Fachreferent/in Arbeitsrecht

Zertifikats-Lehrgang (Blended Learning), Dauer 3 Monate

Fernlehrgang mit 3 Seminartagen

Das komplexe Arbeitsrecht mit seinen vielen Tücken führt schnell zu Fehlern, wenn ohne Kenntnisse zu den aktuellen gesetzlichen Regelungen und Anforderungen der Blindflug gewagt wird. Wer nach einer Weiterbildung neben dem Tagesgeschäft sucht, um fundiertes arbeitsrechtliches Know-how zu erlangen, für den ist dieser dreimonatige Zertifikats-Fernlehrgang die richtige Wahl. Er ermöglicht die berufsbegleitende Weiterbildung mittels leicht verständlicher Lehrbriefe und drei Seminartagen in idealer Weise.

Bereits mehr als 900 erfolgreiche Absolventinnen und Absolventen.

  • Ziele & Nutzen

    • Fundiertes Praxiswissen: Der Lehrgang "Fachreferent/in Arbeitsrecht" richtet sich speziell an Personal ohne juristischen Hintergrund und vermittelt das Wissen, das in der Praxis wirklich gebraucht wird – von der Anbahnung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
    • Nachhaltiges Lernen: Durch die abwechslungsreiche Kombination von praxisnahen, leicht verständlichen Lehrbriefen mit intensiven Live-Seminartagen sind hohe Lernerfolge garantiert. Die individuelle Betreuung durch uunseren Experten garantiert schnelle Antworten auf alle drängenden Fragen.
    • Qualifizierter Leistungsnachweis: Nach erfolgreich absolvierter Abschlussprüfung erhalten die Teilnehmenden das Zertifikat „Fachreferent/in Arbeitsrecht“.

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  • Methodik

    Jedes Modul besteht aus 2 Lektionen und einem Seminartag. Die ersten beiden Lektionen werden den Teilnehmenden vier Wochen vor dem Seminartag zugesandt und auf dem Online-Portal freigeschaltet. Diese beinhalten Grundlagenwissen zum Arbeitsrecht. Zusätzlich können die Teilnehmenden sich mit Selbstkontrollfragen in der Online-Plattform auf den Seminartag vorbereiten. Im Seminar werden diese Aufgaben gemeinsam besprochen, der Experte gibt eine kurze Zusammenfassung der Lektionen und klären offene Fragen. Nach dem letzten Seminartag wird den Teilnehmenden ein Abschlusstest auf der Online-Plattform freigeschaltet. Dieser Multiple-Choice-Test ist innerhalb von 2 Wochen zu absolvieren. Nach erfolgreicher Abschlussprüfung erhalten die Teilnehmenden das Zertifikat „Fachreferent/in Arbeitsrecht“.

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  • Inhalte

    MODUL 1: Anbahnung des Arbeitsverhältnisses

    • Stellenanzeigen diskriminierungsfrei gestalten
    • Vorstellungsgespräche rechtssicher durchführen
    • Form und Inhalt des Arbeitsvertrages
    • AGB-Kontrolle von Arbeitsverträgen
    • Auswirkungen des AGG
    • Besondere Beschäftigungsverhältnisse
      • Befristung
      • Teilzeit
      • Geringfügige Beschäftigung
      • Berufsausbildung
    • Datenschutz im Arbeitsverhältnis
     


    MODUL 2: Durchführung des Arbeitsverhältnisses

    • Rechte und Pflichten der/s Arbeitgebenden
    • Rechte und Pflichten der/s Arbeitnehmenden
    • Direktionsrecht
    • Krankheit, Behinderung, Betriebliches Eingliederungsmanagement
    • Elternzeit, Mutterschutz, Pflegezeit, Familienpflegezeit
    • Urlaubsregelungen
    • Leiharbeit und Arbeitnehmendenüberlassung
    • Altersteilzeit
    • Zielvereinbarungen
    • Zeitkonten
    • Betriebliche Altersversorgung
    • Betriebsrat
    • Haftung im Arbeitsrecht
     


