Krankschreibung?
      • BAG vom 19.12.2019 – Einheit des Versicherungsfalls
      • BAG zur Erschütterung des Beweiswertes einer AU-Bescheinigung
    • Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) 
      • BEM als Kündigungsvoraussetzung
      • Rechtsbeistand zum BEM – beachten Sie die neuen Vorgaben durch das Teilhabestärkungsgesetz
         
    • Aktuelle Entscheidungen zum AGG 
      • Aktuelle Rechtsprechung zu den Anforderungen an Stellenausschreibungen
      • Auskunftsanspruch erfolgloser Bewerber
      • Die „Ming-Vase“ und weitere aktuelle Urteile 
      • Diskriminiert das Gendersternchen?
         
    • Aktuelles zur Arbeitsvergütung 
      • Vergütungsanspruch bei Corona-bedingtem Arbeitsausfall
      • Kinderkrankengeld bei Betreuungsausfall von Kindern
      • Mindestlohn – quo vadis?
      • Neue Minijobgrenze geplant
         
    • Aktuelles zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen 
      • Neueste Rechtsprechung zu den Kündigungstatbeständen
      • Aktuelle Rechtsprechung zum Gebot des fairen Verhandelns bei Aufhebungsverträgen
      • Neue Rechtsprechung zur Änderungskündigung
      • Aktuelle Rechtsprechung zur Anhörungsfrist bei Verdachtskündigungen
      • Kündigung wegen unerlaubter Handynutzung
      • Anfechtung von Arbeitsverträgen
      • Kündigung wegen außerdienstlichen Verhaltens
      • Kündigung wegen Trunkenheitsfahrt
         
    • Aktuelles zum Zeugnis 
      • Aktuelle Rechtsprechung zum Zeugnisanspruch sowie Zeugnisberichtigungsanspruch

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  • Teilnehmerkreis

    Personalleiter, Personalbeauftragte, Personalsachbearbeiter, Führungskräfte mit arbeitsrechtlicher Aufgabenstellung, arbeitsrechtlich interessierte Arbeitnehmer mit Führungsaufgaben.

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  • Interview mit der Referentin Dr. Carmen Hergenröder

    Wer sollte am Seminar Arbeitsrecht teilnehmen?

    Das Seminar Arbeitsrecht wurde konzipiert für Arbeitgeber, für Mitarbeiter in führenden Positionen wie z. B. Personalbeauftragte, Personalleiter und Personalsachbearbeiter, für Führungskräfte mit arbeitsrechtlicher Aufgabenstellung sowie für Arbeitnehmer mit Führungsaufgaben, die an arbeitsrechtlichen Fragestellungen interessiert sind. Wieso ist eine regelmäßige Teilnahme am Seminar empfehlenswert? Arbeitsrecht ist einem ständigen Wandel unterworfen. Das betrifft zum einen die Rechtsprechung, die sog. Grundsatzentscheidungen erlässt, welche das Arbeitsleben in rechtlicher Hinsicht bestimmen. Aber auch die Gesetzgebung ist rege und erlässt neue Gesetze bzw. reformiert bestehende. Aus diesem Grunde muss Arbeitgebern sowie Personalverantwortlichen die regelmäßige Teilnahme an arbeitsrechtlichen Seminaren dringend empfohlen werden. Nur auf diese Weise können sie sachgerechte und rechtlich fundierte Entscheidungen treffen und Unstimmigkeiten bzw. letztendlich sogar gerichtliche Auseinandersetzungen mit „ihren“ Arbeitnehmern bzw. dem Betriebsrat vermeiden.

    Was sind die häufigsten Problemfälle, die Ihre Teilnehmer mit ins Seminar bringen?

    Diese sind vielschichtig. Oftmals geht es um Fragen der korrekten Abwicklung von Arbeitsverhältnissen wie z. B. im Falle der Erkrankung von Mitarbeitern bzw. bei Fragen der Urlaubsgestaltung. Aber auch der Umgang mit Mitarbeitern, die in Elternzeit, Mutterschutz bzw. Pflegezeit gehen, kann sich im Einzelfall schwierig gestalten. Tendenziell von Interesse sind zudem Problemstellungen im Hinblick auf die Nutzung betrieblicher Telekommunikationseinrichtungen, zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement bzw. zu Zeugnisfragen und Zielvereinbarung. Letztendlich sind Probleme rund um die Beendigung von Arbeitsverhältnissen von großer Bedeutung.

    Sticht ein Thema heraus, das auf den Seminaren die meisten Fragen aufwirft?

    Das ist zweifelsohne die Frage, wie Arbeitgeber und Personalverantwortliche rechtssicher mit Abmahnungen oder Kündigungen auf ein Fehlverhalten von Arbeitnehmern reagieren können.
     

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  • Häufig gestellte Fragen

    1. Einige Tage vor Ihrer Online-Live-Schulung senden wir Ihnen eine E-Mail mit einem Zugangslink und allen wichtigen Informationen, um am Veranstaltungstag den virtuellen Schulungsraum betreten zu können. Am Veranstaltungstag erhalten Sie eine weitere E-Mail, die nochmals alle wichtigen Informationen zusammengefasst enthält.
    2. Ihre digitalen Schulungsunterlagen laden Sie sich im Idealfall bereits vor der Veranstaltung auf meine.akademie-herkert.de herunter. Die Zugangsdaten dafür erhalten Sie per E-Mail. Einige Teilnehmer drucken sich diese bereits vorab aus, um sich während der Schulung darin Notizen machen zu können. 
    3. Am Veranstaltungstag klicken Sie, ausgestattet mit Headset und idealerweise Webcam, auf Ihren Zugangslink. Zunächst gelangen Sie in den sogenannten Warteraum. Hier können Sie nochmals einen Technik-Check machen. Pünktlich zum Start öffnen wir den virtuellen Schulungsraum. Dort erklären wir Ihnen die Funktionen des Meetingraums.  
    4. Sobald sich alle Teilnehmer eingewählt haben, begrüßt Sie der Referent und beginnt mit der Online-Weiterbildung. 
    5. Es werden regelmäßig Pausen gemacht. Diese können Sie gerne auch zum Austausch mit anderen Teilnehmern nutzen. 
    6. Fragen an die Referenten oder anderen Teilnehmer sind jederzeit über den Chat willkommen.
    Nein, ein spezieller Download ist nicht nötig. Es genügt ein Klick auf den Link zum virtuellen Schulungsraum, den wir Ihnen zusammen mit den Zugangsdaten per E-Mail senden.  
    Folgende Systemvoraussetzungen sind erforderlich: 
    • Windows-PC (ab 7, 8.1, 10), Apple (ab OS X 10.12) oder Linux 
    • Internet-Zugang mit mind. 500 kBit/s Bandbreite (z. B. DSL – mindestens DSL 2000, empfohlen DSL 6000 Anschluss) 
    • Internetbrowser: Google Chrome (v70.0 und höher), Mozilla Firefox (v65.0 und höher), Edge ( v42.0 und höher) und Apple Safari (v12.0 oder höher) - Wir empfehlen die Verwendung des Internetbrowsers Google Chrome 
    • Soundkarte mit Lautsprecher (bzw. Headset) und idealerweise eine Webcam 
    Die zu Ihrer Weiterbildung gehörenden Unterlagen sind auf unserem Weiterbildungs- und Serviceportal meine.akademie-herkert.de für Sie abrufbar. Bitte laden Sie sich die Unterlagen rechtzeitig vor der Veranstaltung herunter. Einige Teilnehmer drucken sich diese bereits vor der Schulung aus, um sich darin Notizen machen zu können. 

