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Schriftlicher Lehrgang
Das komplexe Arbeitsrecht mit seinen vielen Tücken führt schnell zu Fehlern, wenn ohne Kenntnisse zu den aktuellen gesetzlichen Regelungen und Anforderungen der Blindflug gewagt wird. Wer nach einer Weiterbildung außerhalb des Tagesgeschäfts sucht, um fundiertes arbeitsrechtliches Know-how zu erlangen, für den ist dieser viermonatige schriftliche Zertifikats-Lehrgang die richtige Wahl. Praxisnahe, leicht verständliche Lehrbriefe mit zahlreichen Beispielen, Übungsaufgaben und Lösungen machen das Selbststudium besonders einfach.
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Lektion 1: Stellenanzeigen und Bewerbungsverfahren
Lektion 2: Arbeitsvertrag und AGB-Kontrolle
Lektion 3: Besondere Beschäftigungsverhältnisse Teil 1
Lektion 4: Besondere Beschäftigungsverhältnisse Teil 2
Lektion 5: Rechte und Pflichten
Lektion 6: Elternzeit, Mutterschutz, (Familien-)Pflegezeit und Urlaub
Lektion 7: Leiharbeit, Arbeitnehmerüberlassung & Betriebsrat
Lektion 8: Altersteilzeit, betriebliche Altersversorgung, Zielvereinbarung und Zeitkonten
Lektion 9: Haftung im Arbeitsrecht
Lektion 10: Abmahnung und Kündigung
Lektion 11: Kündigungsformen
Lektion 12: Aufhebungs-/ Abwicklungsvertrag
Lektion 13: (Sonder-)Kündigungsschutz
Lektion 14: Kündigungsschutzprozess und Arbeitszeugnisse
Dr. Arnd Kaufmann ist Rechtsanwalt und General Counsel eines großen internationalen Unternehmens. Daneben referiert er u. a. zu den Themen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, Handelsrecht, GmbH-Recht und Compliance im Unternehmen.
Alle Veranstaltungsbewertungen wurden von Teilnehmenden der AKADEMIE HERKERT abgegeben. Eine Überprüfung der Bewertungen hat wie folgt stattgefunden:
Im Nachgang zu jeder Veranstaltung erhalten alle Teilnehmenden eine E-Mail mit dem Link zum Bewerten der jeweiligen Veranstaltung. Es handelt sich dabei um einen individualisierten Link.
Diese Feedbacks zu jedem Veranstaltungstermin gehen gesammelt bei uns ein und werden zeitnah durch unsere Organisation ausgewertet und eingetragen.