Wer Projekte noch nach dem Wasserfall-Prinzip managt, der gilt heute als hoffnungslos von gestern. Das Zauberwort lautet Agilität. Doch es ist nicht damit getan, agile Methoden nach dem Lehrbuch anzuwenden: Voraussetzung für die erfolgreiche Umstellung auf Agilität ist das passende Mindset von Mitarbeitern und Führungskräften. Agile Führung bedeutet für Führungskräfte, Coach statt Chef zu sein. Erfahren Sie in diesem Artikel, mit welchen Coaching-Methoden Sie agile Führung erfolgreich gestalten und wie diese nachhaltig zu mehr Mitarbeitermotivation beiträgt.
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