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Arbeitsrecht für Führungskräfte

INHOUSE-SCHULUNG, Dauer 1 Tag

Rechtssicherheit in der Führungsrolle

Führungskräfte müssen täglich Entscheidungen treffen und umsetzen, die rechtlich bedeutsam sind – für das Unternehmen, für die Mitarbeitenden, für sich selbst. Fehler können teuer werden. Daher müssen Führungskräfte jederzeit fit in der sicheren Anwendung der arbeitsrechtlichen Gesetze sein.

Wie sie ihre Führungsarbeit auf ein arbeitsrechtlich sicheres Fundament stellen können, erfahren die Teilnehmenden in diesem kompakten Inhouse-Seminar.

Ziele & Nutzen
- Überblick über die wichtigsten arbeitsrechtlichen Vorschriften.
- Fehlerquellen erkennen und rechtliche Risiken zu vermeiden.
- Entwickeln von Strategien für eine rechtlich saubere und erfolgreiche Personalarbeit.
Inhalte
Teilzeit- und Befristungsrecht
- Aktuelle Fragen zur Befristung mit und ohne Sachgrund
- Befristung nach Erreichen des Renteneintrittsalters
- Die Möglichkeit der Brückenteilzeit
- Reduzierung und Aufstockung der Arbeitszeit
Aktuelles zur Arbeitsunfähigkeit
- Die neue Elektronische AU-Bescheinigung ab 1. Januar 2023
- Erschütterung des Beweiswerts einer AU-Bescheinigung
- Einheit des Verhinderungsfalls
Betriebliches Eingliederungsmanagement
- BEM als Kündigungsvoraussetzung?
- Angebot eines neuerlichen BEM
- Hinzuziehen einer Vertrauensperson
Aktuelles zum Urlaub
- Die neue Rechtsprechung des EuGH zum Verfall des Urlaubs und den Hinweispflichten durch Arbeitgeber
- Können Urlaubsansprüche noch verjähren?
- Neue Rechtsprechung zum Verfall des Urlaubs bei Erkrankung des Mitarbeiters
Neue Fragen zum Mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice
- Haben Beschäftigte einen Anspruch auf externes Arbeiten?
- Fragen rund um Homeoffice/Mobiles Arbeiten: Arbeitssicherheit, Datenschutz, Arbeitszeit
- Neu seit 18.6.2021: Zwingende Beteiligung des Betriebsrats bei der Ausgestaltung der Mobilen Arbeit
- Seit 18.6.2021 besteht Versicherungsschutz bei Mobiler Arbeit/Homeoffice
Aktuelle Fragen zum Arbeitszeitgesetz
- Umsetzung der EuGH-Rechtsprechung zur Arbeitszeiterfassung
- Der „Paukenschlag“ des BAG zur Arbeitszeiterfassung
- Arbeitszeit im Home-Office
- Reisezeit gleich Arbeitszeit?
- Rufbereitschaft als Arbeitszeit?
Aktuelle Entscheidungen zum AGG
- Aktuelle Rechtsprechung zu den Anforderungen an Stellenausschreibungen
- Neue Vorgaben für mögliche Schadensersatzansprüche
- Auskunftsanspruch erfolglose Bewerber
- AGG-Verstoß als Kündigungsgrund – die Ming-Vase
Fragen rund um Mutterschutz und Elternzeit
- Beschäftigungsverbote
- Aktuelles zum Sonderkündigungsschutz
- Geänderte Regeln der Teilzeitarbeit während der Elternzeit ab 1.9.2021
Aktuelles zur Arbeitsvergütung
- Der neue Mindestlohn und die Anhebung der Geringfügigkeitsgrenze
- Gesetzlicher Mindestlohn für Praktikanten?
Aktuelles zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen
- Ermahnung und Abmahnung
- Anhörung des Betriebsrats
- Formfehler bei Kündigungen
- Personen-, verhaltens- und betriebsbedingte Kündigung
- Außerordentliche Kündigung
- Änderungskündigung
- Verdachtskündigung
Die neuen Vorgaben für Aufhebungsverträge
- Beachtung des Gebots des fairen Verhandelns
- Die Sprinterklausel
Aktuelles zum Zeugnis
- Neue Rechtsprechung zum Arbeitszeugnis
- Zeugnisse rechtssicher erstellen und Zeugnisberichtigungsansprüche vermeiden
Zielgruppe
Führungskräfte mit Personalverantwortung (Geschäftsführung, Betriebs-, Abteilungs- oder Bereichsleitung), Personalleitung und –referenten/-innen sowie Mitarbeitende der Personalabteilung.
Technische Voraussetzungen
Für die Teilnahme an der virtuellen Veranstaltung sind folgende Systemvoraussetzungen notwendig:
- Windows-PC (ab 7, 8.1, 10), Apple (ab OS X 10.12) oder Linux
- Internet-Zugang mit mind. 600 kBit/s Bandbreite (z. B. DSL – mindestens DSL 2000, empfohlen DSL 6000 Anschluss)
- Internetbrowser: Google Chrome (v70.0 und höher), Mozilla Firefox (v65.0 und höher), Edge ( v42.0 und höher) und Apple Safari (v12.0 oder höher) - Wir empfehlen die Verwendung des Internetbrowsers Google Chrome
- Soundkarte mit Lautsprecher (bzw. Headset) und idealerweise Webcam
- Die Zugangsdaten werden Ihnen rechtzeitig im Vorfeld mitgeteilt.

Profitieren Sie von der Erfahrung unserer Expertinnen und Experten

Dr.
Carmen Hergenröder

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