Assistenz-Tagung

Sie war viele Jahre in einem internationalen Unternehmen tätig , u.a. als Management-Assistentin, Ausbilderin und zuletzt als Personalentwicklerin.
Als Coach und freie Beraterin ist sie Expertin für persönliche Entwicklung, Kommunikation, Selbstmanagement, Leadership und Teambuilding, Stress- und Burnoutprävention, sowie interkulturelle Kompetenz.
Im Mittelpunkt ihrer Arbeit stehen Menschen mit all ihren Facetten, Interessen, Potenzialen und Visionen. Die individuelle Entwicklung und Entfaltung der eigenen Stärken ist ein wichtiges Ziel ihrer Arbeit.
 

2003 Lehrer für Sport & Pädagogik
2007 Dipl. Business Coach
2009 Dipl. Business Trainer 
2013 Zert. Wirtschaftsmediator
2018 Master Hypnose Therapeut

Nach seiner Ausbildung absolvierte Thomas Müller zunächst eine Weiterbildung als geprüfter IT-Berater / certified IT Business Consultant (IHK) an der Rhein-Erft-Akademie in Hürth. Bereits kurze Zeit später folgte ein Studium der Wirtschaftsinformatik an der Hochschule für Oekonomie und Management in Essen, welches er 2012 erfolgreich als Bachelor of Science beendete. Viele der so gewonnenen Erkenntnisse kombiniert Thomas Müller mit den Erfahrungen aus seiner Tätigkeit für viele namhafte Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen und gibt diese in zahlreichen Beratungen, Trainings und Coachings weiter.
In spannenden und informativen Veranstaltungen vermittelt er auf unterhaltsame Weise, praxisbezogene Inhalte aus der Welt der IT und sorgt dabei für viele hilfreiche Erkenntnisse. Einer der Schwerpunkte liegt vor allem auf der Frage, wie bestehende Dateien, Systeme oder Tools so einfach und effizient wie möglich genutzt werden können. Individuelle Verbesserungen und messbare Entlastungen für jeden Einzelnen zu ermöglichen, ist dabei das sein wichtigstes Anliegen.
 

Die Aufgaben von Sekretärinnen und Assistentinnen haben sich rasant gewandelt. So erlebt es auch Enisa Romanic, Trainerin für Office Management und selbst seit über 18 Jahren als Assistentin in unterschiedlichsten Branchen und Unternehmensbereichen tätig. Viele Assistentinnen werden immer mehr mit zahlreichen Projektarbeiten betraut und arbeiten eigenverantwortlich dem Vorgesetzten zu. Organisationstalent und perfektes Zeitmanagement bilden dafür die perfekte Grundlage. Enisa Romanics Fokus liegt daher u.a. auf der Chefentlastung. Wichtig ist, sich für die Zukunft im Office 4.0. fit zu machen. Besonders die Rolle der Assistenz in der Digitalisierung und die virtuelle Chefentlastung sind Themen, mit denen sie die Teilnehmerinnen in ihren Seminaren begeistert. Natürlich durch diese Kombination aus beruflicher Praxis und der Wissensvermittlung als Insider. Enisa Romanic absolvierte ein Studium mit Diplom als "Internationale Management Assistentin" an der AMA Academy for Management Assistants (jetzt Euro Akademie) in Lippstadt. Darauf folgen zwei weitere erfolgreiche Studienabschlüsse in Business Administration and Management am Christ Church College in Canterbury, England und "Secretariado de Dirección" an der FUNDESEM in Alicante, Spanien. Als Autorin einer monatlichen Kolumne zu Themen rund um das moderne Office Management liefert sie stets hilfreiches Expertenwissen.

Marion Schilcher ist Spezialistin für Führungskräftetrainings, Beratungen im Einkauf, Trainings in den Bereichen Burn-out-Prävention, Kommunikation und Motivation und Coachings bei persönlichen oder beruflichen Herausforderungen. Des Weiteren kombiniert sie ihre Fähigkeiten und moderiert ziel- und ressourcenorientierte Team- und Veränderungsprozesse und Konferenzen.
 
Im Anschluss an ihr BWL-Studium an den Universitäten Passau und Verona startete sie ein 2-jähriges Traineeprogramm im Einkauf beim amerikanischen Konsumgüterhersteller Mars.
Nach 12 Jahren in leitenden Positionen in Einkauf, Logistik und Projektmanagement entschied sie sich 2013 für die Selbständigkeit und gründete ihr eigenes Unternehmen, Marion Schilcher Consulting.
Neben einer Trainerausbildung hat sie eine Zertifizierung zum sog. „Balancecoach“ (krankenkassengeförderte Stress- und Burnout-Prävention), zum „Facecoach“ und eine 15-monatige Coaching-Ausbildung absolviert.

Stauffer begann seine Karriere als Kommunikationsdesigner in Hamburg, arbeitete anschließend bei der internationalen Werbeagentur McCann Erickson in Berlin als Art Direktor und danach als Texter bei SKA Dialog in Frankfurt am Main. Ein Engagement bei der Medienfabrik Gütersloh (Territory) führte ihn vor 10 Jahren nach Ostwestfalen. In einer der führenden Marketing- und Kommunikationsagenturen Deutschlands war er als Kreativ Direktor für die kreative Leitung der Neugeschäftsaktivitäten und Pitches zuständig. Mehrfach wurde Phil Stauffer für seine Arbeiten ausgezeichnet, so mit dem BCP-Award in Gold für das Revolverblatt des Piper Verlages sowie dem Mercury Galaxy Award in Gold für die Kampagne für das Theater Gütersloh und dem FOX Award in Gold für das Bertelsmann Projekt „What’s your story?“. Stauffer arbeitete an crossmedialen Kampagnen für so renommierte Unternehmen wie Mercedes-Benz, DATEV, Bertelsmann, Deutsches Jugendherbergswerk. Seit vielen Jahren trainiert und coacht Phil Stauffer Kreativteams und Menschen, die ihre Wahrnehmung beim Kunden verbessern möchten.  Heute arbeitet Stauffer als Trainer für Bridgehouse, einer der renommiertesten Agenturen in Deutschland.

Marit Zenk ist DIE MAC – MANAGEMENT ASSISTANTS‘ CONSULTANT. Seit Jahrzehnten beschäftigt sie sich mit dem Office Management, war selbst jahrelang Assistentin auf Top Level und ist seit 2008 Unternehmerin. Welche Erwartungen der Chef an seine Assistenz hat und welcher Druck auf der Assistenz lastet, weiß sie nur zu gut. Ihr Ziel ist es, aus Assistenzen ‘Top-Assistenzen‘ zu machen und für den Manager die höchstmögliche Entlastung zu generieren. DIE MAC versteht sich als Consultant, Sparringspartner und Brückenbauerin für das Erfolgsteam Chef & Assistenz. Für High Performance im Office.