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Arbeitsrechtliche Faktoren eines nachhaltigen HR Managements

Online-Kurz-Schulung, Dauer 2 Stunden

Maßnahmen für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung in Unternehmen

Die Anforderungen an Unternehmen, ihr Handeln an Nachhaltigkeit und Corporate Social Responsibility (CSR) auszurichten, sind enorm. Mit den richtigen Maßnahmen kann auch der Bereich HR wesentlich zu einer nachhaltigen Unternehmensstrategie beitragen. Dabei geht es nicht nur um die Erfüllung rechtlicher Verpflichtungen, sondern darum, das eigene Unternehmensimage zu fördern. Denn Umweltschutz und eine soziale und verantwortungsvolle Unternehmensführung nehmen auch bei Arbeitnehmenden einen immer höheren Stellenwert ein. Die richtigen Instrumente für eine nachhaltige Personalarbeit – bspw. im Diversitymanagement, der betrieblichen Gesundheitsförderung oder flexible Arbeitsmodelle – tragen dazu bei, neue Fachkräfte zu gewinnen und diese langfristig zu motivieren und zu binden.

In diesem Online-Seminar erläutert unser Experte die wichtigsten Maßnahmen eines nachhaltigen HR Managements und gibt hilfreiche Empfehlungen für die Personalpraxis.

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Ziele & Nutzen
- Zu Beginn erhalten die Teilnehmenden einen Überblick über die neuesten Entwicklungen im Arbeitsrecht, wichtige Entscheidungen und aktuelle Gesetzesvorhaben.
- Anschließend gibt der Experte Empfehlungen für einzelne Maßnahmen, wie Unternehmen nachhaltig sowie ökologisch und sozial verantwortungsvoll agieren können.
- Danach können die Teilnehmenden ihre individuellen Fragen direkt an den Experten richten und sich untereinander austauschen.
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Methodik
Die Online-Kurz-Schulung besteht aus einem rechtlichen Update und einem Expertenvortrag zum Thema „Arbeitsrechtliche Faktoren eines nachhaltigen HR Managements“. Anschließend können die Teilnehmenden ihre individuellen Fragen stellen und sich mittels Video- und Audio-Übertragung mit den anderen Teilnehmenden über ihre Erfahrungen austauschen.
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Inhalte
1. Rechtliches Update
- Wichtige Entscheidungen und Neuerungen seit dem 09.05.2023
2. Expertenvortrag: Arbeitsrechtliche Faktoren eines nachhaltigen HR Managements
- Diversitymanagement
- Arbeitsrechtliche Aspekte des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Betriebliche Altersversorgung und nachhaltiges Anreiz- und Vergütungssystem
- Betrieblicher Umweltschutz
- Flexible Arbeitsmodelle
3. Fragerunde und Austausch
- Beantwortung der individuellen Teilnehmendenfragen, Austausch und Networking
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Teilnehmerkreis
Personalleiter/-innen, Personalbeauftragte, Personalsachbearbeiter/-innen, Führungskräfte und Geschäftsführer/-innen mit arbeitsrechtlicher Aufgabenstellung, arbeitsrechtlich interessierte Arbeitnehmer/-innen mit Führungsaufgaben
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Häufig gestellte Fragen
Wie läuft eine Online-Live-Schulung der AKADEMIE HERKERT ab?

Einige Tage vor Ihrer Online-Live-Schulung senden wir Ihnen eine E-Mail mit einem Zugangslink und allen wichtigen Informationen, um am Veranstaltungstag den virtuellen Schulungsraum betreten zu können. Am Veranstaltungstag erhalten Sie eine weitere E-Mail, die nochmals alle wichtigen Informationen zusammengefasst enthält.

Ihre digitalen Schulungsunterlagen laden Sie sich im Idealfall bereits vor der Veranstaltung auf meine.akademie-herkert.de herunter. Die Zugangsdaten dafür erhalten Sie per E-Mail. Einige Teilnehmende drucken sich diese bereits vorab aus, um sich während der Schulung darin Notizen machen zu können.

Am Veranstaltungstag klicken Sie, ausgestattet mit Headset und idealerweise Webcam, auf Ihren Zugangslink. Zunächst gelangen Sie in den sogenannten Warteraum. Hier können Sie nochmals einen Technik-Check machen. Pünktlich zum Start öffnen wir den virtuellen Schulungsraum. Dort erklären wir Ihnen die Funktionen des Meetingraums.

Sobald sich alle Teilnehmenden eingewählt haben, begrüßt Sie die Referentin bzw. der Referent und beginnt mit der Online-Weiterbildung.

Es werden regelmäßig Pausen gemacht. Diese können Sie gerne auch zum Austausch mit anderen Teilnehmenden nutzen.

Fragen an die Referentin oder an den Referenten oder an die anderen Teilnehmenden sind jederzeit über den Chat willkommen.
Muss man sich für die Teilnahme ein spezielles Programm herunterladen?

