Fachreferent/in Arbeitsrecht

INHOUSE-SCHULUNG, Dauer 3 Monate

E-Learning, on demand

Das komplexe Arbeitsrecht mit seinen vielen Tücken führt schnell zu Fehlern, wenn ohne Kenntnisse zu den aktuellen gesetzlichen Regelungen und Anforderungen der Blindflug gewagt wird. Wer nach einer Weiterbildung neben dem Tagesgeschäft sucht, um fundiertes arbeitsrechtliches Know-how zu erlangen, für den ist dieser dreimonatige Zertifikats-Fernlehrgang die richtige Wahl. Er ermöglicht die berufsbegleitende Weiterbildung mittels leicht verständlicher Lehrbriefe und drei Seminartagen in idealer Weise.

Bereits mehr als 900 erfolgreiche Absolventinnen und Absolventen.

Ziele & Nutzen
- Speziell für Nichtjuristen und Nichtjuristinnen: Der Lehrgang vermittelt genau das Praxiswissen, das im Arbeitsalltag wichtig ist: von der Anbahnung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen.
- Berufsbegleitend und flexibel lernen: 14 praxisnahe, leicht verständliche Lektionen stehen online zur Verfügung - zum flexiblen Lernen mit PC, Tablet oder Smartphone. Mit den Online-Wissens-Checks können die Teilnehmenden ihren Lernfortschritt jederzeit ganz einfach selbst überprüfen.
- Qualifizierter Leistungsnachweis: Nach erfolgreich absolviertem Abschlusstest erhalten die Teilnehmenden das Zertifikat „Fachreferent/in Arbeitsrecht“.
Inhalte
Lektion 1: Stellenanzeigen und Bewerbungsverfahren
- Stellenanzeigen diskriminierungsfrei gestalten
- Vorstellungsgespräche rechtssicher durchführen, Behandlung von Bewerbungsunterlagen
- Gegenseitige Pflichten aus Vertragsvorverhandlungen
- Auswirkungen des AGG, Rechtsfolgen bei Diskriminierung
Lektion 2: Arbeitsvertrag und AGB-Kontrolle
- Form und Inhalt des Arbeitsvertrages
- Rechtsmängel, Vertragsstrafen
- Musterformulierungen
- AGB-Kontrolle von Arbeitsverträgen und Prüfpunkte
Lektion 3: Besondere Beschäftigungsverhältnisse Teil 1
- Befristung: Voraussetzungen und Inhalte von befristeten Arbeitsverträgen
- Teilzeit: Anspruch, Beteiligung des Betriebsrats, Auswirkungen
Lektion 4: Besondere Beschäftigungsverhältnisse Teil 2
- Geringfügige Beschäftigung
- Berufsausbildung: BBG und duales System, Rechtsquellen, Begründung des Ausbildungsverhältnisses
Lektion 5: Rechte und Pflichten
- Pflichtverletzung durch den Arbeitnehmer
- Direktionsrecht
- Pflichten bei Krankheit, Behinderung - Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
- Zielvereinbarungen, Zeitkonten, Datenschutz
Lektion 6: Elternzeit, Mutterschutz, (Familien-)Pflegezeit und Urlaub
- Antrag, Dauer, Aufteilung von Elternzeit
- Mutterschutz, Pflegezeit, Familienpflegezeit
- Urlaubsregelungen
Lektion 7: Leiharbeit, Arbeitnehmerüberlassung & Betriebsrat
- Begriff und Abgrenzung zu anderen Arbeitsformen
- Erlaubnispflicht und Rechtsverhältnisse bei der Arbeitnehmerüberlassung
- Rechtsgrundlagen für die betriebliche Mitbestimmung
Lektion 8: Altersteilzeit, betriebliche Altersversorgung, Zielvereinbarung und Zeitkonten
- Missbrauch der Altersteilzeit
- Begünstigte und Leistungen einer betrieblichen Altersversorgung
- Steuerliche Förderung
Lektion 9: Haftung im Arbeitsrecht
- Arbeitsunfall, Berufskrankheit, Wegeunfall
- Haftungsausschluss des Unternehmers
- Haftung der Betriebsangehörigen untereinander
Lektion 10: Abmahnung und Kündigung
- Funktion von Abmahnungen, Abmahnungserfordernis, Wirksamkeitsvoraussetzungen
- Kündigungserklärung, Fristen, Beteiligung des Betriebsrats
- Probezeitkündigung
Lektion 11: Kündigungsformen
- Ordentliche Kündigung, Außerordentliche Kündigung, Verdachtskündigung
- System des Kündigungsschutzes
- Rechtssichere Zustellung von Abmahnungen und Kündigungen
Lektion 12: Aufhebungs-/ Abwicklungsvertrag
- Abfindung und Freistellung
- Abschluss, Widerruf und Anfechtung sowie Risiken des Aufhebungs-/ Abwicklungsvertrags
Lektion 13: (Sonder-)Kündigungsschutz
- Sonderkündigungsschutz nach dem Mutterschutzgesetz, Bundeselterngeld / Elternzeitgesetz
- Sonderkündigungsschutz für schwerbehinderte Arbeitnehmende und betriebsverfassungsrechtlicher Funktionsträger/-innen
- Kündigung von Berufsausbildungsverhältnissen
Lektion 14: Kündigungsschutzprozess und Arbeitszeugnisse
- Erhebung der Kündigungsschutzklage & Verfahren
- Auseinandersetzungen mit Auszubildenden
- Arbeitszeugnisse: Formelle Erfordernisse, einfaches / qualifizierendes Arbeitszeugnis
Zielgruppe
Fach- und Führungskräfte ohne juristische Ausbildung (Personalleitung, -referenten / –referentinnen und -sachbearbeitende) sowie Geschäftsführende, die mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen konfrontiert sind

