Kostenloses E-Book "Stellenbeschreibung und Stellenanzeigen"
Bevor ein Unternehmen einen passenden Mitarbeiter sucht, lohnt es sich, sich Gedanken zum Stellen- und Mitarbeiterprofil zu machen. Denn die Stellenbeschreibung informiert nicht nur den Bewerber über die konkreten Aufgabengebiete, über geforderte Qualifikationen oder Kompetenzen. Auch über den Bewerbungsprozess hinaus kann sie für Mitarbeitergespräche oder bei der Ausfertigung von Zeugnissen hilfreich sein.
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