Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen

Online-Seminar, Dauer 3,5 Stunden

Grundlagen, Maßnahmen und praktische Umsetzung

Fachkräftemangel, die Folgen internationaler Konflikte, Anpassungsdruck durch den Klimawandel – dies sind nur einige Entwicklungen, die Arbeitgeber aktuell vor enorme Herausforderungen stellen. Mit der Zunahme kritischer Entwicklungen steigt auch die psychische Belastung der Mitarbeiter: Faktoren wie Ängste und Unzufriedenheit führen immer häufiger zu Leistungseinschränkungen und Ausfallzeiten.


Mehr denn je sind Arbeitgeber gem. § 5 Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) gefordert, psychische Belastungen am Arbeitsplatz systematisch zu ermitteln, zu beurteilen und daraus Maßnahmen abzuleiten.


Das Online-Seminar vermittelt, mit welchen Instrumenten diese Gefährdungen ermittelt werden können, welches davon für das jeweilige Unternehmen am sinnvollsten ist und wie es in der Praxis angewandt wird.

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  • Ziele & Nutzen

    Die Teilnehmenden:
    • kennen aktuelle Entwicklungen arbeitsbedingter psychischer Belastungen samt ihren negativen Auswirkungen und kommen ihrer Pflicht zur angemessenen Berücksichtig nach.
    • wissen wie sie systematisch an die Bewertung psychischer Belastungen herangehen und integrieren ihre Ergebnisse rechtssicher in ihre allgemeine Gefährdungsbeurteilung.
    • nutzen praxiserprobte Instrumente zur Erhebung psychischer Belastungen, leiten Maßnahmen zur Reduzierung ein und steigern so die Leistungsfähigkeit und -bereitschaft ihrer Mitarbeiter.

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  • Methodik

    Das Online-Seminar besteht aus einer Kombination aus Fachvortrag, Praxisbeispielen, Erfahrungsberichten und Diskussionsrunden. Die Teilnehmer haben die Gelegenheit Fragen zu stellen und profitieren vom Erfahrungsaustausch mit den Experten und Fachkollegen. Mittels Video- und Audioübertragen haben die Teilnehmer – wie in einer echten Seminaratmosphäre– jederzeit die Gelegenheit ihre Fragen zu stellen und sich interaktiv auszutauschen.

    Online-Lernportal
    Die Teilnehmenden erhalten Zugang zum Online-Lernportal der AKADEMIE HERKERT. Dort finden Sie alle Informationen zur Veranstaltung und Seminarunterlagen in digitaler Form.

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  • Inhalte

    • Rechtsgrundlagen 
    • Integration der psychischen Belastungen in die allgemeine Gefährdungsbeurteilung
    • Definition und aktuelle Entwicklung psychischer Belastungen in der Arbeitswelt
      • Zahlen und Statistiken zu AU-Tagen durch psychische Belastungen 
      • Abgrenzung psychische Belastungsfaktoren vs. Beanspruchung
      • Beispiele für psychische Belastungen (Extrem- und Stresssituationen, Home-Office)
    • Durchführung einer Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen
      • Praxiserprobte Herangehensweisen 
      • Instrumente zur Erhebung und Durchführung (z. B. Arbeitsplatzbegehung, Befragung, Interviews)
    • Maßnahmen zur Verringerung der psychischen Belastungen
    • Wirksamkeitskontrolle der Maßnahmen
    • Fortschreibung der Gefährdungsbeurteilung

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  • Zielgruppe

    Das Online-Seminar wendet sich sowohl an Neueinsteiger als auch erfahrene Verantwortliche im Arbeitsschutz, wie z. B. Geschäftsführer und Führungskräfte, Sicherheitsfachkräfte, Sicherheitsbeauftragte sowie Betriebs und Personalräte.
     

