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Arbeitnehmerüberlassung

Inhouse-Seminar, Dauer 1 Tag

Fremdpersonaleinsatz, Vertragstypen und Gestaltungsmöglichkeiten in der Praxis
 

Mit der Änderung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) gelten verschärfte Anforderungen beim Einsatz von externem Personal. Erstmalig wird der Begriff Arbeitsverhältnis in der Gesetzgebung definiert. Durch Equal Pay muss der Lohn von Zeitarbeitnehmern nach neun Monaten stufenweise an den der Stammbelegschaft angepasst werden. Darüber hinaus wird die Vorratserlaubnis abgeschafft. Zudem müssen Unternehmen die Arbeitnehmerüberlassung Ihrem Betriebsrat gegenüber offenlegen, was diesem mehr Einfluss verleiht, denn Fremdpersonal beeinflusst die Wahl und Größe des Betriebsrats.
 
Welche Gestaltungsmöglichkeiten Unternehmen nach der Novelle haben, erfahren die Teilnehmer auf diesem Seminar.
  • Ziele & Nutzen

    • Die Teilnehmer erhalten einen systematischen Überblick über alle relevanten Vorschriften, Ausnahmen und Sonderregelungen zum Fremdpersonaleinsatz.
    • Ihr Unternehmen nutzt Gestaltungsspielräume optimal aus und vermeidet rechtliche Konsequenzen und Bußgelder bei einer fehlerhaften Vertragsabwicklung.
    • Die Teilnehmer klären ihre Fragestellungen aus der Unternehmenspraxis und wissen, wie sie auch bei schwierigen Fällen vorgehen.
  • Methodik

    Das Seminar kann als Präsenzveranstaltung oder als live-online-Training gebucht werden. In beiden Formaten besteht das Seminar aus einer Kombination aus Fachvortrag, Praxisbeispielen, Erfahrungsberichten und Diskussionsrunden. Die Teilnehmer haben die Gelegenheit Fragen zu stellen und profitieren vom Erfahrungsaustausch mit den Experten und Kollegen.
      
    Besonderheiten des virtuellen Seminars:
    • Gleichwertige Alternative zur Präsenzveranstaltung dank innovativer Technik (Zoom, Adobe Connect, etc.)
    • Mittels Video- und Audioübertragung stellen die Teilnehmer, wie in einer echten Seminaratmosphäre, ihre individuellen Fragen und tauschen sich interaktiv untereinander und mit dem Referenten aus. 
    • Es entstehen keine Reise- und Übernachtungskosten.
    meine.akademie-herkert.de
    Die Teilnehmer erhalten Zugang zum Weiterbildungs- und Serviceportal „meine.akademie-herkert.de“. Dort finden Sie alle Informationen zur Veranstaltung und Seminarunterlagen in digitaler Form.
  • Inhalte

    Aktuelle Neuerungen aus dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz
    • Die Grundlagen der Arbeitnehmerüberlassung
    • Neue Begriffsbestimmungen
    • Neue Legaldefinition Arbeitsvertrag
    • Höchstdauer der Arbeitnehmerüberlassung
    • Möglichkeiten der Verlängerung auf tarifvertraglicher Grundlage
    • Equal Pay und Equal Treatment
    • Möglichkeit der Abweichung von Equal Pay durch den Zuschlagstarifvertrag
    • Kein Einsatz von Leiharbeitnehmern als Streikbrecher
    • Berücksichtigung von Leiharbeitnehmern bei der Unternehmensmitbestimmung
    • Informations- und Unterrichtungsrechte des Betriebsrats
    • Pflicht zur Offenlegung der Arbeitnehmerüberlassung
    • Verhinderung missbräuchlicher Werkvertragsgestaltung
    • Verbot des Weiterverleihs von Leiharbeitnehmern
    • Verbot der Vorratserlaubnis
    • Unwirksamkeit der Arbeitnehmerüberlassung 
    Sonstige Rechtliche Gestaltungsmöglichkeiten
    • Abgrenzung: Einzelne Merkmale der unterschiedlichen Vertragstypen
    • Dienstvertrag
    • Werkvertrag
    • Freie Mitarbeit
    • Crowd Working als Zukunftsmodell?
    • Das französische Modell „Portage Salarial“
    • Achtung bei Scheinselbständigkeit und Scheinwerkvertrag
    • Qualifikation des Vertragsverhältnisses
    • Einzelfallentscheidungen
    Vertragsabwicklung in der Praxis
    • Vorrang der praktischen Durchführung
    • Rechtsfolgen fehlerhafter Einordnung und Bußgeldtatbestände
    Neue Rechte des Betriebsrats und Gestaltungsmöglichkeiten
    • Personaleinsatz durch Werk- oder Dienstvertrag
    • Beteiligung beim Einsatz von Crowd Workern?
    Beantwortung Ihrer individuellen Fragen
     
