Update: Arbeitsrecht 2017

  • + ausführliche Seminarunterlagen
  • + digitales Online-Skript
  • + editierbare Vorlagen und Checklisten

Aktuelle Gesetzesänderungen und neueste Rechtsprechung kennen

Präsenz-Seminar, Dauer 1 Tag

110 Teilnehmerstimmen
"Die praxisnahen Fälle machen die einzelnen Themen sehr lebhaft und verständlicher. Der Referent hatte Interesse an Themenwünsche der Teilnehmer."
"Sehr gut. Hohe Teilnehmerorientierung."
"Kompetente und klare Auskunft. Viele Praxisbeispiele und aktuelle Urteile."
"Kleine Gruppe - daher individuelle Fallbesprechung möglich. Sehr informativ, da auch Austausch mit anderen Teilnehmern!"
"Sehr gut! Trockenes Thema sehr unterhaltsam."
"Das Seminar hat einen hohen Praxiswert und somit Relevanz für die tägliche Personalarbeit. Absolut empfehlenswert!"
"Sehr gut referiert, Fragen wurden sehr gut beantwortet."
"Sehr gutes Seminar, hoher Praxisbezug, empfehlenswert."
"Sehr gut, ich komme gern wieder! Sehr anschauliche Praxisbeispiele."
"Lohnend, informativ, hilfreich!"
"Wie immer gut vorbereitet, zügiges Arbeitstempo, gute Aktualität. Jährliche Teilnahme sehr zu empfehlen."
"Ganz tolle Dozentin, sie erklärt sehr verständlich und bezieht die Teilnehmer gut ein! Gutes Seminar, vielen Dank!"
"Sehr informatives Seminar mit hohem Praxisbezug!"
"Alles gut verständlich rübergebracht, praxisbezogen."
"Kleine Gruppe - so sehr guter praktischer Austausch!"
"Übersichtlich, verständlich!"
"Sehr dynamisch und interessant, sehr gutes Seminar, sehr empfehlenswert!"
"Ich besuche das Seminar wieder! "
"Aktuelle Urteile behandelt, alle Fragen wurden beantwortet, sehr gut und empfehlenswert."
"Sehr gutes Seminar."
"Sehr gute Vortragsweise, hohe Flexibilität in Bezug auf Fragen. "
"Sehr gutes Seminar und Referent. Es wurden auch eigene Fälle durchgesprochen."
"Professionelle und praxisorientierte Erläuterungen, Veranstaltung war praxisorientiert und hat Spaß gemacht"
"Verständliche Erläuterungen und gutes Eingehen auf individuelle Sachverhalte."
"Gut, verständlich, informativ!"
"Klare Sturkturierung und viele Möglichkeiten, Fragen zu stellen."
"Gehobenes Tempo, kompetenter und kurzweiliger Vortrag mit Einbindung der Teilnehmer, viele Fragen werden zugelassen."
"Gutes Seminar, das ich deswegen auch wiederholt besucht habe."
"Gute Darstellung, gut zur Auffrischung."
"Sehr gutes und interessantes Seminar."
"Sehr guter Überblick. Rechtsthemen sind meistens trocken. Doch die trockene Materie wurde mit sehr viel Humor anschaulich und nachvollziehbar präsentiert."
"Frau Dr. Hergenröder führt das Seminar hervorragend und sehr praxisnah."
"Sehr interessanter Vortrag, praxisbezogene Vermittlung. War schon 1 mal da und komme wieder."
"Professionelle Antworten auf spezielle Fragen. Sehr gut."
"Ein sehr empfehlenswerter Kurs, der insbesondere durch die hervorragende Referentin lebt."
"Eine gelungene Veranstaltung – angesprochene Probleme wurden sehr gut erklärt."
"Sinnvolles, gut strukturiertes Seminar!"
"Sehr interessant und kurzweilig."
"Hat mich weiter gebracht - für viele Themen Interesse geweckt."
"Praxisbezogen, sehr gute Referentin."
"Das Seminar hat einen hohen Praxiswert und somit Relevanz für die tägliche Personalarbeit. Absolut empfehlenswert!"
"Alle super. Ich konnte viel mitnehmen für die Praxis."
"Sehr gut! Exzellente Praxisorientierung und hervorragende hoch kompetente Referentin!"
"Sehr gute Referentin, immer wieder gerne!"
"Alle Inhalte sehr treffend auf den Punkt gebracht, großes Lob!"
"Sehr gutes Seminar und gut in die Praxis umzusetzen."
"Gefallen hat mir die klare Darstellung des Seminars."
"Sehr gut und informativ."
"Das Seminar war gut und verständlich."
"Dieses Seminar besuche ich wieder."
"Das Seminar war sehr informativ."
"Das Seminar hat mir einen guten Überblick geliefert."
"Themen sehr praxisorientiert, sehr gute Darstellung."
"Sehr praxisbezogen. Für den Alltag sehr gut nutzbar."
"Lohnenswertes Seminar."
"Seminar wie Referentin interessant. Kurzweilig, hat Spaß gemacht."
"Sehr gut, sehr informativ. Alle Fragen konnten beantwortet werden. Thematische Abweichungen waren kein Problem, sehr fachlich kompetente Referentin."
"Sehr gut strukturiert, sehr guter Referent."
"Super Referenten!"
"Das Seminar war praxisbezogen und mit aktuellen Beispielen/Rechtsprechungen interessant und lehrreich für mich."
"Gute Teilnehmerorientierung!"
"Sehr kurzweilig und praxisorientiert!"
"Trockenes Thema gut präsentiert!"
"Gutes Seminar! Die rechtlichen Zusammenhänge wurden verständlich dargestellt. Viele Beispiele veranschaulichten die Fälle des Arbeitsrechts."
"Sehr interessante Gestaltung des Themenbereichs "Arbeitsrecht" durch Frau Dr. Hergenröder."
"Absolut empfehlenswertes Seminar, tolle Referentin."