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  • Häufig gestellte Fragen

    1. Einige Tage vor Ihrer Online-Live-Schulung senden wir Ihnen eine E-Mail mit einem Zugangslink und allen wichtigen Informationen, um am Veranstaltungstag den virtuellen Schulungsraum betreten zu können. Am Veranstaltungstag erhalten Sie eine weitere E-Mail, die nochmals alle wichtigen Informationen zusammengefasst enthält.  
    2. Ihre digitalen Schulungsunterlagen laden Sie sich im Idealfall bereits vor der Veranstaltung im Lernportal herunter. Die Zugangsdaten dafür erhalten Sie per E-Mail. Einige Teilnehmende drucken sich diese bereits vorab aus, um sich während der Schulung darin Notizen machen zu können. 
    3. Am Veranstaltungstag klicken Sie, ausgestattet mit Headset und idealerweise Webcam, auf Ihren Zugangslink. Zunächst gelangen Sie in den sogenannten Warteraum. Hier können Sie nochmals einen Technik-Check machen. Pünktlich zum Start öffnen wir den virtuellen Schulungsraum. Dort erklären wir Ihnen die Funktionen des Meetingraums.  
    4. Sobald sich alle Teilnehmenden eingewählt haben, begrüßt Sie die Referentin bzw. der Referent und beginnt mit der Online-Weiterbildung. 
    5. Es werden regelmäßig Pausen gemacht. Diese können Sie gerne auch zum Austausch mit anderen Teilnehmenden nutzen. 
    6. Fragen an die Referentin oder an den Referenten oder an die anderen Teilnehmenden sind jederzeit über den Chat willkommen. 
     
    Nein, ein spezieller Download ist nicht nötig. Es genügt ein Klick auf den Link zum virtuellen Schulungsraum, den wir Ihnen zusammen mit den Zugangsdaten per E-Mail senden.  
     
    Folgende Systemvoraussetzungen sind erforderlich: 
    • Windows-PC (ab 7, 8.1, 10), Apple (ab OS X 10.12) oder Linux 
    • Internet-Zugang mit mind. 500 kBit/s Bandbreite (z. B. DSL – mindestens DSL 2000, empfohlen DSL 6000 Anschluss) 
    • Internetbrowser: Google Chrome (v70.0 und höher), Mozilla Firefox (v65.0 und höher), Edge (v42.0 und höher) und Apple Safari (v12.0 oder höher) - Wir empfehlen die Verwendung des Internetbrowsers Google Chrome 
    • Soundkarte mit Lautsprecher (bzw. Headset) und idealerweise eine Webcam 
    Die zu Ihrer Weiterbildung gehörenden Unterlagen sind auf unserem Lernportal für Sie abrufbar. Bitte laden Sie sich die Unterlagen rechtzeitig vor der Veranstaltung herunter. Einige Teilnehmende drucken sich diese bereits vor der Schulung aus, um sich darin Notizen machen zu können. 
    So gehen Sie vor:
    1. Eröffnen Sie ein Benutzerkonto. An die angegebene E-Mail-Adresse erhalten Sie anschließend einen Aktivierungslink zugesendet. 
    2. Klicken Sie den Aktivierungslink in der E-Mail.
    3. Melden Sie sich mit Ihren zuvor vergebenen Daten an.
    4. Schalten Sie Ihre Veranstaltung über Eingabe dieses Aktivierungscodes frei.
    Ihre Teilnahmebescheinigung ist, wie auch die Schulungsunterlagen, auf unserem Lernportal für Sie abrufbar. Dort finden Sie nach der Veranstaltung Ihre Teilnahmebescheinigung zum Download bzw. für den Fall, dass eine Abschlussprüfung vorgesehen und bestanden ist, Ihr Zertifikat.
    Gerne steht Ihnen unsere technische Hotline vor und während des Online-Veranstaltung zur Verfügung, um technische Probleme zu lösen und ggf. auch einen Technik-Check mit Ihnen zu machen:  Telefon 08233/381 112 (von Montag bis Freitag von 8 bis 15 Uhr)
     

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Die Akademie Herkert
Maximaler Praxisbezug
Professionelles Referententeam
Top-Service und Beratung
Seit
1988
30 Geprüfte Bewertungen

Alle Veranstaltungsbewertungen wurden von Teilnehmenden der AKADEMIE HERKERT abgegeben. Eine Überprüfung der Bewertungen hat wie folgt stattgefunden:

Im Nachgang zu jeder Veranstaltung erhalten alle Teilnehmenden eine E-Mail mit dem Link zum Bewerten der jeweiligen Veranstaltung. Es handelt sich dabei um einen individualisierten Link.