  • Teilnehmerkreis

    Das Seminar richtet sich insbesondere an Führungskräfte, Leiter und Mitarbeiter aus Personal- und Rechtsabteilungen. Ebenso angesprochen sind Leiter und Mitarbeiter von Personaldienstleistern und aus Personaleinkaufsabteilungen.
     
  • Technische Voraussetzungen

    Für die Teilnahme an der virtuellen Veranstaltung sind folgende Systemvoraussetzungen notwendig: 
    • Windows-PC (ab 7, 8.1, 10), Apple (ab OS X 10.12) oder Linux
    • Internet-Zugang mit mind. 600 kBit/s Bandbreite (z. B. DSL – mindestens DSL 2000, empfohlen DSL 6000 Anschluss)
    • Internetbrowser:  Google Chrome (v70.0 und höher), Mozilla Firefox (v65.0 und höher), Edge ( v42.0 und höher) und Apple Safari (v12.0 oder höher) - Wir empfehlen die Verwendung des Internetbrowsers Google Chrome
    • Soundkarte mit Lautsprecher (bzw. Headset) und idealerweise Webcam
    • Die Zugangsdaten werden Ihnen rechtzeitig im Vorfeld mitgeteilt.

Profitieren Sie von der Erfahrung unserer Referenten und Experten
Christoph J. Hauptvogel
 
Anton Kastenmüller
 
Aktuell keine offenen Termine oder derzeit nur als Inhouse verfügbar. Bitte kontaktieren Sie uns bei Interesse oder Fragen zu dieser Veranstaltung.
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Die Akademie Herkert
Maximaler Praxisbezug
Professionelle Referenten
Top-Service und Beratung
Seit
1988
19 Teilnehmerstimmen
 (4.6/5)
" Umfangreich, informativ."
M. Nisius, Kramer GmbH + Co KG Merseburg
" Sehr aufschlußreicher Vortrag."
C. Zwingmann, Zwingmann Elektrotechnik GmbH
" Sehr gute Weiterbildung, kompakt und doch informativ. Sehr gute Erläuterungen der Neuerungen im AÜG ab 01.04.2017"
S. Spengler, Xervon GmbH Regionalleitung Ost
" Sehr gutes Seminar, informativ, fallbezogen und gute Beispiele aus der Praxis. Danke."
S. Botscher, PTS Prüftechnik GmbH
" Referent sehr gut und mit guten Praxisbeispielen."
R. Bauer, Wirecard AG
" Das Seminar war sehr praxisbezogen und super strukturiert. Der Referent konnte das Thema äußerst lebendig und anschaulich vermitteln. Weiterempfehlungswert!"
C. Selbmann, BäderBetriebe Frankfurt GmbH
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A. Schuppenhauser, B & O Gebäudetechnik Nord GmbH B&O Gruppe
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S. Braatz, EWN Entsorgungswerk für Nuklearanlagen GmbH
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Abschluss:
Teilnahmebescheinigung
Produktcode: 7163
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