Zertifikats-Lehrgang (Blended Learning), Dauer 3 Monate

Fachreferent/in Arbeitsrecht

Fernlehrgang mit 3 Seminartagen
Dr.
Carmen Hergenröder
Jean-Martin Jünger
Das komplexe Arbeitsrecht mit seinen vielen Tücken führt schnell zu Fehlern, wenn ohne Kenntnisse zu den aktuellen gesetzlichen Regelungen und Anforderungen der Blindflug gewagt wird. Wer nach einer Weiterbildung neben dem Tagesgeschäft sucht, um fundiertes arbeitsrechtliches Know-how zu erlangen, für den ist dieser dreimonatige Zertifikats-Fernlehrgang die richtige Wahl. Er ermöglicht die berufsbegleitende Weiterbildung mittels leicht verständlicher Lehrbriefe und drei Seminartagen in idealer Weise.

Bereits mehr als 580 erfolgreiche Absolventen.
 
Extra-Plus: Arbeitshilfen
  • Zahlreiche Mustervorlagen, Musterschreiben, Checklisten und Leitfäden sowie das Buch "Arbeitsgesetze"
  • Ziele & Nutzen

  • Methodik

  • Inhalte

  • Teilnehmerkreis

  • Abschluss / Prüfung

  • Technische Voraussetzungen

  • Fundiertes Praxiswissen: Der Lehrgang "Fachreferent/in Arbeitsrecht" richtet sich speziell an Nichtjuristen und vermittelt das Wissen, das in der Praxis wirklich gebraucht wird – von der Anbahnung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
  • Nachhaltiges Lernen: Durch die abwechslungsreiche Kombination von praxisnahen, leicht verständlichen Lehrbriefen mit intensiven Präsenz-Seminaren sind hohe Lernerfolge garantiert. Die individuelle Betreuung durch unsere Experten garantiert schnelle Antworten auf alle drängenden Fragen.
  • Qualifizierter Leistungsnachweis: Nach erfolgreich absolvierter Abschlussprüfung erhalten die Teilnehmer das Zertifikat „Fachreferent/in Arbeitsrecht“.
Jedes Modul besteht aus 2 Lektionen und einem Präsenz-Seminar. Die ersten beiden Lektionen werden den Teilnehmern vier Wochen vor dem Präsenz-Seminar zugesandt. Diese beinhalten Grundlagenwissen zum Arbeitsrecht. Zusätzlich können die Teilnehmer sich mit Selbstkontrollfragen in der Online-Plattform auf das Präsenz-Seminar vorbereiten. Im Seminar werden diese Aufgaben gemeinsam besprochen, die Experten geben eine kurze Zusammenfassung der Lektionen und klären offene Fragen. Nach dem letzten Präsenz-Seminar wird den Teilnehmern ein Abschlusstest auf der Online-Plattform freigeschaltet. Dieser Multiple-Choice-Test ist innerhalb von 2 Wochen zu absolvieren. Nach erfolgreicher Abschlussprüfung erhalten die Teilnehmer das Zertifikat „Fachreferent/in Arbeitsrecht“.
MODUL 1: Anbahnung des Arbeitsverhältnisses
  • Stellenanzeigen diskriminierungsfrei gestalten
  • Vorstellungsgespräche rechtssicher durchführen
  • Form und Inhalt des Arbeitsvertrages
  • AGB-Kontrolle von Arbeitsverträgen
  • Auswirkungen des AGG
  • Besondere Beschäftigungsverhältnisse
    • Befristung
    • Teilzeit
    • Geringfügige Beschäftigung
    • Berufsausbildung
  • Datenschutz im Arbeitsverhältnis
 
MODUL 2: Durchführung des Arbeitsverhältnisses
  • Rechte und Pflichten des Arbeitgebers
  • Rechte und Pflichten des Arbeitnehmers
  • Direktionsrecht
  • Krankheit, Behinderung, Betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Elternzeit, Mutterschutz, Pflegezeit, Familienpflegezeit
  • Urlaubsregelungen
  • Leiharbeit und Arbeitnehmerüberlassung
  • Altersteilzeit
  • Zielvereinbarungen
  • Zeitkonten
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Betriebsrat
  • Haftung im Arbeitsrecht
 
MODUL 3: Beendigung des Arbeitsverhältnisses
  • Abmahnungen
  • Kündigungsfristen
  • Kündigungsformen
    • Personenbedingte Kündigung
    • Betriebsbedingte Kündigung und Sozialplan
    • Verhaltensbedingte Kündigung
    • Außerordentliche Kündigung
  • Änderungskündigung
  • Verdachtskündigung
  • Rechtssichere Zustellung von Abmahnungen und Kündigungen
  • Aufhebungsvertrag
  • Abwicklungsvertrag
  • Abfindung
  • Freistellung
  • Kündigungsschutzprozess
  • Arbeitszeugnisse
    • Einfaches Arbeitszeugnis
    • Qualifiziertes Arbeitszeugnis