    MODUL 3: Beendigung des Arbeitsverhältnisses

    • Abmahnungen
    • Kündigungsfristen
    • Kündigungsformen
      • Personenbedingte Kündigung
      • Betriebsbedingte Kündigung und Sozialplan
      • Verhaltensbedingte Kündigung
      • Außerordentliche Kündigung
    • Änderungskündigung
    • Verdachtskündigung
    • Rechtssichere Zustellung von Abmahnungen und Kündigungen
    • Aufhebungsvertrag
    • Abwicklungsvertrag
    • Abfindung
    • Freistellung
    • Kündigungsschutzprozess
    • Arbeitszeugnisse
      • Einfaches Arbeitszeugnis
      • Qualifiziertes Arbeitszeugnis


    Am Ende jedes Moduls folgt einen Seminartag (in Präsenz oder online-live). Darin werden die wichtigsten Punkte aus den jeweiligen Lehrbriefen zusammengefasst und offene Fragen beantwortet. Außerdem erhalten die Teilnehmenden Hinweise auf Fallstricke in der Praxis und besprechen zusätzlich die Aufgaben aus den Lehrbriefen mit vertiefenden Übungen.

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  • Zielgruppe

    Zielgruppe des Lehrgangs zum "Fachreferent/in Arbeitsrecht" sind Fach- und Führungskräfte ohne juristische Ausbildung (Personalleitung, -referenten / –referentinnen und -sachbearbeitende) sowie Geschäftsführende, die mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen konfrontiert sind.

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  • Abschluss / Prüfung

    Abschlussprüfung in Form eines Multiple-Choice-Tests auf der Online-Plattform. Die Abschlussprüfung ist  innerhalb von 2 Wochen nach dem letzten Präsenztag zu absolvieren. Wird die Prüfung nicht bestanden oder nicht absolviert, erhält die/der Teilnehmende eine Teilnahmebescheinigung.

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  • Häufig gestellte Fragen

    Die Teilnahme am Blended Learning ist nicht zulassungsbeschränkt. Unter dem Reiter „Zielgruppe“ finden Sie eine Empfehlung zu der Zielgruppe, die für das Blended Learning geeignet ist.  
     
    Sie erhalten spätestens eine Woche vor Start des Blended Learning eine Einladungs-E-Mail, die den Link zur Online-Lernplattform sowie den Freischaltcode für Ihr gebuchtes Blended Learning enthält (Hinweis: Die E-Mail senden wir an die von Ihnen als Teilnehmende/r bei der Buchung angegebene Adresse.). Den Freischaltcode geben Sie nach Ihrer Registrierung im dafür vorgesehenen Feld ein und schalten so Ihr Blended Learning frei.
     
    Die Blended Learnings der AKADEMIE HERKERT enden immer mit einer Prüfung. Die Prüfung findet auf der Online-Lernplattform statt. Die Prüfung wird zum Abschluss des Blended Learnings freigeschaltet. Zeitgleich erhalten Sie Informationen zum Bearbeitungszeitraum. Die Prüfung besteht aus Multiple-Choice-Fragen und/oder offenen Fragen, die zeitunabhängig bearbeitet werden können. Jede/r Teilnehmende eines Blended Learnings erhält zudem immer eine Teilnahmebescheinigung. 
     
    Bei allen Blended Learnings können Sie sich die Teilnahmebescheinigung auf der Online-Lernplattform herunterladen und ausdrucken, sobald Sie alle Inhalte eingesehen haben. Nach bestandener Prüfung wird Ihnen auch Ihr Zertifikat angezeigt. 
    Ein Blended Learning vereint die Vorteile einer Präsenzveranstaltung mit einem Selbststudium. Die Themen sind in kompakte "Lernhäppchen" eingeteilt. Vor Ort können Sie Fragen stellen und die Inhalte diskutieren. In den Selbstlernphasen sichern Selbstkontrolltests und vertiefende Skripte Ihren Lernerfolg. Nachdem die jeweiligen Module freigeschaltet wurden, können Sie selbst entscheiden, wann und wo Sie lernen. 
     
    a.    Wo findet das Lernen statt? Erhalte ich Unterlagen zu meinem Blended Learning?
     