    Zum Weiterbildungs- und Serviceportal gelangen Sie folgendermaßen:
    1. Eröffnen Sie unter meine.akademie-herkert.de/registrierung ein Benutzerkonto. An die angegebene E-Mail-Adresse erhalten Sie anschließend einen Aktivierungslink zugesendet. 
    2. Klicken Sie den Aktivierungslink in der E-Mail.
    3. Melden Sie sich mit Ihren zuvor vergebenen Daten an. 
    4. Schalten Sie Ihre Veranstaltung über Eingabe dieses Aktivierungscodes frei.
    Zugangsdaten Aktivierungscode
    Ihre Teilnahmebescheinigung ist, wie auch die Schulungsunterlagen, auf unserem Weiterbildungs- und Serviceportal meine.akademie-herkert.de für Sie abrufbar. Dort finden Sie, links unter dem Menüpunkt „Meine Lernnachweise“, nach der Veranstaltung Ihre Teilnahmebescheinigung zum Download bzw. für den Fall, dass eine Abschlussprüfung vorgesehen und bestanden ist, Ihr Zertifikat.
    Teilnahmebescheinigung-Zertifikat
    Gerne steht Ihnen unsere technische Hotline vor und während des Online-Veranstaltung zur Verfügung, um technische Probleme zu lösen und ggf. auch einen Technik-Check mit Ihnen zu machen:  Telefon 08233/381 112 (von Montag bis Freitag von 8 bis 15 Uhr)
     
    Gemeinsam mit unseren Hotelpartnern setzen wir ein individuelles Hygiene- und Abstandskonzept auf Basis der aktuellen Ländervorgaben um:
    • Reduzierung der Teilnehmerzahlen in den Schulungsräumen
    • Anmietung von größeren Räumlichkeiten, um sehr weitläufig und großzügig bestuhlen zu können bzw. um die Einhaltung des Mindestabstands von 1,5 Metern zu gewährleisten
    • Sicherstellung einer guten Belüftungsmöglichkeit der Räume
    • Zusätzliche Hygienemaßnahme vor Ort bzw. erhöhte Reinigungsfrequenzen
    • Umsetzung eines Verpflegungskonzepts, welches sämtliche behördliche Anforderungen erfüllt (bspw. Tellergerichte, statt Buffet)

    Gleichzeitig appellieren wir an die Eigenverantwortlichkeit jedes Teilnehmers. Gerne buchen wir Sie kostenfrei um, sollten Sie beispielsweise Erkältungs- & Grippesymptome verspüren oder wenn Sie in Kontakt zu einer mit SARS-CoV-2 infizierten Person stehen oder standen, wenn seit dem letzten Kontakt noch nicht 14 Tage vergangen sind.

    Bitte achten Sie zudem generell auf die Einhaltung allgemeiner Verhaltensregeln:
    • Wahrung des Abstandsgebots
    • Regelmäßiges Händewaschen (mind. 20 Sekunden)
    • Verzicht auf Händeschütteln
    • Einhaltung der Husten- und Niesetikette
    • Verzicht des Austauschs von Arbeitsmitteln untereinander
    • Tragen einer Mund-Nasen-Bedeckung auf sog. Begegnungsflächen (Fluren, Gängen, Toiletten)
    Bei Präsenz-Veranstaltungen beinhaltet die Teilnahmegebühr:
    • Getränke (Kaffee, Tee, Softdrinks und Wasser)
    • Verschiedene Snacks in den Pausen
    • Mittagessen als 3-Gang Menü oder Buffet
    • Umfangreiche Arbeitsunterlagen, 
      • die Ihnen auf der Veranstaltung ausgedruckt in einem Ordner überreicht werden und 
      • zusätzlich in digitaler Form auf meine.akademie-herkert.de zur Verfügung stehen. 
    Hotelübernachtungen und Parkgebühren sind nicht in der Teilnahmegebühr enthalten. Gerne sind wir Ihnen aber bei der Hotelreservierung behilflich. Bitte kontaktieren Sie uns hierzu telefonisch unter 08233/381 123.
     
    Auf unserem Weiterbildungs- und Serviceportal meine.akademie-herkert.de finden Sie alle Details wie Zeit, Dauer und Hotelinformationen zu Ihrer gebuchten Veranstaltung kompakt zusammengefasst. Sie können dort ebenfalls die zu Ihrer Weiterbildung gehörenden Schulungs-Unterlagen in digitaler Form und gegebenenfalls Zusatzmaterialen downloaden. Viele Unterlagen stehen bereits ca. 10 Tage vor Beginn und für zwei Wochen nach der Veranstaltung zur Verfügung. 
     
