Familiennachzug nach §§ 27 ff. AufenthG

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• Zweck und Aufbau der §§ 27–36 AufenthG
• Verhältnis zu EU-Recht (Richtlinie 2003/86/EG)
• Kernfamilie vs. sonstige Familienangehörige
• Allgemeine Erteilungsvoraussetzungen im Überblick

• § 28 AufenthG — Nachzug zu deutschen Staatsangehörigen

• § 29 AufenthG — Nachzug zu Schutzberechtigten

• § 30 AufenthG — Ehegattennachzug

• § 32 AufenthG — Nachzug minderjähriger Kinder

• § 36 AufenthG — Sonstige Familienangehörige

• § 36a AufenthG — Nachzug zu subsidiär Schutzberechtigten

• Lebensunterhaltssicherung — § 5 Abs. 1 Nr. 1, § 27 Abs. 3 AufenthG 

• Ausreichender Wohnraum — Wohnflächenberechnung nach Landesrecht
• Sprachkenntnisse A1 — Nachweise, Ausnahmen, Unzumutbarkeit
• Pass & Identität — § 5 Abs. 1 Nr. 1a AufenthG, Staatslosigkeit, Mitwirkungspflicht

• Scheineheverdacht: Indizien, Anhörung, Beweislast
• Ehe im Ausland: staatliche Registrierung, Apostille, Anerkennung
• Geteiltes Sorgerecht: Allein- vs. Gesamtvertretungsberechtigung
• Verspäteter Nachzug: Fristproblematik § 29 Abs. 2 AufenthG

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• Sachbearbeiter/innen im Aufenthaltsrecht, die erstmals Nachzugsfälle bearbeiten
• Mitarbeitende im Bereich „Visum / Familiennachzug“ mit wenig Praxiserfahrung
• Führungskräfte, die Grundlagen auffrischen oder erste Handlungssicherheit für Entscheidungen gewinnen wollen

• Mitarbeitende, die erste Einblicke in Visumerteilung, Urkundenprüfung und Nachzugsverfahren erhalten möchten
• Einsteiger/-innen im Ausländer- oder Asylrecht, die Grundlagenwissen zum Familiennachzug aufbauen wollen

• Mitarbeitende in MBE, Jugendmigrationsdiensten oder Flüchtlingshilfen, die erstmals Familiennachzug begleiten
• Beratende in Integrationsprojekten oder Härtefallkommissionen, die grundlegendes Wissen benötigen

• Mitarbeitende, die Geflüchtete oder Zugewanderte bei Nachzugsprozessen unterstützen und die wichtigsten Vorschriften kennenlernen wollen

• Mitarbeitende in Kommunalverwaltungen, Landratsämtern oder Landesbehörden, die Grundlagenwissen zum Familiennachzug aufbauen möchten

• Personen, die mit Geflüchteten oder Zugewanderten arbeiten
• Mitarbeitende, die erste Handlungssicherheit im Umgang mit Nachzugsfällen gewinnen möchten

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