    Das Lernen findet auf der Online-Lernplattform und in Präsenz bzw. online-live statt. Nach Ihrer Buchung erhalten Sie Ihre Zugangsdaten zur Online-Lernplattform. Dort finden Sie nach Ihrer Registrierung und nach Freischaltung des Blended Learnings alle entsprechenden Unterlagen und Lerninhalte. Als ideale Ergänzung sind mehrere vereinzelte Seminartage Teil des Lernkonzepts. Dort können Sie vor Ort die Themen mit der Referentin bzw. mit dem Referenten im direkten Austausch besprechen. Die Abschlussprüfung findet online statt.
     
    b.    Muss ich zu einer bestimmten Zeit am Computer sein?
     
    Unsere Blended Learnings sind so entwickelt, dass Sie während der Selbstlernphasen zu keiner bestimmten Zeit online sein müssen. Die Inhalte sind in kleine „Lernhäppchen" unterteilt. Es werden in regelmäßigen Abständen weitere Inhalte freigeschalten, die Ihnen bis zum Ende des Lernzeitraums zur Verfügung stehen. So entscheiden Sie selbst, wann, wie viel und wo Sie lernen möchten.

    Die ergänzenden Live-Termine finden zu den angegebenen Zeiten entweder in Präsenz am jeweiligen Ort oder online-live statt. Dazu sollten Sie dann vor Ort bzw. am Computer sein.  
     
    c.    Wie viel Zeit muss ich für das Blended Learning einplanen? Was ist, wenn ich keine Zeit habe, krank werde oder im Urlaub bin?
     
    Jedes Blended Learning hat einen eigenen methodisch-didaktischen Ansatz und führt Sie so optimal durch die Selbstlernphasen. Um diese optimal berufsbegleitend absolvieren zu können, sollten Sie pro Woche ca. 3-4 Stunden aktive Lernzeit einplanen. 
    Unsere Blended Learnings sind so konzipiert, dass Sie während der Selbstlernphase zeitunabhängig lernen können. Daher ist es kein Problem, wenn Sie z.B. eine Woche mit dem Lernen aussetzen, weil Sie in den Urlaub fahren. Wenn Sie an einem Präsenztermin verhindert sein sollten, kontaktieren Sie uns bitte, sodass wir eine individuelle Lösung für Sie finden können. 
     
    d.    Kann ich Inhalte überspringen?
     
    Sobald die Module des Blended Learnings freigeschaltet wurden, können Sie zwischen den Inhalten wechseln, so oft Sie möchten. Bereits freigeschaltete Lektionen bleiben vollumfänglich bis zum Ende des Lernzeitraums verfügbar. 
     
    e.    Kann ich inhaltliche Fragen stellen?
     
    Bei den Präsenzterminen können Sie den Referentinnen und den Referenten alle Fragen stellen, die Sie beschäftigen und diese auch im Kurs diskutieren. Während der Selbstlernphase können Sie Ihre inhaltlichen Fragen jederzeit per E-Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! schicken. Ihre Anfrage wird dann zeitnah von der Expertin bzw. von dem Experten des jeweiligen Themas beantwortet. 
     
    f.    Kann ich meinen Lernzeitraum verlängern?
     
    Die Blended Learnings der AKADEMIE HERKERT sind so konzipiert, dass Sie im dafür vorgesehenen Zugriffszeitraum absolvierbar sind. Wenn Sie dennoch eine Verlängerung in Anspruch nehmen möchten, können Sie direkt auf der Online-Lernplattform eine Verlängerung buchen. Die Zugriffsverlängerung können Sie bequem monatliche kündigen.
     
    g.    Welche technischen Voraussetzungen gibt es und wie bekomme ich technischen Support?
     
