kv-kommunikation, Marketing-Kommunikationswirtin und Business- und Management Coach (ECA). Nach 12 Jahren als strategische Planerin und Etat-Direktorin mit Personalverantwortung in der Markenartikelindustrie machte sie sich 2001 in Hamburg als Prozessbegleiterin, Systematische Trainerin und Coach für Fach- und Führungskräfte selbstständig. Sie arbeitet unter anderem für die Deutsche Telekom Training AG (T-Systems, Telekom Kundenservice, T-Mobile), Airbus, Führungsakademien und verschiedensten Unternehmen aus dem Mittelstand (IT-Dienstleister und -Entwicklung, Start-ups, Architekturbüros, Bauunternehmen, Gleisbau- und Umbau (Wiebe Holding GmbH & Co KG), Medizintechnik, Labor-Analytik, Brandschutz, Banken, Versicherungen, Krankenhäuser, Schiffsausrüster, Autozulieferer, Medienunternehmen und Verlage etc.
„Führungspotentiale mit Leichtigkeit entfalten.“ Frau Werner verfügt über mehr als 25 Jahre Führungserfahrung: Von 2004 bis 2017 war Frau Werner als Retailmanagerin bei Marc` O Polo verantwortlich für 25 Stores in Süddeutschland und somit auch für die Führungskräfteentwicklung und Expansion. Sie übernahm die Verantwortung aller erfolgsbezogenen Kennzahlen. Von 2017 bis 2023 war Frau Werner als Seniormanagerin bei Apple tätig mit dem Schwerpunkt Führungskräfteentwicklung. Im Jahr 2022 folgte die Gründung der Firma Werner Consulting. Als Consultant für Führungskräfteentwicklung mit dem Fokus „Verhalten und Kulturwandel“: „Die Transformation von hierarchischem Denken zu einer Kultur, die emotionale Intelligenz schätzt und auf Augenhöhe führt“. Frau Petra Werner ist zertifizierte DISG Trainerin, zertifizierte systemische Coachin und ist des Weiteren DVCT qualifiziert. Ihre praxisbezogene, individuell sowie situativ auf die Situation angepasste Arbeitsweise sowie die Kundenzufriedenheit mit 99,9 %, mit der Bewertung „sehr gut“ zeichnen Frau Werner aus.
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