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Neue Rechtsprechung und Handlungsempfehlungen zum Trennungsprozess
Abmahnungen und Kündigungen sind im Personalalltag häufig heikle und konfliktgeladene Themen. Deshalb sollten auch erfahrene Personalverantwortliche oder Führungskräfte stets die neuen Rechtsprechungen kennen, um Fehler und Kündigungsanfechtungen zu vermeiden. Beispielsweise gibt es wichtige aktuelle Entscheidungen zu den Fragen: Ist die Kündigung gerechtfertigt oder sollten zunächst die milderen Sanktionsmittel wie Ermahnung oder Abmahnung ausgesprochen werden? Wann kann welche Kündigung ausgesprochen werden? In dieser Kurz-Schulung werden die wichtigsten aktuellen Themen kurz und kompakt besprochen, damit die Teilnehmenden wieder auf dem aktuellen Stand sind und rechtskonform agieren.
1. Rechtliches Update
2. Expertenvortrag: Aktuelle Rechtsprechung zu Abmahnung und Kündigung
3. Fragerunde und Austausch
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Wenn Sie möchten, passen wir die Schulung gerne an Ihre Bedürfnisse an.
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