Wenn Unternehmen Kurzarbeitergeld (KUG) an Mitarbeitende gezahlt haben, steht ihnen nach Beendigung voraussichtlich eine Abschlussprüfung durch die Agentur für Arbeit bevor. Dazu wird eine große Bandbreite an Unterlagen und Nachweisen gefordert, wie Einzelvereinbarungen mit den Beschäftigten, betriebswirtschaftliche Auswertungen und Entgeltnachweise. Es wird dabei immer anhand der zum Zeitpunkt der Beantragung gelten Regelungen geprüft. Die wichtigste Frage die sich dabei stellt, ist die Unvermeidbarkeit des Arbeitsausfalls.
Dieses Dokument fasst Ihnen einige hilfreiche Informationen zu Ihrer KUGPrüfung und eineroptimalen Vorbereitung zusammen.
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Die wichtigsten Informationen zum Thema Kurzarbeitergeldprüfung:
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