Verhandlungen professionell führen

Steffen Börmel ist Coach und Organisationsberater mit langjähriger Erfahrung in großen Verwaltungsorganisationen. Er kombiniert seine Expertise in Sozialverwaltung, Personalmanagement und Psychologie mit tiefgehenden Kenntnissen aus der Kommunikations-, Organisations- und Motivationspsychologie.
Als psychodynamischer-systemischer Coach begleitet er Fach- und Führungskräfte bei Veränderungsprozessen, unterstützt als Supervisor Teams in Fall- und Gruppensupervisionen und hilft speziell Beschäftigten in der öffentlichen Sozialverwaltung bei Herausforderungen im beruflichen Alltag.
Im psychodynamischen Konzept ermöglicht er es seinen Klientinnen und Klienten, individuelle und unbewusste Verhaltensweisen zu erkennen, verborgene Kräfte nutzbar zu machen, sowie nachhaltige Veränderungen zu initiieren und in der Prozessbegleitung zu festigen.
Seine Schwerpunkte liegen in den Bereichen Führungskräfteentwicklung, Change-Management, Persönlichkeitsanalyse, Resilienz-Stärkung und Motivation. Besonders im Kontext von Onboarding, Trennungskompetenz sowie Generationenwechseln in Unternehmen hilft Herr Börmel, emotionale Hürden zu überwinden und neue Perspektiven zu entwickeln.
Durch zahlreiche Weiterbildungen, unter anderem in Transaktionsanalyse, Mediation und Kommunikationspsychologie, verfügt Steffen Börmel über ein breites methodisches Repertoire. Sein Coaching-Ansatz ist tiefgehend und auf langfristige Weiterentwicklung ausgerichtet.
Sein Konzept verbindet psychodynamische Erkenntnisse mit praxisnahen Methoden und ermöglicht nachhaltige berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung.