Aktuelle Fragen zum Urlaubsrecht

INHOUSE-SCHULUNG, Dauer 2 Stunden

Neue Rechtsprechung und korrekte Regelung von Urlaub in Unternehmen

Die rechtssichere Regelung von Urlaub ist ein Dauerthema in vielen Personalabteilungen. Wichtige nationale und europäische Urteile, z. B. zur Verjährung von Urlaubsabgeltungsansprüchen und zum Mindesturlaub, haben die Aufmerksamkeit nochmal verstärkt auf das Urlaubsrecht gelenkt. Personalverantwortliche und Führungskräfte sollten die gesetzlichen Vorgaben und die aktuelle Rechtsprechung genau kennen, um Fehler und Rechtsstreitigkeiten zu vermeiden.

In dieser Kurz-Schulung werden typische Fallstricke und arbeitsrechtliche Anforderungen besprochen, damit die Teilnehmenden wieder auf dem aktuellen Stand sind und rechtskonform agieren.

Ziele & Nutzen
- Zu Beginn erhalten die Teilnehmenden einen Überblick über die neuesten Entwicklungen im Arbeitsrecht, wichtige Entscheidungen und aktuelle Gesetzesvorhaben.
- Anschließend bespricht der Referent wichtige urlaubsrechtliche Fragestellungen und gibt den Teilnehmenden hilfreiche Praxistipps und Handlungsempfehlungen an die Hand.
- Danach können die Teilnehmenden ihre individuellen Fragen direkt an den Referenten richten und sich untereinander austauschen.
Inhalte
1. Rechtliches Update
- Wichtige Entscheidungen und Neuerungen seit dem 07.11.2023
2. Expertenvortrag: Aktuelle Fragen zum Urlaubsrecht
- Gesetzlicher Mindesturlaub und vertraglicher Zusatzurlaub
- Verfall und Verjährung von Urlaubs- und Urlaubsabgeltungsansprüchen
- Urlaub von Langzeiterkrankten
- Urlaub und Quarantäne
3. Fragerunde und Austausch
- Beantwortung der individuellen Teilnehmerfragen, Austausch und Networking
Zielgruppe
Personalleiter/-innen, HR Business Manager, Personalreferentinnen und -referenten, Personalbeauftragte, Personalsachbearbeiter/-innen, Führungskräfte und Geschäftsführer/-innen mit arbeitsrechtlicher Aufgabenstellung, arbeitsrechtlich interessierte Arbeitnehmer/-innen mit Führungsaufgaben

Unser Tipp:

Dieses Seminar ist Teil der Online-Seminar-Reihe Rechtliche Brennpunktthemen in der Personalpraxis mit regelmäßigen Online-Seminaren im Abstand von zwei Monaten mit spannenden Expertenvorträgen und Austausch zu aktuellen Herausforderungen, Gesetzgebung und Rechtsprechung im Bereich HR

Ihre Vorteile:
✓ Immer Up to Date: Die Teilnehmenden erhalten im Abstand von 2 Monaten in Online-Live-Seminaren einen Überblick über die neuesten Gesetzesvorhaben und die aktuelle Rechtsprechung und verpassen so keine rechtlichen Neuerungen mehr.
✓ Jederzeit nachhören: Die Teilnehmenden erhalten Zugriff auf die Aufzeichnungen der Expertenvorträge und auf ein Archiv mit weiteren spannenden Themen (u.a. Arbeitszeit, Arbeitsrecht im Recruitingprozess etc.).
✓ Interaktion und Austausch: Die Teilnehmenden können regelmäßig ihre individuellen Fragen thematisieren und an die Referierenden richten. Zusätzlich profitieren sie von den Erfahrungswerten der anderen Teilnehmenden
✓ Attraktiver Preisvorteil und garantierter Seminarplatz: 3 für 2 - Die Teilnahme an jeder dritten Veranstaltung ist gratis!

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Dr.
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