Fachreferent/in Arbeitsrecht

• Speziell für Nichtjuristen und Nichtjuristinnen: Der Lehrgang vermittelt genau das Praxiswissen, das im Arbeitsalltag wichtig ist: von der Anbahnung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen.
• Berufsbegleitend und flexibel lernen: 14 praxisnahe, leicht verständliche Lektionen stehen sowohl gedruckt als auch online zur Verfügung - zum flexiblen Lernen mit PC, Tablet oder Smartphone. Mit den Online-Wissens-Checks können die Teilnehmenden ihren Lernfortschritt jederzeit ganz einfach selbst überprüfen.
• Qualifizierter Leistungsnachweis: Nach erfolgreich absolviertem Abschlusstest erhalten die Teilnehmenden das Zertifikat „Fachreferent/in Arbeitsrecht“.

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Lektion 1: Stellenanzeigen und Bewerbungsverfahren

• Stellenanzeigen diskriminierungsfrei gestalten
• Vorstellungsgespräche rechtssicher durchführen, Behandlung von Bewerbungsunterlagen
• Gegenseitige Pflichten aus Vertragsvorverhandlungen
• Auswirkungen des AGG, Rechtsfolgen bei Diskriminierung

Lektion 2: Arbeitsvertrag und AGB-Kontrolle

• Form und Inhalt des Arbeitsvertrages
• Rechtsmängel, Vertragsstrafen
• Musterformulierungen
• AGB-Kontrolle von Arbeitsverträgen und Prüfpunkte

Lektion 3: Besondere Beschäftigungsverhältnisse Teil 1

• Befristung: Voraussetzungen und Inhalte von befristeten Arbeitsverträgen
• Teilzeit: Anspruch, Beteiligung des Betriebsrats, Auswirkungen

Lektion 4: Besondere Beschäftigungsverhältnisse Teil 2

• Geringfügige Beschäftigung
• Berufsausbildung: BBG und duales System, Rechtsquellen, Begründung des Ausbildungsverhältnisses

Lektion 5: Rechte und Pflichten

• Pflichtverletzung durch den Arbeitnehmer
• Direktionsrecht
• Pflichten bei Krankheit, Behinderung - Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
• Zielvereinbarungen, Zeitkonten, Datenschutz

Lektion 6: Elternzeit, Mutterschutz, (Familien-)Pflegezeit und Urlaub

• Antrag, Dauer, Aufteilung von Elternzeit
• Mutterschutz, Pflegezeit, Familienpflegezeit
• Urlaubsregelungen

Lektion 7: Leiharbeit, Arbeitnehmerüberlassung & Betriebsrat

• Begriff und Abgrenzung zu anderen Arbeitsformen
• Erlaubnispflicht und Rechtsverhältnisse bei der Arbeitnehmerüberlassung
• Rechtsgrundlagen für die betriebliche Mitbestimmung

Lektion 8: Altersteilzeit, betriebliche Altersversorgung, Zielvereinbarung und Zeitkonten

• Missbrauch der Altersteilzeit
• Begünstigte und Leistungen einer betrieblichen Altersversorgung
• Steuerliche Förderung

Lektion 9: Haftung im Arbeitsrecht

• Arbeitsunfall, Berufskrankheit, Wegeunfall
• Haftungsausschluss des Unternehmers
• Haftung der Betriebsangehörigen untereinander

Lektion 10: Abmahnung und Kündigung

• Funktion von Abmahnungen, Abmahnungserfordernis, Wirksamkeitsvoraussetzungen
• Kündigungserklärung, Fristen, Beteiligung des Betriebsrats
• Probezeitkündigung

Lektion 11: Kündigungsformen

• Ordentliche Kündigung, Außerordentliche Kündigung, Verdachtskündigung
• System des Kündigungsschutzes
• Rechtssichere Zustellung von Abmahnungen und Kündigungen

Lektion 12: Aufhebungs-/ Abwicklungsvertrag

• Abfindung und Freistellung
• Abschluss, Widerruf und Anfechtung sowie Risiken des Aufhebungs-/ Abwicklungsvertrags

Lektion 13: (Sonder-)Kündigungsschutz

• Sonderkündigungsschutz nach dem Mutterschutzgesetz, Bundeselterngeld / Elternzeitgesetz
• Sonderkündigungsschutz für schwerbehinderte Arbeitnehmende und betriebsverfassungsrechtlicher Funktionsträger/-innen
• Kündigung von Berufsausbildungsverhältnissen

Lektion 14: Kündigungsschutzprozess und Arbeitszeugnisse

• Erhebung der Kündigungsschutzklage & Verfahren
• Auseinandersetzungen mit Auszubildenden
• Arbeitszeugnisse: Formelle Erfordernisse, einfaches / qualifizierendes Arbeitszeugnis

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Welche Vorkenntnisse benötige ich?

Die Teilnahme am E-Learning ist nicht zulassungsbeschränkt. Unter dem Reiter „Zielgruppe“ finden Sie eine Empfehlung zu der Zielgruppe, die für das E-Learning geeignet ist.  
 

Wie und wann erhalte ich die Zugangsdaten zu meinem E-Learning?

Sie erhalten ca. 4 Wochen vor Start des E-Learnings eine Einladungs-E-Mail, die den Link zum Lernportal sowie den Freischaltcode für Ihr gebuchtes E-Learning enthält. Bei späterer Buchung (weniger als 4 Wochen vor Start des E-Learnings) erhalten Sie diese Einladungs-E-Mail sofort nach Ihrer Buchung. Den Freischaltcode geben Sie nach Ihrer Registrierung im dafür vorgesehenen Feld ein und schalten so Ihr E-Learning frei. 
 

Wie läuft ein E-Learning bei der AKADEMIE HERKERT ab? 