Dieses Angebot richtet sich ausschließlich an Unternehmen, öffentliche Verwaltung, Selbstständige und Freiberufler/-innen.
Abschluss / Prüfung
Abschlussprüfung in Form eines Multiple-Choice-Tests auf dem Lernportal. Der Abschlusstest ist zu einem beliebigen Zeitpunkt innerhalb des Kurszeitraums zu absolvieren. Wird der Test nicht bestanden oder nicht absolviert, erhält der/die Teilnehmende eine Teilnahmebescheinigung.
Gratis Probelektion
Hier finden Sie eine gratis Probelektion zum Lehrgang:

Zur Probelektion >

Arbeitshilfen

Zahlreiche Mustervorlagen, Musterschreiben, Checklisten und Leitfäden

Profitieren Sie von der Erfahrung unserer Expertinnen und Experten

Dr.
Arnd Kaufmann

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Wenn Sie möchten, passen wir die Schulung gerne an Ihre Bedürfnisse an.

Referenzen

Rund 400 Kunden vertrauen uns jährlich aufgrund unserer langjährigen Expertise.

Dieses Thema bieten wir auch als offene Veranstaltung in zahlreichen Orten bundesweit an.

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Die Akademie Herkert

Maximaler Praxisbezug

Professionelles Referententeam

Top-Service und Beratung

Seit
1988

19 Geprüfte Bewertungen

Alle Veranstaltungsbewertungen wurden von Teilnehmenden der AKADEMIE HERKERT abgegeben. Eine Überprüfung der Bewertungen hat wie folgt stattgefunden:

Im Nachgang zu jeder Veranstaltung erhalten alle Teilnehmenden eine E-Mail mit dem Link zum Bewerten der jeweiligen Veranstaltung. Es handelt sich dabei um einen individualisierten Link.

Diese Feedbacks zu jedem Veranstaltungstermin gehen gesammelt bei uns ein und werden zeitnah durch unsere Organisation ausgewertet und eingetragen.

(4.7/5)

" Konnte mein Wissen erweitern und habe jetzt in meinem Arbeitsbereich ein Top Nachschlagswerk"

" Sehr gut. Für mich absolut alltagstauglich und im beruflichen Tagesgeschäft anwendbar. Toll sind die Muster."

" Guter Aufbau und Darstellung der Inhalte - Selbstkontrolltests sehr hilfreich Alles in allem eine sehr gute Weiterbildung!"

" Hervorragend! Optimales Modell für Individualisten und zeitlich eingeschränkte Personen."

F. P. Salzberger, Thyracont Vacuum Instruments GmbH

" Hervorragend! Optimales Modell für Individualisten und zeitlich eingeschränkte Personen."

F. Salzberger, Thyracont Vacuum Instruments GmbH

" Hat Spaß gemacht, war in der Zeit auch recht gut zu schaffen. Vielen Dank!"

" Alles sehr gut erklärt und es wurde auch wenn das Thema sehr "trocken" ist niemals langweilig.
Der Praxisbezug war auch sehr gut und hat geholfen Inhalte besser zu verstehen."

" Ich würde so eine Art von Kurs jederzeit wieder machen."

" Hat viel Spaß gemacht und war gleichzeitig eine Herausforderung!"

" Eine gute Weiterbildung, die in Eigenregie durchgeführt werden kann. Nah am Gesetz und mit vielen praktischen Fällen & Gerichtsentscheidungen. Top!"

Görsdorf, Broetje-Automation GmbH

" Die Schulungsunterlagen werden mir für meine weitere Arbeit sehr hilfreich sein. Ich bin froh, dass ich diesen Lehrgang absolviert habe, freue mich aber auch, dass die Zusatzbelastung jetzt zu Ende ist :-)
"

C. Glasow, Hesta Beteiligungs GmbH

" Gut"

Dr. S. Heicappell, SPZ Trier

" Viel gelernt und Sicherheit erhalten"

" Gut - sehr gut"

" Online Weiterbildung war sehr angenehm, kein Stress mit Fahrten zu jeder Zeit lernen möglich."

O. Hinz, Zahnarztpraxis Dr. Martin Bauer und G. Berthold

" Hervorragender Praxisbezug und damit sehr gute Anwendbarkeit des gebündelt Erlernten."

S. Gabriel, Vision Consulting GmbH & Co. KG

" Sehr praxisnah, verständlich und kurzweilig."

B. Hellmann, Elopak GmbH

" Die einzelnen Module / Lehrbriefe waren sehr verständlich, hilfreich waren auch die jeweiligen Fallbeispiele mit den entsprechenden Lösungen zum üben, die Fragestellung war verständlich, alles in allem ein gelungener Lehrgang!"

T. Temmen, ELA Container GmbH

" Der Aufbau der Seminarunterlagen ist chronologisch, verständlich und praxisbezogen. Außerdem ist das Werk ein sehr empfehlenswertes Nachschlageexemplar."

A. Goltz, Stadtwerke Essen AG

Weitere Lernformate

Zertifikats-Lehrgang (Blended Learning), Dauer 3 Monate