Grundlagen im Datenschutz sicher umsetzen

• Die Teilnehmer kennen die relevanten datenschutzrechtlichen Vorschriften und alle ihre Pflichten - so können sie schnell und mühelos den Handlungsbedarf im Unternehmen ermitteln.
• Die Teilnehmer können anhand eines konkreten Maßnahmenplans alle erforderlichen Datenschutzmaßnahmen systematisch im Unternehmen umsetzen – und nachweissicher dokumentieren.
• Die Teilnehmer wissen, welche rechtlichen Konsequenzen im Falle einer Datenschutzpanne drohen, wann das Unternehmen haftbar gemacht werden kann und wie man Haftungsrisiken minimiert.
• Die Teilnehmer erhalten eine Teilnahmebescheinigung, mit der sie ihre Fort- und Weiterbildung gegenüber Aufsichtsbehörden, Vorgesetzten und Kunden nachweisen können.

Das Seminar kann als Präsenzveranstaltung oder als Online- Seminar gebucht werden. In beiden Formaten besteht das Seminar aus einer Kombination aus Fachvortrag, Praxisbeispielen, Erfahrungsberichten und Diskussionsrunden. Die Teilnehmer haben die Gelegenheit Fragen zu stellen und profitieren vom Erfahrungsaustausch mit den Experten und Fachkollegen.
 
Besonderheiten des virtuellen Seminars: 

• Gleichwertige Alternative zur Präsenzveranstaltung dank innovativer Technik (Zoom, Adobe Connect, etc.)
• Durch Referententeams und interaktive Quiz-Fragen ist der Online-Lehrgang abwechslungsreich gestaltet. Mittels Video- und Audioübertragen haben die Teilnehmer – wie in einer echten Seminaratmosphäre– jederzeit die Gelegenheit ihre Fragen zu stellen und sich interaktiv auszutauschen.
• Die Agenda des virtuellen Seminars orientiert sich am Tagesablauf der Präsenzveranstaltung. Auch hier sind Pausen vorgesehen.
• Es entstehen keine Reise- und Übernachtungskosten.

meine.akademie-herkert.de
Die Teilnehmer erhalten Zugang zum Weiterbildungs- und Serviceportal „meine.akademie-herkert.de“. Dort finden Sie alle Informationen zur Veranstaltung und Seminarunterlagen in digitaler Form.

• Recht auf informationelle Selbstbestimmung
• Verbot mit Erlaubnisvorbehalt
• Definitionen

• Kaufvertrag, Mietvertrag und weitere Verträge
• Arbeitsvertrag 
• Behandlungsvertrag
• Rechtliche Verpflichtung 
• Berechtigtes Interesses
• Einwilligung (insbesondere bei Werbung)

• Verzeichnis von Verarbeitungstätigkeiten
• Datenschutz-Folgenabschätzung
• Rechenschaftspflicht und Grundsätze der Datenverarbeitung
• Technische und organisatorische Maßnahmen
• Richtige Auswahl von Auftragsverarbeitern und Vertragsinhalt
• Benennung eines Datenschutzbeauftragten

• Information
• Auskunft
• Werbewiderspruch

• Zwecke festlegen und Rechtsgrundlage prüfen
• Technische Rahmenbedingungen schaffen
• Auftragsverarbeiter sorgfältig auswählen und Vertrag schließen
• Verarbeitungstätigkeit dokumentieren
• Mitarbeiter informieren

• Interne/externe Datenschutzbeauftragte, neu bestellte/zukünftige Datenschutzbeauftragte
• IT-Leitung, IT-Sicherheitsbeauftragte
• Fach- und Führungskräfte mit datenschutzrechtlicher Verantwortung
• Geschäftsleitung
• Compliance-Beauftragte

Wenn in einem Unternehmen 20 oder mehr Mitarbeiter mit der automatisierten Verarbeitung von personenbezogenen Daten beschäftigt sind, dann sind Geschäftsführer gesetzlich verpflichtet: 

• einen Datenschutzbeauftragten (DSB) zu benennen und 
• nach Art. 37 Abs. 5 DS-GVO dafür zu sorgen,  dass der DSB über Fachwissen auf dem Gebiet des Datenschutzrechts und der Datenschutzpraxis verfügt. 

• Windows-PC (ab 7, 8.1, 10), Apple (ab OS X 10.12) oder Linux
• Internet-Zugang mit mind. 500 kBit/s Bandbreite (z. B. DSL – mindestens DSL 2000, empfohlen DSL 6000 Anschluss)
• Internetbrowser:  Google Chrome (v70.0 und höher), Mozilla Firefox (v65.0 und höher), Edge ( v42.0 und höher) und Apple Safari (v12.0 oder höher) - Wir empfehlen die Verwendung des Internetbrowsers Google Chrome
• Soundkarte mit Lautsprecher (bzw. Headset) und idealerweise Webcam
• Die Zugangsdaten werden den Teilnehmern rechtzeitig im Vorfeld mitgeteilt.