Das Lernen findet auf dem Lernportal statt. Die Themen sind in kompakte Lernhäppchen eingeteilt. Selbstkontrolltests und vertiefende Skripte sichern Ihren Lernerfolg. Die meisten E-Learnings verfügen über weitere Elemente, wie z.B. Checklisten, Videos oder interaktive Lernübungen. Nachdem die jeweiligen Module freigeschaltet wurden, können Sie selbst entscheiden, wann und wo Sie lernen. 

a.    Wo findet das Lernen statt? Erhalte ich Unterlagen zu meinem E-Learning?
 
Nach Ihrer Buchung erhalten Sie Ihre Zugangsdaten zum Lernportal. Dort finden Sie nach Ihrer Registrierung und Freischaltung des E-Learnings alle entsprechenden Unterlagen und Lerninhalte. Alle E-Learnings verfügen über digitale Unterlagen, die Sie sich herunterladen und abspeichern können.
 
b.    Muss ich zu einer bestimmten Zeit am Computer sein?
 
Unsere E-Learnings sind so entwickelt, dass Sie zu keiner bestimmten Zeit online sein müssen. Die Inhalte sind in kleine „Lernhäppchen" unterteilt. Die Lerninhalte stehen Ihnen bis zum Ende des Lernzeitraums zur Verfügung stehen. So entscheiden Sie selbst, wann, wo und wie viel Sie lernen möchten.
 
c.    Wie viel Zeit muss ich für das E-Learning einplanen? Was ist, wenn ich keine Zeit habe, krank werde oder im Urlaub bin?
 
Jedes E-Learning hat einen eigenen methodisch-didaktischen Ansatz und führt Sie so optimal durch das selbständige Lernen. Pro Woche sollten Sie ca. 3-4 Stunden aktive Lernzeit einplanen, um das E-Learning optimal berufsbegleitend absolvieren zu können. Unsere E-Learnings sind jedoch so konzipiert, dass Sie zeitunabhängig lernen können. Innerhalb des Zugriffszeitraums können Sie Ihre Lernzeit selbst einteilen. Daher ist es kein Problem, wenn Sie z.B. eine Woche mit dem Lernen aussetzen, weil Sie in den Urlaub fahren. 
 
d.    Kann ich Inhalte überspringen?
 
Sobald die Module des E-Learnings freigeschaltet wurden, können Sie zwischen den Inhalten wechseln, so oft Sie möchten. Bereits freigeschaltete Lektionen bleiben vollumfänglich bis zum Ende des Lernzeitraums verfügbar.

 e.    Kann ich inhaltliche Fragen stellen?
 
Sie können sich bei inhaltlichen Fragen jederzeit per E-Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! wenden. Ihre Anfrage wird dann zeitnah vom Experten des jeweiligen Themas beantwortet. 
 
f.    Kann ich meinen Lernzeitraum verlängern?
 
Die E-Learnings der AKADEMIE HERKERT sind so konzipiert, dass sie im dafür vorgesehenen Zugriffszeitraum absolvierbar sind. Wenn Sie dennoch eine Verlängerung in Anspruch nehmen möchten, können Sie diese bequem im Lernportal buchen.
 
g.    Welche technischen Voraussetzungen gibt es und wie bekomme ich technischen Support?
 
Für die Teilnahme am E-Learning sind folgende Systemvoraussetzungen notwendig: 

• Windows-PC (ab 7, 8.1, 10), Apple (ab OS X 10.12) oder Linux 
• Internet-Zugang mit mind. 500 kBit/s Bandbreite (z. B. DSL – mindestens DSL 2000, empfohlen DSL 6000 Anschluss) 
• Internetbrowser:  Google Chrome (v70.0 und höher), Mozilla Firefox (v65.0 und höher), Edge ( v42.0 und höher) und Apple Safari (v12.0 oder höher) (Wir empfehlen die Verwendung des Internetbrowsers Google Chrome.)
• Soundkarte mit Lautsprecher (bzw. Headset)

 
Die meisten aktuellen Endgeräte verfügen bereits standardmäßig über diese Einstellungen, sodass keine besonderen technischen Mittel notwendig sind. Gerne steht Ihnen unsere technische Hotline vor und während des E-Learnings zur Verfügung, um technische Probleme zu lösen und ggf. auch vor Start des E-Learnings einen Technik-Check mit Ihnen zu machen. Sie erreichen unsere technische Hotline von Montag bis Freitag, von 8 bis 15 Uhr unter der Rufnummer 08233/381 112. Gerne können Sie bei Bedarf auch unseren Rückrufservice in Anspruch nehmen oder eine E-Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! senden.

 

Gibt es immer eine Abschlussprüfung? Wie sieht diese aus?

E-Learnings, bei denen die Teilnehmer ein Zertifikat erhalten können, enden immer mit einer Prüfung. Die Prüfung findet im Lernportal statt. Die Prüfung wird zum Abschluss des E-Learnings freigeschaltet. Zeitgleich erhalten Sie Informationen zum Bearbeitungszeitraum. Die Prüfung besteht aus Multiple-Choice-Fragen und/oder offenen Fragen, die zeitunabhängig bearbeitet werden können. Jeder Teilnehmer eines E-Learnings erhält zudem immer eine Teilnahmebescheinigung. 
 

Woher bekomme ich meine Teilnahmebescheinigung oder mein Zertifikat?

Bei allen E-Learnings können Sie sich die Teilnahmebescheinigung im Lernportal herunterladen und ausdrucken, sobald Sie alle Inhalte eingesehen haben. Bei E-Learnings, die mit einer Zertifikatsprüfung abschließen, steht Ihnen nach bestandener Prüfung Ihr Zertifikat digital zur Verfügung. 

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