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Rechtssichere Umsetzung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG)

Online-Kurz-Schulung, Dauer 2 Stunden

Aktuelle Rechtsprechung und Handlungsempfehlungen für ein diskriminierungsfreies und inklusives Arbeitsumfeld

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) hat für den Arbeitsalltag von Führungskräften und Personalabteilungen in sämtlichen Bereichen eine große Bedeutung, beginnend von diskriminierungsfreien Recruitingprozessen, der Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden, einem inklusiven Arbeitsumfeld, bis hin zur Kündigung. Darüber hinaus ist es wichtig, über rechtliche Neuerungen und Urteile informiert zu bleiben, um das AGG rechtssicher umzusetzen und Risiken zu vermeiden.
In diesem Seminar erhalten die Teilnehmenden Antworten auf die wichtigsten Fragen zum AGG unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung sowie Handlungsempfehlungen und hilfreiche Praxistipps.

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Ziele & Nutzen
- Zu Beginn erhalten die Teilnehmenden einen Überblick über die neuesten Entwicklungen im Arbeitsrecht, wichtige Entscheidungen und aktuelle Gesetzesvorhaben.
- Anschließend steht das AGG im Fokus des Seminars. Es werden wichtige aktuelle Fragen und Urteile besprochen, um Fallstricke zu vermeiden.
- Danach können die Teilnehmenden ihre individuellen Fragen direkt an die Referentin richten und sich untereinander austauschen.
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Methodik
Die Online-Kurz-Schulung besteht aus einem rechtlichen Update und einem Expertenvortrag zum Thema „Rechtssichere Umsetzung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG)“. Anschließend können die Teilnehmenden ihre individuellen Fragen stellen und sich mittels Video- und Audio-Übertragung mit den anderen Teilnehmenden über ihre Erfahrungen austauschen.
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Inhalte
1. Rechtliches Update
- Wichtige Entscheidungen und Neuerungen seit dem 16.01.2024
2. Expertenvortrag: Rechtssichere Umsetzung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG)
- Diskriminierungsfreie Recruiting-Prozesse
- Sonderkündigungsschutz und AGG
- Gender Pay Gap und AGG
- Überblick über die aktuelle Rechtsprechung zum AGG
3. Fragerunde und Austausch
- Beantwortung der individuellen Fragen der Teilnehmenden, Austausch und Networking
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Zielgruppe
Personalleiter/-innen, HR Business Manager, Personalreferentinnen und -referenten, Personalbeauftragte, Personalsachbearbeiter/-innen, Führungskräfte und Geschäftsführer/-innen mit arbeitsrechtlicher Aufgabenstellung, arbeitsrechtlich interessierte Arbeitnehmer/-innen mit Führungsaufgaben
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Häufig gestellte Fragen
Wie läuft eine Online-Live-Schulung der AKADEMIE HERKERT ab?

Einige Tage vor Ihrer Online-Live-Schulung senden wir Ihnen eine E-Mail mit einem Zugangslink und allen wichtigen Informationen, um am Veranstaltungstag den virtuellen Schulungsraum betreten zu können. Am Veranstaltungstag erhalten Sie eine weitere E-Mail, die nochmals alle wichtigen Informationen zusammengefasst enthält.

Ihre digitalen Schulungsunterlagen laden Sie sich im Idealfall bereits vor der Veranstaltung im Lernportal herunter. Die Zugangsdaten dafür erhalten Sie per E-Mail. Einige Teilnehmende drucken sich diese bereits vorab aus, um sich während der Schulung darin Notizen machen zu können.

Am Veranstaltungstag klicken Sie, ausgestattet mit Headset und idealerweise Webcam, auf Ihren Zugangslink. Zunächst gelangen Sie in den sogenannten Warteraum. Hier können Sie nochmals einen Technik-Check machen. Pünktlich zum Start öffnen wir den virtuellen Schulungsraum. Dort erklären wir Ihnen die Funktionen des Meetingraums.

Sobald sich alle Teilnehmenden eingewählt haben, begrüßt Sie die Referentin bzw. der Referent und beginnt mit der Online-Weiterbildung.

Es werden regelmäßig Pausen gemacht. Diese können Sie gerne auch zum Austausch mit anderen Teilnehmenden nutzen.

Fragen an die Referentin oder an den Referenten oder an die anderen Teilnehmenden sind jederzeit über den Chat willkommen.
Muss man sich für die Teilnahme ein spezielles Programm herunterladen?

Nein, ein spezieller Download ist nicht nötig. Es genügt ein Klick auf den Link zum virtuellen Schulungsraum, den wir Ihnen zusammen mit den Zugangsdaten per E-Mail senden.
Welche technischen Voraussetzungen werden benötigt?

