Kostenloser Impulsvortrag: Mitarbeitendenbindung

Hohe Fluktuation und Fachkräftemangel gehören zu den größten Herausforderungen moderner Unternehmen. Ein Mittel dagegen kann es sein, Mitarbeitende langfristig an den eigenen Betrieb zu binden. Welche Maßnahmen eignen sich konkret zur Mitarbeitendenbindung? Was gilt es arbeitsrechtlich zu beachten? Das erfahren Sie in unserem kostenlosen Impulsvortrag am 14.06.2023 um 17 Uhr.

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Ursachen für eine hohe Fluktuation der Beschäftigten verstehen

Das Problem bei den Wurzeln packen, hilft auch in diesem Fall weiter. An erster Stelle sollten Unternehmen stets eine Momentaufnahme der eigenen Lage durchführen und prüfen, warum die Stammbelegschaft derart stark durchwechselt. Im Anschluss kann mit oft geringem Aufwand schon die ein oder andere Stellschraube gedreht und die Mitarbeitendenbindung langfristig erhöht werden.

Ziele und Nutzen des Impulsvortrags zur Mitarbeitendenbindung

Unser Experte vermittelt Ihnen detaillierte Einblicke in wichtige Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt, z. B. Homeoffice, Gleitzeitmodelle sowie Sensibilisierung für Belastungen am Arbeitsplatz. All diese Punkte haben direkten Einfluss auf die Dynamik der Belegschaft und somit auch auf die Mitarbeitendenbindung.

→ Im kostenlosen Impulsvortrag lernen Sie, wie Sie die Mitarbeitendenbindung effektiv gestalten und gezielt lenken.

Inhalte des Impulsvortrags

• Arbeitsmarkanalyse und –prognose
• Fachkräftemangel
• Drei Effekte der Mitarbeitendenbindung
• Mitarbeitendenbindung aktiv steuern
• Aktionsfelder für Führungskräfte, Unternehmensleitung und Personalmanagement
• Wirkungsvolle Maßnahmen zur Mitarbeitendenbindung

Vorteile des Online-Live-Formats

Die Teilnehmenden können remote vom Büro oder Zuhause den Vortrag verfolgen. Im Anschluss dürfen Sie dem Referenten individuelle Fragen stellen. Außerdem erhalten Sie die Aufzeichnung des Vortrags, falls Sie es nicht zum Termin schaffen.

→ Jetzt zum kostenlosen Impulsvortrag „Mitarbeitendenbindung“ anmelden!