    1. Eröffnen Sie unter meine.akademie-herkert.de/registrierung ein Benutzerkonto. An die angegebene E-Mail-Adresse erhalten Sie anschließend einen Aktivierungslink zugesendet. 
    2. Klicken Sie den Aktivierungslink in der E-Mail.
    3. Melden Sie sich mit Ihren zuvor vergebenen Daten an. 
    4. Schalten Sie Ihre Veranstaltung über Eingabe dieses Aktivierungscodes frei.
    Wir empfehlen Ihnen, sich zeitnah zu registrieren, damit Sie alle Online-Services nutzen können. 
    Zugangsdaten Aktivierungscode
     
    Ihre Teilnahmebescheinigung erhalten Sie vor Ort ausgehändigt. Für den Fall, dass eine Abschlussprüfung vorgesehen und bestanden ist, senden wir Ihnen Ihr Zertifikat per Post zu.
    Die AKADEMIE HERKERT bietet Ihnen in Kooperation mit der Deutschen Bahn ein exklusives Angebot für eine bequeme An- und Abreise:
    Machen Sie Reisezeit zu Ihrer Zeit und nutzen Sie die An- und Abreise zum Arbeiten, Entspannen oder Genießen – mit 100% Ökostrom im Fernverkehr – mit dem Veranstaltungsticket zum bundesweiten Festpreis, von jedem DB-Bahnhof. Beim Veranstaltungsticket (Reisestrecke größer 100 km) ist das City-Ticket in über 120 deutschen Städten im jeweiligen Geltungsbereich inklusive.
     
    Veranstaltungsticket einfache Fahrt mit Zugbindung (solange der Vorrat reicht):
     2. Klasse    49,50 €
     1. Klasse    80,90 €

    Veranstaltungsticket einfache Fahrt vollflexibel (immer verfügbar):
     2. Klasse    67,50 €
     1. Klasse    98,90 €

    Das Angebot gilt bis zum 12.12.2020. Alle Angaben ohne Gewähr.
    www.akademie-herkert.de/bahn
     