Nein, ein spezieller Download ist nicht nötig. Es genügt ein Klick auf den Link zum virtuellen Schulungsraum, den wir Ihnen zusammen mit den Zugangsdaten per E-Mail senden.
Welche technischen Voraussetzungen werden benötigt?

Folgende Systemvoraussetzungen sind erforderlich:

Windows-PC (ab 7, 8.1, 10), Apple (ab OS X 10.12) oder Linux

Internet-Zugang mit mind. 500 kBit/s Bandbreite (z. B. DSL – mindestens DSL 2000, empfohlen DSL 6000 Anschluss)

Internetbrowser: Google Chrome (v70.0 und höher), Mozilla Firefox (v65.0 und höher), Edge (v42.0 und höher) und Apple Safari (v12.0 oder höher) - Wir empfehlen die Verwendung des Internetbrowsers Google Chrome

Soundkarte mit Lautsprecher (bzw. Headset) und idealerweise eine Webcam
Wo finde ich meine digitalen Schulungsunterlagen?

Die zu Ihrer Weiterbildung gehörenden Unterlagen sind auf unserem Weiterbildungs- und Serviceportal meine.akademie-herkert.de für Sie abrufbar. Bitte laden Sie sich die Unterlagen rechtzeitig vor der Veranstaltung herunter. Einige Teilnehmende drucken sich diese bereits vor der Schulung aus, um sich darin Notizen machen zu können.
Zum Weiterbildungs- und Serviceportal gelangen Sie folgendermaßen:

Eröffnen Sie unter meine.akademie-herkert.de/registrierung ein Benutzerkonto. An die angegebene E-Mail-Adresse erhalten Sie anschließend einen Aktivierungslink zugesendet.

Klicken Sie den Aktivierungslink in der E-Mail.

Melden Sie sich mit Ihren zuvor vergebenen Daten an.

Schalten Sie Ihre Veranstaltung über Eingabe dieses Aktivierungscodes frei.
Wie und wann erhalte ich meine digitale Teilnehmerbescheinigung bzw. mein Zertifikat?

Ihre Teilnahmebescheinigung ist, wie auch die Schulungsunterlagen, auf unserem Weiterbildungs- und Serviceportal meine.akademie-herkert.de für Sie abrufbar. Dort finden Sie, links unter dem Menüpunkt „Meine Lernnachweise“, nach der Veranstaltung Ihre Teilnahmebescheinigung zum Download bzw. für den Fall, dass eine Abschlussprüfung vorgesehen und bestanden ist, Ihr Zertifikat.

Was mache ich, wenn es technische Probleme gibt?

Gerne steht Ihnen unsere technische Hotline vor und während des Online-Veranstaltung zur Verfügung, um technische Probleme zu lösen und ggf. auch einen Technik-Check mit Ihnen zu machen: Telefon 08233/381 112 (von Montag bis Freitag von 8 bis 15 Uhr)
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Unser Tipp:

Dieses Seminar ist Teil der Online-Seminar-Reihe Rechtliche Brennpunktthemen in der Personalpraxis mit regelmäßigen Online-Seminaren im Abstand von zwei Monaten mit spannenden Expertenvorträgen und Austausch zu aktuellen Herausforderungen, Gesetzgebung und Rechtsprechung im Bereich HR

Ihre Vorteile:
✓ Immer Up to Date: Die Teilnehmenden erhalten im Abstand von 2 Monaten in Online-Live-Seminaren einen Überblick über die neuesten Gesetzesvorhaben und die aktuelle Rechtsprechung und verpassen so keine rechtlichen Neuerungen mehr.
✓ Jederzeit nachhören: Die Teilnehmenden erhalten Zugriff auf die Aufzeichnungen der Expertenvorträge und auf ein Archiv mit weiteren spannenden Themen (u.a. Arbeitszeit, Arbeitsrecht im Recruitingprozess etc.)!
✓ Interaktion und Austausch: Sie können regelmäßig Ihre individuellen Fragen thematisieren und an die Referierenden richten. Zusätzlich profitieren Sie von den Erfahrungswerten der anderen Teilnehmenden
✓ Attraktiver Preisvorteil und garantierter Seminarplatz: 3 für 2 - Die Teilnahme an jeder dritten Veranstaltung ist gratis!

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Profitieren Sie von der Erfahrung unserer Referenten/innen und Experten/innen

Dr.
Björn Braun

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11.07.2023 | Virtueller Schulungsraum | 295,00 € zzgl. MwSt.

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Dr. Björn Braun

Das Seminar findet online live von 10:00 bis ca. 12:00 Uhr statt.

Hinweis: Hier melden Sie sich nur für den einzelnen Termin an und verzichten auf die Aufzeichnung des Expertenvortrags. Alle Vorteile und die Anmeldung zur Online-Seminar-Reihe Rechtliche Brennpunktthemen in der Personalpraxis finden Sie hier.

Die Akademie Herkert

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1988

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