    Für die Teilnahme am Blended Learning sind folgende Systemvoraussetzungen notwendig: 
    •    Windows-PC (ab 7, 8.1, 10), Apple (ab OS X 10.12) oder Linux 
    •    Internet-Zugang mit mind. 500 kBit/s Bandbreite (z. B. DSL – mindestens DSL 2000, empfohlen DSL 6000 Anschluss) 
    •    Internetbrowser:  Google Chrome (v70.0 und höher), Mozilla Firefox (v65.0 und höher), Edge (v42.0 und höher) und Apple Safari (v12.0 oder höher) - (Wir empfehlen die Verwendung des Internetbrowsers Google Chrome.) 
    •    Ggf. Soundkarte mit Lautsprecher (bzw. Headset)
     
    Die meisten aktuellen Endgeräte verfügen bereits standardmäßig über diese Einstellungen, sodass keine besonderen technischen Mittel notwendig sind. Gerne steht Ihnen unsere technische Hotline vor und während des Blended Learnings zur Verfügung, um technische Probleme zu lösen und ggf. auch vor Start des Blended Learnings einen Technik-Check mit Ihnen zu machen. Sie erreichen unsere technische Hotline von Montag bis Freitag, von 8 bis 15 Uhr unter der Rufnummer 08233/381 112. Gerne können Sie bei Bedarf auch unseren Rückrufservice in Anspruch nehmen oder eine E-Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! senden.
     

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Arbeitshilfen
Zahlreiche Mustervorlagen, Musterschreiben, Checklisten und Leitfäden sowie das Buch "Arbeitsgesetze"
Profitieren Sie von der Erfahrung unserer Expertinnen und Experten
Dr.
Arnd Kaufmann
Eindrücke von der Weiterbildung:
Terminliste (8 Treffer):
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104 Geprüfte Bewertungen

Alle Veranstaltungsbewertungen wurden von Teilnehmenden der AKADEMIE HERKERT abgegeben. Eine Überprüfung der Bewertungen hat wie folgt stattgefunden:

Im Nachgang zu jeder Veranstaltung erhalten alle Teilnehmenden eine E-Mail mit dem Link zum Bewerten der jeweiligen Veranstaltung. Es handelt sich dabei um einen individualisierten Link.

Diese Feedbacks zu jedem Veranstaltungstermin gehen gesammelt bei uns ein und werden zeitnah durch unsere Organisation ausgewertet und eingetragen.

