Kurs: Arbeiten vor und nach der Regelaltersgrenze

Arbeiten vor und nach der Regelaltersgrenze

Online-Live-Seminar, Dauer 3 Stunden

Rechtssichere Grundlagen rund um den Renteneintritt

Viele Unternehmen möchten erfahrene Mitarbeitende auch nach Erreichen der Regelaltersgrenze weiterbeschäftigen oder Personen im Rentenbezug neu einstellen – sei es zur Fachkräftesicherung, für Wissenstransfer oder zur Überbrückung personeller Engpässe. Gleichzeitig stellen sich arbeitsrechtliche, sozialversicherungsrechtliche und mitbestimmungsrechtliche Fragen: Wann endet das Arbeitsverhältnis? Welche Befristungen sind zulässig? Welche Rolle spielen Altersteilzeit, Hinzuverdienst und Betriebsratsbeteiligung?
 
In diesem Online-Live-Seminar erhalten HR-Verantwortliche, Geschäftsführende, Führungskräfte und Betriebsräte einen kompakten Überblick über die wichtigsten Gestaltungsmöglichkeiten und Risiken. Sie erfahren, wie Sie Beschäftigung vor und nach Renteneintritt rechtssicher planen und umsetzen.

  • Ziele & Nutzen

    • Rechtssicherheit: Wer darf Altersteilzeit in Anspruch nehmen und was ist beim Altersteilzeitgesetz (AltTZG) sowie §41 SGB VI zu beachten? 
    • Modellwahl mit Wirkung: Blockmodell oder kontinuierliche Teilzeit – welche Variante passt zur betrieblichen Struktur? 
    • Kosten- und Risikominimierung: Aufstockungsbeträge, Rentenversicherungspflicht und Progressionsvorbehalt rechtlich korrekt anwenden. 
    • Bindung wertvoller Erfahrungsträger/-innen: Langjährige Mitarbeitende langfristig einbinden, personelle Kontinuität sichern. 
    • Personalstrategische Vorteile: Frühzeitige Nachfolgeplanung und Wissensweitergabe durch flexible Übergänge gestalten. 

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  • Methodik

    Die Referentin gestaltet das Online-Live-Seminar kompakt, praxisbezogen und interaktiv. Das Seminar zeigt typische Fallstricke und konkrete Handlungsmöglichkeiten für die betriebliche Praxis auf. Die Teilnehmenden haben jederzeit die Möglichkeit, individuelle Fragen aus ihrem Arbeitsalltag zu stellen und sich mit der Expertin und anderen Teilnehmenden auszutauschen.

    Die Teilnehmenden erhalten Zugang zur Online-Lernplattform campus.akademie-herkert.de, wo alle Informationen zur Veranstaltung und Seminarunterlagen in digitaler Form mit Mustervereinbarung zum Hinausschieben der Beendigung des Arbeitsverhältnisses zu finden sind.
    Das Online-Live-Seminar ersetzt keine individuelle Rechtsberatung.

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  • Inhalte

    1.    Beendigung eines Arbeitsverhältnisses und Renteneintritt 

    2.    Rentenbefristung

    3.    Altersteilzeit 
    3.1    Modelle
    3.2    Anspruchsgrundlagen
    3.3    Langzeitarbeitszeitkonto als Alternative

    4.    Weiterbeschäftigung und Neuanstellung nach Renteneintritt

    5.    Zuverdienstmöglichkeiten
    5.1    Steuerliche Aspekte 
    5.2    Sozialversicherungsrechtliche Aspekte
    5.3    Zuverdienstgrenzen
     
    6.    Beteiligung des Betriebsrats

    7.    Rentenpaket 2026


    Die Inhalte werden bis zum Veranstaltungstermin an den aktuellen Stand der Gesetzgebung und Rechtsprechung angepasst.

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  • Zielgruppe

    Personalleitung, Personalbeauftragte, Personalsachbearbeitende, Führungskräfte mit arbeitsrechtlicher Aufgabenstellung, Fach- und Führungskräfte mit Vorgesetztenfunktion, Geschäftsführende, Kaufmännische Leitung, Assistenz der Geschäftsleitung, Prokuristen/-innen und  Betriebsräte

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  • Alle wichtigen Informationen für Ihre Entscheidung

    Das dreistündige Online-Live-Seminar der AKADEMIE HERKERT schafft Klarheit im Umgang mit arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen rund um Altersteilzeit und die Weiterbeschäftigung von Rentnerinnen und Rentnern. Es bietet konkrete Entscheidungshilfen und rechtssichere Handlungsempfehlungen für die Praxis. Der Erfahrungsaustausch mit der Fachexpertin sowie den anderen Teilnehmenden rundet das kompakte Format ab und ermöglicht individuelle Vertiefungen.  
    Jetzt anmelden und qualifiziert auf Herausforderungen der Personalplanung reagieren – praxisnah, fundiert und effizient. 