Diese Feedbacks zu jedem Veranstaltungstermin gehen gesammelt bei uns ein und werden zeitnah durch unsere Organisation ausgewertet und eingetragen.
 (4.9/5)
" Es war gut bis sehr gut. Natürlich konnte nicht in die Tiefe gegangen werden, aber hat insgesamt einen sehr guten Überblick gegeben."
" Ich bin sehr zufrieden mit diesem Seminar und kann vieles bei mir im Betrieb umsetzen. Vielen Dank ;.)"
" Ich habe Input zu meinen Hauptthemen mitnehmen können."
" Sehr gut!"
" War sehr hilfreich"
" Gute ausführliche Einblicke bekommen"
B. Reuter, EMKA Beschlagteile GmbH & Co KG
" Vielen Dank für die interessante Vorstellung.
Die Folien waren sehr strukturiert und gut dargestellt."
" Sehr gut für einen Gesamtüberblick aber auch für Detailfragen."
" Empfehlenswert"
O. Dosenbach, Stäubli Electrical Connectors GmbH
" War eine sehr informative und interessante Veranstaltung "
" Eine gute Veranstaltung, welche ich empfehlen würde."
H. Zinke, Deutsche Rentenversicherung
" Gute Veranstaltung. Danke!"
" sehr gut"
" Hat sich für mich gelohnt.
Ich nutze einige Punkte aus dem Seminar für meine Präsentation um Unternehmer "GBU psychischer Belastungen" darzulegen und Hilfestellung für die Verfahrensauswahl zu geben"
" sehr  gut ich nehme viel für meinen Berufsalltag mit "
" - gutes Format, würde ich weiterempfehlen"
" Sehr gut"
" Ich habe viel interessantes heute gehört und gesehen. Mir hat es gut gefallen"
D. Urban, Urban - Safety @ Work
" Ich fand die Weiterbildung ganz hilfreich, um mich in dem zu bestätigen was wir gemacht haben und auch um die Punkte zu ergänzen, wobei wir noch unsicher waren. Die Zeit für Veranstaltung war angemessen und meine Erwartungen wurden erfüllt. Natürlich wäre eine Präsenzveranstaltung besser gewesen, aber der Referent hat sich sehr viel Mühe gegeben die Zuhörer einzubinden."
" Sehr gut. Fortschreibung in Richtung Überprüfung der Maßnahmen sollte in den nachfolgenden Seminaren erfolgen."
" sehr informativ und hilfreich für die anstehende Gefährdungsbeurteilung"
B. Dörrich, Landratsamt Berchtesgadener Land
" Gutes Seminar, ich bin zufrieden!"
" Ein gutes Seminar. Etwas mehr Zeit zum Austausch wäre hilfreich."
" Es war ein sehr kurzweiliges Onlineseminar. Vielen Dank für die Einblicke in die GBU psychische Belastungen. Bleiben Sie alle gesund. Auf Wiedersehen."
" So gut, dass ich ein ähnliches Seminar wieder online machen würde"
" Sehr informativ und gut präsentiert!"
" Sehr gut."
" Sehr gut und kurzweilig vermittelt. Guter Austausch und recht praxisnah. Vielen Dank! "
" Sehr gut."
EnOcean GmbH
" Eine sehr gute und informative Veranstaltung. Ich empfehle das gerne weiter."
Thomas Kieber - R+V Betriebskrankenkasse
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