"Sehr gute Dozentin. Das Seminar hat viel Spaß gemacht. Inhalte wurden klar und kompakt vermittelt, trotz der wenigen Zeit."
"Lange keine so gute Referentin gehabt. Vielen Dank für diesen verständlichen und kurzweiligen Vortrag."
"Das Seminar glänzt durch die Referentin, Frau Dr. Carmen Hergenröder! So kurzweilig, spannend und informativ! Einfach top!"
"Sehr interessant, hoher Praxisbezug, viele aktuelle Urteile!"
"Sehr gutes Referat seitens Rechtsanwalt Lohre. Viele spannende Urteile runden das Seminar ab. Ich komme gerne wieder."
"Das Seminar war, wie auch letztes Jahr, sehr stimmig. Absolut weiter zu empfehlen."
"Das Seminar Arbeitsrecht war sehr interessant und für die Umsetzung in der Praxis anwendbar."
"Hervorragende Vermittlung und Struktur, interessante Beispiele. Rundum verwendbar."
"Sehr informatives Seminar. Ich fühle mich wieder auf dem neuesten Stand!"
"Ein sehr gutes und vor allem praxisnahes Seminar."
"Das Seminar war gut, vor allen Dingen immer hinterlegt mit Praxisbezügen zur Verdeutlichung."
"Ein sehr informatives Seminar."
"Anschauliche und praxisorientierte Darstellung des Seminarinhalts."
"Trockenes Thema sehr praxisbezogen und verständlich rübergebracht."
"Inhalte mit aktuellen Fällen und Beispielen gut erklärt."
"Ein Seminar mit vielen Praxisbeispielen, interessant und anschaulich gestaltet. Professionelle Seminarunterlagen runden einen gelungenen Seminartag ab."
"Sehr praxisorientiert. Eigene Problembeispiele wurden ausführlich erläutert. Zu empfehlen."
"Die Veranstaltung entsprach meinen Erwartungen und hatte guten Praxisbezug. "
"Sehr guter Praxisbezug. Herr Lohre hat die Themen sehr anschaulich vermittelt und die Teilnehmer konnten von seiner langjährigen Erfahrung als Referent und Rechtsanwalt profitieren. "
"Gut verständliches, inhaltlich gut durchdachtes Seminar. "
"Sehr informativ und interessant sowie aufschlussreich."
"Referentin, Frau Dr. Carmen Hergenröder war ausgezeichnet!"
"Super, gerne wieder! Ich habe viel für die Praxis mitgenommen."
"Sehr gut, meine Erwartungen wurden voll erfüllt. Das Seminar war sehr praxisbezogen, abwechslungsreich und kurzweilig."
"Kurzweiliger, sehr informativer Vortrag. Auch individuelle Fragen wurden umfassend beantwortet. "
"Sehr informatives und praxisorientiertes Seminar. Lebhafter Vortrag und interessante Exkursion."
"Toll! Bin nächstes Jahr wieder dabei!"
"Sehr kurzweilig! Aktuelle Rechtssprechung anhand von praktischen Fallbeispielen sehr anschaulich erklärt!"
"Kurzweilig, gut organisiert."
"Viel erfahren, viel bestätigt bekommen. Gute Mitarbeit der Teilnehmer. "
"Sehr gute Darstellung der Themen zum Arbeitsrecht. "
"Sehr interessanter und praxisbezogener Vortrag. Der Referent ist stark auf den Einzelnen eingegangen."
"Gute Fortbildung mit vielen Praxisbeispielen."
"Praxisbezogen, sehr auf Teilnehmer bezogen und auch die Hintergründe gut vermittelt."
"Der trockene Stoff wurde sehr praxisnah vermittelt!"
"Für mich sehr informativ!"
"Sehr empfehlenswertes Update auch und gerade für Nicht-Juristen."
"Gutes und praxisnahes Seminar. Auch die Diskussion von aktuellen Problemen von Teilnehmern ist sehr hilfreich, da hier echte, paxisnahe Themen erörtert werden."
"Frau Dr. Hagenröder ist eine sehr sympathische Referentin, die den Inhalt absolut verständlich kommuniziert! "
"Runde Veranstaltung: Man kann viele Teile für seine tägliche Arbeit mitnehmen."
"Frau Dr. Hergenröder hat,wie immer, ein interessantes Seminar gehalten und ging jederzeit auf Fragen der Seminarteilnehmer ein."
"Ein fachlich hervorragendes Seminar mit sehr hohem Praxisbezug und Anwendbarkeit für die tägliche Arbeit in der Personalabteilung."
"Das Seminar war wie jedes Jahr wieder sehr stimmig und durch die Fallbeispiele sehr praxisnah/ -orientiert."
"Ich besuche nunmehr seit 3 Jahren in Folge mit Freude dieses Seminar! DIe Inhalte sind praxisorientiert und sehr lehrreich für die tägliche Arbeit. Ich komme gerne wieder!"
2017 gibt es wieder zahlreiche Änderungen, die ab dem Tag des In-Kraft-Tretens umgesetzt werden müssen. Hier sorgen derzeit nicht nur Topthemen wie die neuen Rechtsverordnungen zum Mindestlohn, die Änderung des Mutterschutzrechts und des Gesetzes zur Arbeitnehmerüberlassung für Klärungsbedarf in der Praxis. Wichtige Neuerungen gibt es auch in der Rechtsprechung, u.a. bei Fragen zu Scheinbewerbungen/AGG (EuGH vom 28.07.2016) sowie zu Scheinwerkverträgen (BAG vom 12.07.2016). Diese und weitere Urteile müssen Personalverantwortliche beachten, um Ärger und teure Rechtsstreitigkeiten zu vermeiden. Einfach, schnell und kompakt informiert dieses Seminar über alle arbeitsrechtlichen Neuerungen für 2017 und welche Auswirkungen diese auf die Praxis haben.

