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Ausbildung zur/m Sicherheitsbeauftragten für Industrie und Technik

Online-Live-Zertifikatslehrgang, Dauer 2 Tage

Konform nach § 20 DGUV Vorschrift 1 „Grundsätze der Prävention“ und § 22 Sozialgesetzbuch VII

Arbeiten im Unternehmen mehr als 20 Mitarbeitende? Dann ist die Geschäftsführung nach § 22 SGB VII und § 20 DGUV gesetzlich verpflichtet, mindestens eine/n ausgebildete/n Sicherheitsbeauftragte/n (SiBe) zu benennen, die/der über das von der DGUV gesetzlich geforderte Fachwissen verfügt, um Unfall- und Gesundheitsgefahren zu erkennen und darauf aufmerksam zu machen.

Unser Experte vermittelt anschaulich und praxisorientiert das Fachwissen, das SiBe benötigen, um die gesetzlichen Anforderungen der DGUV zu erfüllen

 
  • Ziele & Nutzen

    Die/Der angehende SiBe
    • profitiert vom Expertenwissen unseres Referenten und seinen konkreten Tipps.
    • wird optimal auf die Funktion der/des Sicherheitsbeauftragten vorbereitet und lernt, mögliche Gefahrenquellen richtig zu erkennen und einzuschätzen.
    • erhält ihr/sein Zertifikat in nur 2 Tagen – ohne Dienstreisen und im direkten Austausch mit dem Experten Online-Live.

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  • Methodik

    Das Seminar besteht aus einer Kombination aus Fachvortrag, Praxisbeispielen, Erfahrungsberichten und Diskussionsrunden. Die Teilnehmenden haben die Gelegenheit Fragen zu stellen und profitieren vom Erfahrungsaustausch mit dem Experten und ihren Fachkollegen/-kolleginnen.

    Abschließend wird den Teilnehmenden ein Abschlusstest auf dem Online-Lernportal freigeschaltet. Dieser Multiple-Choice-Test kann innerhalb von zwei Wochen absolviert werden. Nach erfolgreich bestandenem Test wird das Zertifikat ausgestellt.
     

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  • Inhalte

    Inhalt Lehrgang, Dauer 2 Tage

    Tag 1 Grundausbildung

    1.    Stellung und Aufgaben der/des Sicherheitsbeauftragten im Unternehmen 

    • Gemäß § 22 Siebtes Sozialgesetzbuch (SGB VII)
    • §20 DGUV Vorschrift 1 „Grundsätze der Prävention“
    • BG-Regelwerk


    2.      Sicherheitsbeauftragten-Aufgaben – Grundpflichten und Funktionen im Arbeitsschutz 

    • Rechtliche Grundlagen, Verantwortung, Fachkunde
    • Vorgehensweise und Hilfsmittel
    • Ermittlung der Gefährdung
    • Festlegung erforderlicher Schutzmaßnahmen
    • Wirksamkeitsprüfungen
    • Betriebsanweisung und Unterweisung


    3.      Arbeitsschutz in Deutschland – Rechtsstruktur und Regelwerk
     
    4.      Die gesetzliche Unfallversicherung

    • Arbeitsunfälle 
    • Unfallursachen, Unfallarten, Unfallmeldung

     
    5.      Gefährdungsbeurteilung 

    • Erkennen von Gefährdungen
    • Rahmenbedingungen


    6.      Erste Hilfe im Betrieb
     
    7.      Verkehrssicherheit
     
    8.      Brandschutz
     
    9.     Elektrotechnik
     
    10.     Gefahrstoffe
     
    11.     Schutz bestimmter Körperteile (Auswahl und Anwendung persönlicher Schutzausrüstung (PSA))
     
    12.     Ergonomische Gestaltung von Arbeitsplätzen 
     
    13.     Psychische Belastungen

    Tag 2 Aufbaulehrgang für INDUSTRIE UND TECHNISCHE ARBEITSBEREICHE

    1.     Umgang mit Gefahrstoffen 

    • Rechtliche Grundlagen und Begriffsbestimmungen 
    • Gefährlichkeitsmerkmale
    • Einstufung und Kennzeichnung
    • Mögliche Gefahren für Mensch und Umwelt


    2.      Elektrischer Strom 

    • Elektrische Anlagen und Betriebsmittel
    • Besondere Schutzmaßnahmen bei Arbeiten unter Spannung
    • Prüfung elektrischer Anlagen und Betriebsmittel


    3.    Innerbetrieblicher Transport und Verkehr 

    • Kennzeichnung
    • Zugänge zu Arbeitsplätzen
    • Personentransport


    4.    Arbeiten in großen Höhen 

    • Absturzgefahr und Absturzsicherung
    • Persönliche Schutzausrüstung gegen Absturz
    • Benutzung von Hubarbeitsbühnen, Gerüsten, Leitern und Tritten


    5.    Sicherer Umgang mit Werkzeugen und Maschinen 

    6.    Schweißen, Schneiden und artverwandte Verfahren

    7.    Hautschutz 

    • Gefährdungsbeurteilung
    • Auswahl, Bereitstellung und Benutzung


    8.    Psychische Belastungen am Arbeitsplatz 

    • Einflussfaktoren
    • Belastungs-Beanspruchungs-Konzept 
    • Handlungshilfen