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  • Häufig gestellte Fragen

    1. Einige Tage vor Ihrer Online-Live-Schulung senden wir Ihnen eine E-Mail mit einem Zugangslink und allen wichtigen Informationen, um am Veranstaltungstag den virtuellen Schulungsraum betreten zu können. Am Veranstaltungstag erhalten Sie eine weitere E-Mail, die nochmals alle wichtigen Informationen zusammengefasst enthält.  
    2. Ihre digitalen Schulungsunterlagen laden Sie sich im Idealfall bereits vor der Veranstaltung von der Online-Lernplattform herunter. Die Zugangsdaten dafür erhalten Sie per E-Mail. Einige Teilnehmende drucken sich diese bereits vorab aus, um sich während der Schulung darin Notizen machen zu können. 
    3. Am Veranstaltungstag klicken Sie, ausgestattet mit Headset und idealerweise Webcam, auf Ihren Zugangslink. Zunächst gelangen Sie in den sogenannten Warteraum. Hier können Sie nochmals einen Technik-Check machen. Pünktlich zum Start öffnen wir den virtuellen Schulungsraum. Dort erklären wir Ihnen die Funktionen des Meetingraums.  
    4. Sobald sich alle Teilnehmenden eingewählt haben, begrüßt Sie die Referentin bzw. der Referent und beginnt mit der Online-Weiterbildung. 
    5. Es werden regelmäßig Pausen gemacht. Diese können Sie gerne auch zum Austausch mit anderen Teilnehmenden nutzen. 
    6. Fragen an die Referentin oder an den Referenten oder an die anderen Teilnehmenden sind jederzeit über den Chat willkommen. 
     
    Nein, ein spezieller Download ist nicht nötig. Es genügt ein Klick auf den Link zum virtuellen Schulungsraum, den wir Ihnen zusammen mit den Zugangsdaten per E-Mail senden.  
     
    Folgende Systemvoraussetzungen sind erforderlich: 
    • Windows-PC (ab 7, 8.1, 10), Apple (ab OS X 10.12) oder Linux 
    • Internet-Zugang mit mind. 500 kBit/s Bandbreite (z. B. DSL – mindestens DSL 2000, empfohlen DSL 6000 Anschluss) 
    • Internetbrowser: Google Chrome (v70.0 und höher), Mozilla Firefox (v65.0 und höher), Edge (v42.0 und höher) und Apple Safari (v12.0 oder höher) - Wir empfehlen die Verwendung des Internetbrowsers Google Chrome 
    • Soundkarte mit Lautsprecher (bzw. Headset) und idealerweise eine Webcam 
    Die zu Ihrer Weiterbildung gehörenden Unterlagen sind auf unserer Online-Lernplattform für Sie abrufbar. Die Zugangsdaten dafür erhalten Sie per E-Mail. 
     
    Bitte laden Sie sich die Unterlagen rechtzeitig vor der Weiterbildung herunter.
     
    Ihre Teilnahmebescheinigung ist, wie auch die Schulungsunterlagen, auf unserer Online-Lernplattform für Sie abrufbar. Dort finden Sie nach der Veranstaltung Ihre Teilnahmebescheinigung zum Download bzw. für den Fall, dass eine Abschlussprüfung vorgesehen und bestanden ist, Ihr Zertifikat.
    Gerne steht Ihnen unsere technische Hotline vor und während des Online-Veranstaltung zur Verfügung, um technische Probleme zu lösen und ggf. auch einen Technik-Check mit Ihnen zu machen:  Telefon 08233/381 112 (von Montag bis Freitag von 8 bis 15 Uhr)
     

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Linda  Pouyadou
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5 Geprüfte Bewertungen

Alle Veranstaltungsbewertungen wurden von Teilnehmenden der AKADEMIE HERKERT abgegeben. Eine Überprüfung der Bewertungen hat wie folgt stattgefunden:

Im Nachgang zu jeder Veranstaltung erhalten alle Teilnehmenden eine E-Mail mit dem Link zum Bewerten der jeweiligen Veranstaltung. Es handelt sich dabei um einen individualisierten Link.

Diese Feedbacks zu jedem Veranstaltungstermin gehen gesammelt bei uns ein und werden zeitnah durch unsere Organisation ausgewertet und eingetragen.

 (5/5)
" Da ich z. B. das "Hinausschieben des Beendigungszeitpunktes" noch gar nicht kannte, habe ich hier was Neues gelernt. Dies wird uns bestimmt in Zukunft helfen.
Die Referentin Frau Pouyadou hat die Schulung sehr souverän und ohne Nervosität abgehalten."
A. Ritzel
" Besonders gut hat mir die freundliche als auch verständliche Erläuterung zu dem Thema zugesagt. War sehr angenehm, dem ganzen auch zu folgen. Das Seminar war aufschlussreich und sehr kompetent."
Christina Boland, Bauverein Wesel AG
" Ausgezeichnet"
" Informativ und hilfreich"
A. Dornseifer
" [Herr Iven ist ein] sehr guter und kompetenter Referent, sehr kurzweilig und praxisnah. Sehr zu empfehlen."
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