Mehr als 2.420 Teilnehmer des Seminars Arbeitsrecht seit 2009!
 
  • Ziele & Nutzen

    • Die Teilnehmer erhalten einen Überblick über die aktuellsten arbeitsrechtlichen Gesetzesänderungen und Urteile.
    • Die Teilnehmer lernen die Chancen und Risiken der Neuerungen kennen und wissen diese zu nutzen.
    • Die Teilnehmer sind mit allen arbeitsrechtlichen Kniffen vertraut – zum Schutz vor Haftungsrisiken.
  • Methodik

    Fachvortrag, Arbeitsgespräch (Workshop), praxisorientierte Beispielfälle, Diskussion
  • Inhalte

    Die Inhalte des Seminars werden tagesaktuell angepasst.

    1. Wichtige Gesetzesänderungen und -vorhaben 2017

    • Gesetz zur Änderung des AÜG und anderer Gesetze vom 21.10.2016
    • Update zum Mindestlohn: Aktuelle Rechtsverordnungen und Rechtsprechung
    • Rechtsfolgen der Arbeitsunfähigkeitsrichtlinie für Arbeitgeber
    • Praktika für Flüchtlinge
    • Neuregelung des Mutterschutzrechts
    • Entwurf eines Gesetzes zur Anpassung des Datenschutzrechts an die Datenschutz-Grundverordnung der EU