Folgende Systemvoraussetzungen sind erforderlich:

Windows-PC (ab 7, 8.1, 10), Apple (ab OS X 10.12) oder Linux

Internet-Zugang mit mind. 500 kBit/s Bandbreite (z. B. DSL – mindestens DSL 2000, empfohlen DSL 6000 Anschluss)

Internetbrowser: Google Chrome (v70.0 und höher), Mozilla Firefox (v65.0 und höher), Edge (v42.0 und höher) und Apple Safari (v12.0 oder höher) - Wir empfehlen die Verwendung des Internetbrowsers Google Chrome

Soundkarte mit Lautsprecher (bzw. Headset) und idealerweise eine Webcam
Wo finde ich meine digitalen Schulungsunterlagen?

Die zu Ihrer Weiterbildung gehörenden Unterlagen sind auf unserem Lernportal für Sie abrufbar. Bitte laden Sie sich die Unterlagen rechtzeitig vor der Veranstaltung herunter. Einige Teilnehmende drucken sich diese bereits vor der Schulung aus, um sich darin Notizen machen zu können.
So gehen Sie vor:

Eröffnen Sie ein Benutzerkonto. An die angegebene E-Mail-Adresse erhalten Sie anschließend einen Aktivierungslink zugesendet.

Klicken Sie den Aktivierungslink in der E-Mail.

Melden Sie sich mit Ihren zuvor vergebenen Daten an.

Schalten Sie Ihre Veranstaltung über Eingabe dieses Aktivierungscodes frei.
Wie und wann erhalte ich meine digitale Teilnahmebescheinigung bzw. mein Zertifikat?

Ihre Teilnahmebescheinigung ist, wie auch die Schulungsunterlagen, auf unserem Lernportal für Sie abrufbar. Dort finden Sie, links unter dem Menüpunkt „Meine Lernnachweise“, nach der Veranstaltung Ihre Teilnahmebescheinigung zum Download bzw. für den Fall, dass eine Abschlussprüfung vorgesehen und bestanden ist, Ihr Zertifikat.

Was mache ich, wenn es technische Probleme gibt?

Gerne steht Ihnen unsere technische Hotline vor und während des Online-Veranstaltung zur Verfügung, um technische Probleme zu lösen und ggf. auch einen Technik-Check mit Ihnen zu machen: Telefon 08233/381 112 (von Montag bis Freitag von 8 bis 15 Uhr)
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Unser Tipp:

Dieses Seminar ist Teil der Online-Seminar-Reihe Rechtliche Brennpunktthemen in der Personalpraxis mit regelmäßigen Online-Seminaren im Abstand von zwei Monaten mit spannenden Expertenvorträgen und Austausch zu aktuellen Herausforderungen, Gesetzgebung und Rechtsprechung im Bereich HR.

Ihre Vorteile:
✓ Immer Up to Date: Die Teilnehmenden erhalten im Abstand von 2 Monaten in Online-Live-Seminaren einen Überblick über die neuesten Gesetzesvorhaben und die aktuelle Rechtsprechung und verpassen so keine rechtlichen Neuerungen mehr.
✓ Jederzeit nachhören: Die Teilnehmenden erhalten Zugriff auf die Aufzeichnungen der Expertenvorträge und auf ein Archiv mit weiteren spannenden Themen (u.a. Arbeitszeit, Arbeitsrecht im Recruitingprozess, Arbeitsvertragsgestaltung etc.).
✓ Interaktion und Austausch: Die Teilnehmenden können regelmäßig ihre individuellen Fragen thematisieren und an die Referierenden richten. Zusätzlich profitieren sie von den Erfahrungswerten der anderen Teilnehmenden.
✓ Attraktiver Preisvorteil und garantierter Seminarplatz: 3 für 2 – Die Teilnahme an jeder dritten Veranstaltung ist gratis!

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Profitieren Sie von der Erfahrung unserer Expertinnen und Experten

Dr.
Carmen Hergenröder

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05.03.2024 | Virtueller Schulungsraum | 295,00 € zzgl. MwSt.

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Online

Dr. Carmen Hergenröder

Das Seminar findet online live von 10:00 bis ca. 12:00 Uhr statt.

Hinweis: Hier melden Sie sich nur für den einzelnen Termin an und verzichten auf die Aufzeichnung des Expertenvortrags. Alle Vorteile und die Anmeldung zur Online-Seminar-Reihe Rechtliche Brennpunktthemen in der Personalpraxis finden Sie hier.

Die Akademie Herkert

Maximaler Praxisbezug

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Seit
1988

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Abschluss:

Teilnahmebescheinigung

Preis / Teilnahmegebühr pro Person:

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