Arbeitsrecht für Führungskräfte im Pflegebereich

INHOUSE-SCHULUNG, Dauer 3 Stunden

Praxiswissen für die Pflege

Alle leitenden Pflegefachkräfte müssen sich mit den geltenden arbeitsrechtlichen Gesetzen und Richtlinien auskennen – unabhängig davon, ob sie im Krankenhaus, in der ambulanten Pflege oder in einem Pflegeheim tätig sind. Eines der aktuellsten Themen ist die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung für Pflegekräfte, die das BAG mit Urteil vom 13.09.2022 bestätigt hat. Weitere aktuelle Urteile betreffen den Kündigungsschutz während der Schwangerschaft einer Pflegekraft (BAG-Entscheidung vom 24.11.2022) und den Anspruch von Frauen auf gleiches Gehalt wie ihre männlichen Kollegen (BAG-Entscheidung vom 16.02.2023). All diese Themen werden in der Online-Kurz-Schulung aufgegriffen.

Somit bietet die 3-stündige Online-Kurz-Schulung „Arbeitsrecht für Führungskräfte im Pflegebereich“ genau das Praxiswissen, das die Führungskräfte benötigen, um rechtskonform und professionell agieren zu können.

Ziele & Nutzen
- Flexibel: An unseren Online-Kurz-Schulungen können Teilnehmende von überall aus teilnehmen.
- Interaktiv: Durch die Interaktion des Live-Formats können Teilnehmende alle Fragen stellen, auf die sie dringend eine Antwort brauchen.
- Aus der Praxis für die Praxis: Alle arbeitsrechtliche Fragestellungen werden unter besonderer Berücksichtigung der Rechtsprechung im Pflegesektor behandelt und diskutiert.
Inhalte
Teilzeitkräfte und Vertretungskräfte im Pflegesektor
- Worauf müssen Sie achten?
- Wann dürfen Mitarbeiter in (Brücken-)Teilzeit gehen?
Arbeitgeberpflichten
- Fürsorgepflicht
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Regeln bezüglich der Kleidung und dem persönlichen Erscheinungsbild
- Kranke Mitarbeiter – wie verhalten Sie sich rechtlich sicher?
- Die elektronische AU-Bescheinigung (eAU)
- Kann das Tragen künstlicher Gelfingernägel in der Pflege verboten werden?
- Was müssen Sie bei Krankheit der Beschäftigten beachten?
- Was gilt bei Langzeiterkrankungen?
Umgang mit Urlaubsansprüchen der Mitarbeitenden
- Die neue Rechtsprechung des EuGH sowie des BAG zur Mitwirkungspflicht des Arbeitsgebers und zum Verfall von Urlaubsansprüchen
Fragen des Arbeitszeitrechts
- Die neue Rechtsprechung des BAG zur Arbeitszeiterfassung und des EuGH zur Einhaltung von Pausen.
- Erstellung von Schichtplänen
- Beteiligung des Betriebsrats
Alles rund um Schwangerschaft, Mutterschutz und Elternzeit in der Pflege

Abmahnung und Kündigung
- Zuspätkommen
- Nichtvorlage der AU-Bescheinigung
- Diebstahl
Teilnehmerkreis
Führungskräfte im Pflegebereich
Dieses Angebot richtet sich ausschließlich an Unternehmen, öffentliche Verwaltung, Selbstständige und Freiberufler.

Profitieren Sie von der Erfahrung unserer Referenten/innen und Experten/innen

Dr.
Carmen Hergenröder

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Wenn Sie möchten, passen wir die Schulung gerne an Ihre Bedürfnisse an.

Referenzen

Rund 400 Kunden vertrauen uns jährlich aufgrund unserer langjährigen Expertise.

Dieses Thema bieten wir auch als offene Veranstaltung in zahlreichen Orten bundesweit an.

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1988

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" Gute Weiterbildung, Inhalt wurde gut vermittelt"

" Es waren drei sehr interessante Stunden und ich nehme viel davon in meinen Arbeitsalltag mit."

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" Organisation sehr gut, gute Strukturierung und Aufbau der Schulung"

" Es war ein sehr gutes Seminar, durch welches ich auch neue Informationen gewonnen habe. "

" guter Input, gerne wieder ;-)"

" Gut und empfehlungswert
"

M. Reimer, Haus Mönkeberg

" Sehr interessant und die Themen waren sehr gut gewählt. Denn es betrifft Leitungen und Vorgesetzte tgl. , angenehm war ebenfalls die Uhrzeit und die Länge."

" Ich habe einige Informationen gefestigt und neue erhalten. Hat sich also gelohnt."

C. Wichmann, Praxis für Fertilität

" Sehr gut."

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H. Waigand

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Y. Walch Kirchliche Sozialstation Karlsbad