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In nur 3 Wochen zum HR-Profi 4.0!
Die zunehmende Digitalisierung und der Fachkräftemangel stellen Unternehmen auch in der Personalarbeit vor neue Herausforderungen. Mit der Zertifikats-Weiterbildung Geprüfte/r Personalreferent/in erweitern die Teilnehmenden ihre Kompetenzen für die professionelle Personalarbeit von heute und morgen.
Zur Terminübersicht >
Modul 1: Personalmanagement 4.0
Tag 1 Dipl.-Ök. Dipl.-Psych. Gunther Wolf
Stellenbeschreibung
Personalauswahl
Personalmarketing
Recruiting
Tag 2 Dipl.-Ök. Dipl.-Psych. Gunther Wolf
HR Risikomanagement
Elemente des modernen Personalmanagements
Personalentwicklung
Modul 2: Up to Date im Arbeitsrecht
Tag 3 Dr. Carmen Hergenröder
Einstellung von Mitarbeitenden
Rechte und Pflichten im bestehenden Arbeitsverhältnis
Beendigung von Arbeitsverhältnissen
Modul 3: Modernes Personalcontrolling
Online-Lernphase: 2 Wochen Prof. Dr. Nicolas Warkotsch
Personalcontrolling
Personalbedarfsplanung
Kostencontrolling: Personalkostenplanung und -kontrolle
Informationsversorgung
Controlling des Personalbereichs
Die Weiterbildung richtet sich branchenübergreifend an Sachbearbeiter/innen, Personalbetreuer/-innen, Personalsachbearbeiter/-innen, Nachwuchskräfte im Personalbereich, Mitarbeiter des Personalbereichs, Assistenten/-innen und kaufmännische Angestellte.
Dieses Angebot richtet sich ausschließlich an Unternehmen, öffentliche Verwaltung, Selbstständige und Freiberufler/-innen.
Rechtsanwältin und Referentin, Expertin für Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht und Berufsbildungsrecht. Sie ist seit 1982 als Rechtsanwältin tätig und berät und vertritt Mandanten in sämtlichen arbeitsrechtlichen Fragestellungen gerichtlich sowie außergerichtlich. Seit 1991 ist sie als Referentin, Dozentin und Seminarleiterin tätig. Als ausgewiesene und anerkannte Expertin ist sie eine gefragte Seminarleiterin und Trainerin von Führungskräften und Personalverantwortlichen, die sie in Grundsatzfragen des Arbeitsrechts schult. Sie arbeitet als Herausgeberin, Autorin sowie Kommentatorin arbeitsrechtlicher Literatur für verschiedene Verlage und ist Beraterin einer Schlichtungsstelle. Sie ist u.a. Referentin des Lehrgangs „Fachreferent/in Arbeitsrecht“ und Herausgeberin des Praxishandbuchs „Das neue Berufsbildungsrecht“.
Studium der Wirtschaftswissenschaften und der Psychologie an den Universitäten zu Köln, Wuppertal und Trier. 30 Jahre Erfahrung als Trainer und Coach in den Bereichen Mitarbeiterführung, Vertrieb, Marketing und Personalentwicklung sowie als Umsetzer und Moderator in Change-Prozessen. Hinzu kommen über 25 Jahre Erfahrung als Unternehmensberater und Interimsmanager auf CEO-Level.
Alle Veranstaltungsbewertungen wurden von Teilnehmenden der AKADEMIE HERKERT abgegeben. Eine Überprüfung der Bewertungen hat wie folgt stattgefunden:
Im Nachgang zu jeder Veranstaltung erhalten alle Teilnehmenden eine E-Mail mit dem Link zum Bewerten der jeweiligen Veranstaltung. Es handelt sich dabei um einen individualisierten Link.
Diese Feedbacks zu jedem Veranstaltungstermin gehen gesammelt bei uns ein und werden zeitnah durch unsere Organisation ausgewertet und eingetragen.