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Profitieren Sie von der Erfahrung unserer Referenten/innen und Experten/innen
Dr.
Carmen Hergenröder
Dr.
Björn Braun
Eindrücke von der Weiterbildung:
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Arbeitsrecht Update - Seminar (Akademie Herkert)
Arbeitsrecht Update - Seminar (Akademie Herkert)
Terminliste (21 Treffer):
OnlineOnline
Berlin10115
Düsseldorf40210
Frankfurt am Main60311
Hannover30159
Köln50667
Leipzig04103
München80331
Stuttgart70173
Einfach Termin auswählen und anmelden:
Online
24.01.2022 | Virtueller Schulungsraum | 655,00 € zzgl. MwSt.
Ausgebucht
Online
Speaker
Dr. Carmen Hergenröder
Das Seminar findet online live von 09:00 bis ca. 16:00 Uhr statt. 
Online
26.01.2022 | Virtueller Schulungsraum | 655,00 € zzgl. MwSt.
Ausgebucht
Online
Speaker
Dr. Carmen Hergenröder
Das Seminar findet online live von 09:00 bis ca. 16:00 Uhr 
Online
02.02.2022 | Virtueller Schulungsraum | 655,00 € zzgl. MwSt.
PDF
Jetzt anmelden > Noch 4 Tage bis zum Anmeldeschluss am 26.01.2022.
Online
Speaker
Dr. Carmen Hergenröder
Das Seminar findet online live von 09:00 bis ca. 16:00 Uhr
Online
03.02.2022 | Virtueller Schulungsraum | 655,00 € zzgl. MwSt.
Ausgebucht
Online
Speaker
Dr. Carmen Hergenröder
Das Seminar findet online live von 09:00 bis ca. 16:00 Uhr statt.
Online
10.02.2022 | Virtueller Schulungsraum | 655,00 € zzgl. MwSt.
PDF
Jetzt anmelden > Noch 12 Tage bis zum Anmeldeschluss am 03.02.2022.
Online
Speaker
Dr. Carmen Hergenröder
Das Seminar findet online live von 09:00 bis ca. 16:00 Uhr statt.
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Online
Online
40210
80331
Online
04103
Online
70173
80331
50667
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Top-Service und Beratung
Seit
1988
231 Teilnehmerstimmen
 (4.9/5)
" Alles in allem eine sehr gelungene Fortbildung!"
" Wieder ein hervorragendes Seminar, auf den Punkt und auf den neusten Stand!"
R. Lönnecke, eves_information technology AG
" Gerne wieder!"
" Eine sehr infomative und lehrreiche Weiterbildung"
" hat sich gelohnt"
" Einfach super, tolle Inhalte"
" sehr gut; vielleicht wäre eine Aufteilung in zwei halbe Tage gut; Teilnahme für 7 Stunden (inklusive Pausen) am Rechner empfand ich als anstrengend"
" Sehr gut und vorallem sind Präsenztermine deutlich besser als Online Schulungen "
Dr. M. Hornung, AMO GmbH
" Sehr gut"
Rügener Hafen- und Touristik GmbH
" Super"
Stadtwerke Nordhausen - Holding für Versorgung und Verkehr GmbH
" Sehr informativ, nicht langweilig, gut mit ausgesprochenen Urteilen erläutert."
J. Prescha, PRETTL Electronics GmbH
" Sehr gute Referentin, lockere Atmosphäre, keine Längen."
" Ich habe heute schon das 4. mal an einem Seminar von frau Dr. Herenröder teilgenommen und es war nicht das letzte Mal."
" Die Weiterbildung hat mich wieder auf den aktuellen Stand gebracht und mir viel Input gegeben. "
" Top! Ich bin ein Fan von Frau Dr. Hergenröder :)"
" Wir nehmen gern an weiteren Veranstaltungen in der Zukunft teil. Vielen Dank. Sehr gut."
R. Fust, Aero Coating GmbH
" Für mich ein guter Schnitt durch verschiedene Themen des Arbeitsrechts, tlw. wurde bestehendes Wissen vertieft, tlw. auch neues vermittelt. TOP.
Was mit besnders gut gefallen hat, dass Fragen zwischendurch unbürokratisch gestellt werden konnten. Bei anderen Veranstaltungen werden die für den Schluss aufgehoben, dann ist man vom eigentlichen Thema aber schon wieder sehr weit weg.
Nehme gerne an weiteren Seminaren teil, wenn es passt."
J. Cofalka, TELOGS GmbH
" Wie bereits im letzten Jahr - 5 Sterne für Frau Dr. Hergenröder. Es wurde auch wieder über die eigentliche Seminarzeit hinaus versucht, auf individuelle Praxisfragen einzugehen und bestmögliche Umsetzungstipps zu geben, Ein Herzliches Danke dafür!!!! Ich freue mich bereits auf das nächste Seminar!"
A. Böge, COPRA System GmbH
" Es war eine sehr gute Weiterbildung zur aktuellen Rechtsprechung im Arbeitsrecht. 
ich werde auch beim nächsten Mal wieder teilnehmen."
M. Glaser, Firma Konzelmann
" Sehr gut. Jederzeit wieder!"
U. Walentowitz, Hygiene-Institut des Ruhrgebiets, Gelsenkirchen
" Alles in allem eine gelungene Veranstaltung.
Note gut bis sehr gut."
I. Romünder, Fa. Megatech Industries Deutschland Gmb-H - Standort Waldbröl
" Sehr gut."
" Das Onlineseminar hat mir sehr gut gefallen. Die Blöcke waren gut unterteilt und auch nicht zu lang von der Zeit.
Themenauswahl sehr aktuell und gut von der Referentin rüber gebracht.
Fragen immer sofort beantwortet und alles mit Beispielen unterlegt.
Alles in allen... sehr gut!!!"
S. Manthey
" Das war die beste Präsentation, die ich bisher gehabt habe. 

Ein großes Lob geht an unsere Referentin. Sie war die beste Referentin, die ich bisher erlebt habe. Deshalb habe ich den Kurs auch schon an einige andere Personaler weiterempfohlen.

Vielen Dank für Ihre Mühe, für die Ausarbeitung in einer super übersichtlichen Art und Weise. Der Kurs wurde super präsentiert.