Am Ende jedes Moduls folgt ein Präsenz-Seminar. Darin werden die wichtigsten Punkte aus den jeweiligen Lehrbriefen zusammengefasst und offene Fragen beantwortet. Außerdem erhalten die Teilnehmer Hinweise auf Fallstricke in der Praxis und besprechen zusätzlich die Aufgaben aus den Lehrbriefen mit vertiefenden Übungen.
Zielgruppe des Lehrgangs zum "Fachreferent/in Arbeitsrecht" sind Fach- und Führungskräfte ohne juristische Ausbildung (Personalleiter, -referenten und -sachbearbeiter) sowie Geschäftsführer, die mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen konfrontiert sind.
Abschlussprüfung in Form eines Multiple-Choice-Tests auf der Online-Plattform. Die Abschlussprüfung ist  innerhalb von 2 Wochen nach dem letzten Präsenztag zu absolvieren. Wird die Prüfung nicht bestanden oder nicht absolviert, erhält der Teilnehmer eine Teilnahmebescheinigung.
  • Windows-PC oder Mac mit Rechnerleistung mindestens Dual-Core @ 2,5 Ghz sowie mobile Endgeräte (iOS und Android) der aktuellen Generation
  • Internetzugang - mind. DSL 6000
  • Browser - aktuelle Version von Mozilla Firefox, Google Chrome oder Internet Explorer

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26.01.2018 - 18.04.2018 | Hamburg
Noch 8 Tage bis zum Anmeldeschluss am 22.12.2017.
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Best Western Plus Hotel Böttcherhof
Dr. Carmen Hergenröder
Präsenz-Seminar 1: Dienstag, 20.02.2018
Präsenz-Seminar 2: Dienstag, 20.03.2018
Präsenz-Seminar 3: Mittwoch, 18.04.2018
jeweils von 09.00 - 16.00 Uhr
23.02.2018 - 16.05.2018 | Düsseldorf
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Mercure Hotel Düsseldorf City Nord
Dr. Carmen Hergenröder
Präsenz-Seminar 1: Mittwoch, 21.03.2018
Präsenz-Seminar 2: Donnerstag, 19.04.2018
Präsenz-Seminar 3: Mittwoch, 16.05.2018
jeweils von 09.00 - 16.00 Uhr
16.03.2018 - 06.06.2018 | München
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Jean-Martin Jünger
Präsenz-Seminar 1: Dienstag, 10.04.2018
Präsenz-Seminar 2: Dienstag, 08.05.2018
Präsenz-Seminar 3: Mittwoch, 06.06.2018
jeweils von 09.00 - 16.00 Uhr
07.09.2018 - 28.11.2018 | Stuttgart
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Jean-Martin Jünger
Präsenz-Seminar 1: Dienstag, 02.10.2018
Präsenz-Seminar 2: Donnerstag, 25.10.2018
Präsenz-Seminar 3: Mittwoch, 28.11.2018
jeweils von 09.00 - 16.00 Uhr
14.09.2018 - 05.12.2018 | Leipzig
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Victor´s Residenz-Hotel Leipzig
Dr. Carmen Hergenröder
Jean-Martin Jünger
Präsenz-Seminar 1: Dienstag, 09.10.2018
Präsenz-Seminar 2: Montag, 05.11.2018
Präsenz-Seminar 3: Mittwoch, 05.12.2018
jeweils von 09.00 - 16.00 Uhr
21.09.2018 - 12.12.2018 | Frankfurt am Main
Noch 252 Tage bis zum Anmeldeschluss am 23.08.2018.
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Mercure Hotel Frankfurt Eschborn Ost
Dr. Carmen Hergenröder
Präsenz-Seminar 1: Mittwoch, 17.10.2018
Präsenz-Seminar 2: Donnerstag, 15.11.2018
Präsenz-Seminar 3: Mittwoch, 12.12.2018
jeweils von 09.00 - 16.00 Uhr
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"Sehr gute Referenten, die das Thema vermittelten. Lebendiger Lehrgang!"
S. Schmitz, Swecon Baumaschinen GmbH
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S. Brockmann, DIRAK Dieter Ramsauer Konstruktionselemente GmbH
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K. Lampert, Coriolis Pharma Research GmbH
"Praxisbezug (Urteile der verschiedenen Gerichte); zukünftige Betrachtung der Rechtssituation; wichtige Praxistipps."
O. Pacurar, Inter Krankenversicherung AG
"Super praxisnahe Vermittlung des Inhaltes, Teilnehmer wurden gut mit einbezogen."
J. Ackermann, Sentio 24h Intensivpflege
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"Mir hat besonders gut gefallen, dass Zwischenfragen sofort beantwortet bzw. diskutiert wurden. Sehr guter Praxisbezug."
"War ein umfassender Überblick und als Einstieg ins Arbeitsrecht sehr geeignet. "
V. Albrecht, ghg service GmbH
"Referentin ist sehr teilnehmerorientiert + beantwortet gerne alle Fragen. Alle Inhalte der Lektionen werden detailiert durchgesprochen und nicht nur auf die schnelle überflogen. Alle Praxisbeispiele sind hilfreich, informativ und spannend. Die Referentin sollte alle Module des Lehrganges betreuen."
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6 Termine ab 26.01.2018
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09.00 Uhr - 16.00 Uhr
Abschluss:
Zertifikat (bei erfolg. Prüfung) oder Teilnahmebescheinigung (ohne Prüfung)

ZFU Zulassung
Preis / Teilnahmegebühr:
1.895,00 € zzgl. MwSt.
2.255,05 € inkl. MwSt.
Produktcode: 7989
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