 (4.9/5)
" Eine sehr gut organisierte Veranstaltung. Ich bin sehr begeistert von dem persönlichen Nutzerkonto für die Seminarzeit. Toll strukturiert und super verständlich. Ich habe das erste Mal einen Kurs bei ihnen gebucht und werde es mit Sicherheit wieder tun bzw. sie weiter empfehlen."
" Sehr gute Weiterbildung. Hat die Ziele die ich hatte genau verfolgt. Kann ich unbedingt weiterempfehlen."
K.Herzog - Slim Merseburg GmbG
" Sehr gutes blended learning Konzept, das auch ausreichend Zeit für eine praxisorientierte Diskussion an den Präsenztagen geboten hat. Sehr gute und strukturierte Aufbereitung der Themen in den Unterlagen. "
Dr. Babor GmbH & Co. KG
" Sehr umfangreich, tolle Unterlage, bin dankbar über die Übungstests.(...)"
" Ich kann es nur weiterempfehlen, obwohl ich skeptisch war hinsichtlich online-Veranstaltung."
N. Bruska, EMIS Electrics GmbH
" Lohnenswert und sehr wertvoll für die Arbeit"
" Sehr gut."
" Würde ich jederzeit weiterempfehlen. "
Ulrike Langendörfer, ULRIKE LANGENDÖRFER GMBH
" Danke - die Wissensfragen sind sehr gut gestellt - alles sehr gut."
Andrea Wolke, Stiegeler Internet Service GmbH
" Sehr informative, umfassende Weiterbildung zum Thema Arbeitsrecht."
J. Dörr
" Sehr gut und empfehlenswert"
" Sehr gut, vor allem die vielen Lernvorlagen. Würde ich wieder machen."
" Absolut empfehlenswert"
" Ich habe durch die Weiterbildung vorhandenes Wissen auffrischen und neues dazugewinnen können."
Fries
" alles wurde sehr gut erklärt, man kann im eigenen Tempo lernen und falls man mal hängenbleibt, bekommt man Unterstützung."
M. B. Heilrath
" Würde ich immer wieder machen"
" Ich bin sehr zufrieden und würde den Kurs auch weiterempfehlen."
" Sehr gut und werde ich auch weiterempfehlen!"
" Sehr gute Weiterbildung, sowohl inhaltlich als auch in Bezug auf Art der Durchführung und Umfang."
" Sehr gut - vielen Dank!!!"
" Ich bin begeistert von den umfänglichen Lehrgangsunterlagen und der Durchführung des Seminars. Ich werde es auf jeden Fall weiter empfehlen. Trotz dessen, dass es ein online Seminar war, hat Frau Hergenröder großen Wert darauf gelegt, die Nutzen von Seminaren in Person zu fördern.
 "
" Ich kann diese Weiterbildung nur empfehlen. Ich habe sehr viel gelernt und konnte schon einiges in der Praxis gut gebrauchen."
" Topp!"
" Für den Nachweis des Grundwissens mit Zertifikat sowie auch die Bezeichnung des Lehrgangs sehr gut. Wie gesagt wäre dasselbe nochmal als aufsetzender Kurs für Fortgeschrittene wünschenswert."
" Mir hat die Fortbildung sehr gut gefallen und kann sie auch nur weiterempfehlen. Ich werde auch an den Auffrischungen teilnehmen."
BPM-Bau und Projektmanagement Hartl
" Wirklich eine gelungene Weiterbildung, wenn man Interesse hat und bei einer solch guten Seminarleiterin auch ohne Probleme Online zu absolvieren. Die Wissenstests haben mich sehr gut auf den Abschlusstest vorbereitet."
" Ausgezeichnet. "
" Die Online-Veranstaltungen waren sehr gut und kurzweilig, dank des Praxisbezugs. Selbsttests waren eine gute Übung für den Abschlusstest"
" Sehr gut."
F. Müller, Stadtwerke Nordhausen - Holding für Versorgung und Verkehr GmbH
" Ich empfehle diese Weiterbildung gerne weiter"
" Uneingeschränkt weiterempfehlenswert!"
J. Benesch, Graphit Technologie GmbH
" Würde ich wieder machen und auch weiterempfehlen."
S. Lange, ELAFLEX HIBY
" Gerne wieder."
B. Arnhold-Brucker
" Jederzeit weiterzuempfehlen."
P. Smith, Australia and New Zealand Banking Group Limited
" Sehr gut! Die Weiterbildung war sehr hilfreich und praxisorientiert!"
" Super, sehr hilfreich für das "Personalerleben""
" Alles in allem eine tolle Weiterbildung."
" Sehr wertvolle Zusammenfassung der wichtigsten Themen des Arbeitsrechts von Eintritt bis Austritt mit sich daraus ergebender Motivation zur Teilnahme tiefergehender Seminare der Akademie, z. B. Berufsbildungsrecht oder Betriebsverfassungsrecht."
C. Schubert
" Für meinen Arbeitsalltag wurden mir in dieser Weiterbildung viele hilfreiche Fallbeispiele gegeben."
J. Boddenberg, Fahrtec Systeme GmbH
" Sehr gut."
R. Jablonka
" Sehr viele praxisbezogene Beispiele. Sehr anschauliche Vermittlung eines "trockenen" Themas. Sehr sicher auf Fragen und Bemerkungen des Plenums. Super!!!"
Abschluss:
Zertifikat (bei erfolg. Prüfung) oder Teilnahmebescheinigung (ohne Prüfung)
ZFU Zulassung
Preis / Teilnahmegebühr pro Person:
1.995,00 € zzgl. MwSt.
2.374,05 € inkl. MwSt.
Bei Präsenz-Veranstaltungen beinhaltet die Teilnahmegebühr:
  • Getränke (Kaffee, Tee, Softdrinks und Wasser)
  • Verschiedene Snacks in den Pausen
  • Mittagessen als 3-Gang Menü oder Buffet
  • Umfangreiche Arbeitsunterlagen
Hotelübernachtungen sind nicht in der Teilnahmegebühr enthalten. Gerne sind wir Ihnen aber bei der Hotelreservierung behilflich. Bitte kontaktieren Sie uns hierzu telefonisch.
Produktcode: 77989
Max. Anzahl an Teilnehmenden: 25
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