Alles Gute!"
C. Kohl, Privat-Brauerei Zötler GmbH
" Sehr gut, gerne wieder."
" Sehr informativ, Fragen konnten zielführend beantwortet werden"
" Ich bin begeistert über die wiederkehrende Qualität - für mich absolut eine der Pflichtveranstaltungen im Jahr"
M. Jourdan, Coventya GmbH
" Immer wieder gerne!"
" Gerne wieder!"
" Gut."
" Eine sehr gute Veranstaltung und sehr gute Referentin"
" Sehr gut!!!"
" Empfehlenswert. Super Dozentin."
" Eine Weiterbildung bei der Referentin jederzeit gern wieder "
" Weiter so."
" Sehr gut, weiter so!"
" Sehr gute Referentin, auch bei der Länge des Seminares online alles spannend gewesen"
" Frau Hergenröder hat wieder einen Superjob gemacht. Mir hat das Seminar sehr gut gefallen und ich habe viele Inhalte für meine tägliche Arbeit mitgenommen. Ich freue mich auf das Seminar in 2022. Vielen Dank."
" Ich konnte sehr viel für unseren Betrieb und mich mitnehmen."
" Sehr gut. Ich werde wieder teilnehmen."
" Viele wichtigen Informationen wurde erläutert. Gut in die Praxis anwendbar."
" Ich besuche die Update Veranstaltungen regelmäßig und finde sie sehr gut. Die Online Schulung ersetzt sicherlich die Präsenzveranstaltung nicht, aber unter den Pandemie Umständen nutze ich ausnahmsweise diese Schulungsvariante um die aktuelle Rechtsprechung zu erhalten. Die Lehrunterlagen sind wie immer ausgezeichnet. Vielen Dank!"
" Für mich ist das Update immer ein wichtiger Termin, um aktuelle Entscheidungen und Neuerungen zu erfahren. Darüber hinaus ist der Austausch sowohl mit der Dozentin/dem Dozenten aber auch mit den anderen Kursteilnehmern eine wichtiger Austauschplattform. "
" Wissenswerte Inhalte in angenehmer Runde."
S. Hausmann, Abteilungsleiterin Personalwesen, DU Diederichs Projektmanagement AG & Co. KG
" Sehr gute Referentin, auch bei der Länge des Seminares online alles spannend gewesen."
" Frau Hergenröder hat wieder einen Superjob gemacht. Mir hat das Seminar sehr gut gefallen und ich habe viele Inhalte für meine tägliche Arbeit mitgenommen. Ich freue mich auf das Seminar in 2022. Vielen Dank."
" Top Online-Seminar"
" Das Webinar mit Frau Dr. Hergenröder war wie immer sehr interessant und sehr gut. Für mich hat es keinen Unterschied gemacht, dass es ein Webinar war. Ich empfand es als sehr angenehm. Man konnte zur jeder Zeit seine Fragen stellen die auch prompt beantwortet wurden. Ich würde dies immer wieder machen und sogar aus zeitlicher Sicht einem Live Seminar vorziehen."
B. Handschug, Inhaberin Data-Medizi
" Sehr informativ mit einer kleiner auffrischenden Wirkung in Sachen Arbeitsrecht"
" Sehr interessant und die Dozentin hat trotz Webinar viele Fragen beantworten können."
Nächste Termine >
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03.02.2022 | Virtueller Schulungsraum >
10.02.2022 | Virtueller Schulungsraum >
Weitere Termine
Abschluss:
Teilnahmebescheinigung
Preis / Teilnahmegebühr:
ab 655,00 € zzgl. MwSt.
ab 779,45 € inkl. MwSt.
Bei Präsenz-Veranstaltungen beinhaltet die Teilnahmegebühr:
  • Getränke (Kaffee, Tee, Softdrinks und Wasser)
  • Verschiedene Snacks in den Pausen
  • Mittagessen als 3-Gang Menü oder Buffet
  • Umfangreiche Arbeitsunterlagen
Hotelübernachtungen sind nicht in der Teilnahmegebühr enthalten. Gerne sind wir Ihnen aber bei der Hotelreservierung behilflich. Bitte kontaktieren Sie uns hierzu telefonisch.
Produktcode: 77759
Max. Teilnehmerzahl: 25
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  • Auch als Live-Online-Schulung möglich
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