Kategorie: Künstliche Intelligenz

KI in der Personalgewinnung: Innovative Recruiting-Ansätze

INHOUSE-SCHULUNG, Dauer 3,5 Stunden

Rechtliche Grundlagen - Chancen - Einsatzmöglichkeiten

Der gezielte Einsatz von KI unterstützt Unternehmen dabei, geeignete Talente zu gewinnen, dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken und sich dadurch Wettbewerbsvorteile zu verschaffen. Mit dem richtigen Knowhow kann das volle Potential von Künstlicher Intelligenz auch bei der Personalgewinnung effektiv genutzt werden.
Wie KI im Recruiting erfolgreich eingesetzt wird, welche nachhaltigen Vorteile die richtige Anwendung mit sich bringt und wie man Fallstricken aus dem Weg geht, erfahren die Teilnehmenden in diesem Online-Live-Seminar. 

  • Ziele & Nutzen

    • Die Teilnehmenden lernen die nötigen rechtlichen Grundlagen und Voraussetzungen für den erfolgreichen Einsatz von KI in ihrer Personalgewinnung kennen.
    • Dank zahlreicher Beispiele und Use Cases können die Teilnehmenden die passenden Einsatzmöglichkeiten von KI für die eigene Personalgewinnung identifizieren und schnell für sich nutzen.
    • Im Rahmen des Seminars haben die Teilnehmenden die Möglichkeit, mit unserem erfahrenen Experten zu diskutieren und ihre individuellen Fragen zu stellen. 

  • Inhalte

    • Wichtige Grundbegriffe für den Einsatz von KI im Recruiting
    • Die notwendigen rechtlichen Grundlagen: Weisungsrecht, Mitbestimmung, Datenschutz und Haftung
    • Voraussetzungen für den erfolgreichen Einsatz von KI: Datengrundlagen, Ressourcen und Kompetenzen
    • Chancen für die Personalauswahl beim richtigen Einsatz von KI
    • Einsatzmöglichkeiten und Vorstellung von Use Cases
    • Risiken, Herausforderungen und ethische Fragestellungen beim Einsatz von KI in der Personalgewinnung

  • Zielgruppe

    HR-Manager/-innen, Führungskräfte und Geschäftsführer/-innen, Personalleiter/-innen, Personalbeauftragte, Personalreferentinnen und Personalreferenten, Mitglieder des Betriebsrats


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Yvonne Breinlinger-Scheuring
Yvonne Breinlinger-Scheuring
 

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