    9.    Gefährdungsanalyse in der Praxis mit Fallbeispielen 

    • Anlässe, Umfang, Handlungsschritte 
    • Wirksamkeitskontrolle


    Last Minute Risk Analysis (LMRA) 

     

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  • Zielgruppe

    Jede/r Mitarbeitende in einem Unternehmen kann als Sicherheitsbeauftragte/r bestellt werden. Voraussetzung: gute Deutschkenntnisse und Volljährigkeit.
    Um Interessenkonflikte zu vermeiden, sollten Sicherheitsbeauftragte keine Vorgesetztenfunktion haben.
    Im Idealfall haben die Mitarbeiter/innen einen guten „Draht" zu ihren Kolleginnen und Kollegen in der jeweiligen Abteilung, um Hinweise und Anmerkungen zum Arbeitsschutz unkompliziert vermitteln zu können.
    • Angehende Sicherheitsbeauftragte
    • Betriebsräte
    • Personen, die im Arbeitsschutz unterstützend tätig sind 

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  • Abschluss / Prüfung

    Abschlusstest mit Fragen im Multiple-Choice-Format auf dem Online-Portal. Nach Bestehen der Abschlussprüfung erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat. Wird der Test nicht bestanden oder nicht absolviert, erhalten die Teilnehmenden eine Teilnahmebescheinigung.

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  • Häufig gestellte Fragen

    1. Einige Tage vor Ihrer Online-Live-Schulung senden wir Ihnen eine E-Mail mit einem Zugangslink und allen wichtigen Informationen, um am Veranstaltungstag den virtuellen Schulungsraum betreten zu können. Am Veranstaltungstag erhalten Sie eine weitere E-Mail, die nochmals alle wichtigen Informationen zusammengefasst enthält.  
    2. Ihre digitalen Schulungsunterlagen laden Sie sich im Idealfall bereits vor der Veranstaltung von der Online-Lernplattform herunter. Die Zugangsdaten dafür erhalten Sie per E-Mail. Einige Teilnehmende drucken sich diese bereits vorab aus, um sich während der Schulung darin Notizen machen zu können. 
    3. Am Veranstaltungstag klicken Sie, ausgestattet mit Headset und idealerweise Webcam, auf Ihren Zugangslink. Zunächst gelangen Sie in den sogenannten Warteraum. Hier können Sie nochmals einen Technik-Check machen. Pünktlich zum Start öffnen wir den virtuellen Schulungsraum. Dort erklären wir Ihnen die Funktionen des Meetingraums.  
    4. Sobald sich alle Teilnehmenden eingewählt haben, begrüßt Sie die Referentin bzw. der Referent und beginnt mit der Online-Weiterbildung. 
    5. Es werden regelmäßig Pausen gemacht. Diese können Sie gerne auch zum Austausch mit anderen Teilnehmenden nutzen. 
    6. Fragen an die Referentin oder an den Referenten oder an die anderen Teilnehmenden sind jederzeit über den Chat willkommen. 
     
    Nein, ein spezieller Download ist nicht nötig. Es genügt ein Klick auf den Link zum virtuellen Schulungsraum, den wir Ihnen zusammen mit den Zugangsdaten per E-Mail senden.  
     
    Folgende Systemvoraussetzungen sind erforderlich: 
    • Windows-PC (ab 7, 8.1, 10), Apple (ab OS X 10.12) oder Linux 
    • Internet-Zugang mit mind. 500 kBit/s Bandbreite (z. B. DSL – mindestens DSL 2000, empfohlen DSL 6000 Anschluss) 
    • Internetbrowser: Google Chrome (v70.0 und höher), Mozilla Firefox (v65.0 und höher), Edge (v42.0 und höher) und Apple Safari (v12.0 oder höher) - Wir empfehlen die Verwendung des Internetbrowsers Google Chrome 
    • Soundkarte mit Lautsprecher (bzw. Headset) und idealerweise eine Webcam 
    Die zu Ihrer Weiterbildung gehörenden Unterlagen sind auf unserer Online-Lernplattform für Sie abrufbar. Die Zugangsdaten dafür erhalten Sie per E-Mail. 
     
    Bitte laden Sie sich die Unterlagen rechtzeitig vor der Weiterbildung herunter.
     
    Ihre Teilnahmebescheinigung ist, wie auch die Schulungsunterlagen, auf unserer Online-Lernplattform für Sie abrufbar. Dort finden Sie nach der Veranstaltung Ihre Teilnahmebescheinigung zum Download bzw. für den Fall, dass eine Abschlussprüfung vorgesehen und bestanden ist, Ihr Zertifikat.
    Gerne steht Ihnen unsere technische Hotline vor und während des Online-Veranstaltung zur Verfügung, um technische Probleme zu lösen und ggf. auch einen Technik-Check mit Ihnen zu machen:  Telefon 08233/381 112 (von Montag bis Freitag von 8 bis 15 Uhr)
     

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Sven Rost
 
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