Was bedeutet digitale Transformation und wie kann sie umgesetzt werden? Mit dieser Frage müssen sich alle Unternehmen beschäftigen, um Kunden auch weiterhin zufrieden zu stellen und das Business zukunftsfähig zu halten. Die erfolgreiche Gestaltung des digitalen Wandels erfordert Strategie, neue Geschäftsmodelle, Innovation, veränderte Prozesse und den Aufbau neuer Kompetenzen bei Mitarbeitern (z. B. bei der Nutzung von Software und Technologien oder beim Umgang mit Daten) und Management (insbesondere bei Fragen der Agilität und dem Einsatz von Methoden wie Design Thinking). Nur wenn diese entscheidenden Erfolgsfaktoren berücksichtigt werden, gelingt die Veränderung. Unsere Inhouse-Schulungen begleiten die Teilnehmer durch die Möglichkeiten der Digitalisierung und vermitteln wichtige Kompetenzen und Kenntnisse, um den Change erfolgreich zu gestalten.
"Wir konnten unseren Bearbeitungsstand bei Vorbereitung und Realisierung einschätzen. Ich werde neue Erkenntnisse umsetzen. Gute Voraussetzungen zur Verbesserung der Arbeit mit allen Beteiligten bei der Realisierung von Investitionen." (T. Dörrer, Zellstoff- und Papierfabrik Rosenthal GmbH)
"Eine authentische und kompetente Persönlichkeit (der Referent), mit sehr hilfreichen Unterlagen als Arbeitswerkzeug." (M. Sobkowiak, IPW Ingenieurplanung GmbH & Co. KG)
"Die Weiterbildung hat geholfen die Projektabwicklung in unserer Firma zu verbessern." (M. Scharfenberger, Langhammer GmbH)