    2. Neue Rechtsprechung, die Sie kennen müssen!

    • Aktuelles zur Arbeitsunfähigkeit
      • Häufige Kurzzeiterkrankungen
      • Verhalten im Krankheitsfall
    • Betriebliches Eingliederungsmanagement
      • BEM als Kündigungsvoraussetzung
      • Rechtsbeistand zum BEM
    • Aktuelle Entscheidungen zu Teilzeit und Befristung
      • Befristung nach Erreichen des Renteneintrittsalters
      • Zulässigkeit von Kettenbefristungen/ ständiger Vertretungsbedarf
      • Aufstockung der Arbeitszeit
    • Aktuelles zum Urlaub
      • Kürzung des Urlaubs wegen Elternzeit
      • Freistellung unter Urlaubsanrechnung?
    • Aktuelle Entscheidungen zum AGG
      • Diskriminierungsschutz für Scheinbewerbung
      • Auskunftsanspruch erfolgloser Bewerber
    • Aktuelles zur Arbeitsvergütung
      • Erste Rechtsprechung zum Mindestlohn
      • Mindestlohn und Bereitschaftsdienste
      • Zuschlagspflicht für Nachtarbeit
      • Pauschale Abgeltung von Mehrarbeit
    • Aktuelles zur Zeitarbeit
      • Führt nicht-vorrübergehende ANÜ zum Arbeitsverhältnis mit dem Entleiher?
      • Risiko Scheinwerkvertrag
    • Aktuelles zum BetrVG
      • Betriebliche Übung zu Raucherpausen
      • Abmeldepflicht freigestellter Betriebsräte
      • Die neuen Informationspflichten bei Leiharbeit im Betrieb
      • Berücksichtigung von Leiharbeitnehmern bei den betrieblichen Schwellenwerten
    • Persönlichkeitsrechte des Arbeitnehmers
      • Heimliche und offene Videoüberwachung
      • Einwilligung in Filmaufnahmen
      • Grenzen des Versetzungsrechts
      • Kontrolle der Internet- und E-Mail-Nutzung
    • Aktuelles zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen
      • Klageverzichtsklausel im Aufhebungsvertrag
      • Kündigung wegen unerlaubter Handynutzung
      • Zwei-Wochen-Frist bei einer Verdachtskündigung
      • Anfechtung von Arbeitsverträgen
      • Kündigung auf Druck der Finanzaufsicht
      • Kündigung wegen Trunkenheitsfahrt
  • Teilnehmerkreis

    Personalleiter, Personalbeauftragte, Personalsachbearbeiter, Führungskräfte mit arbeitsrechtlicher Aufgabenstellung, arbeitsrechtlich interessierte Arbeitnehmer mit Führungsaufgaben.
  • Extra-Plus: Zusatzmaterialien

    Alle Seminarteilnehmer erhalten:
    • Ausführliche Seminarunterlagen als Praxisleitfaden zum Nachschlagen im Arbeitsalltag
    • Online-Skript mit praktischer Suchfunktion
    • Zahlreiche praktische Formvorlagen und Checklisten zum Download für die rechtssichere Personalarbeit
  • Interview mit der Referentin Dr. Carmen Hergenröder

    Wer sollte am Seminar Arbeitsrecht teilnehmen?

    Das Seminar Arbeitsrecht wurde konzipiert für Arbeitgeber, für Mitarbeiter in führenden Positionen wie z. B. Personalbeauftragte, Personalleiter und Personalsachbearbeiter, für Führungskräfte mit arbeitsrechtlicher Aufgabenstellung sowie für Arbeitnehmer mit Führungsaufgaben, die an arbeitsrechtlichen Fragestellungen interessiert sind. Wieso ist eine regelmäßige Teilnahme am Seminar empfehlenswert? Arbeitsrecht ist einem ständigen Wandel unterworfen. Das betrifft zum einen die Rechtsprechung, die sog. Grundsatzentscheidungen erlässt, welche das Arbeitsleben in rechtlicher Hinsicht bestimmen. Aber auch die Gesetzgebung ist rege und erlässt neue Gesetze bzw. reformiert bestehende. Aus diesem Grunde muss Arbeitgebern sowie Personalverantwortlichen die regelmäßige Teilnahme an arbeitsrechtlichen Seminaren dringend empfohlen werden. Nur auf diese Weise können sie sachgerechte und rechtlich fundierte Entscheidungen treffen und Unstimmigkeiten bzw. letztendlich sogar gerichtliche Auseinandersetzungen mit „ihren“ Arbeitnehmern bzw. dem Betriebsrat vermeiden.

    Was sind die häufigsten Problemfälle, die Ihre Teilnehmer mit ins Seminar bringen?

    Diese sind vielschichtig. Oftmals geht es um Fragen der korrekten Abwicklung von Arbeitsverhältnissen wie z. B. im Falle der Erkrankung von Mitarbeitern bzw. bei Fragen der Urlaubsgestaltung. Aber auch der Umgang mit Mitarbeitern, die in Elternzeit, Mutterschutz bzw. Pflegezeit gehen, kann sich im Einzelfall schwierig gestalten. Tendenziell von Interesse sind zudem Problemstellungen im Hinblick auf die Nutzung betrieblicher Telekommunikationseinrichtungen, zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement bzw. zu Zeugnisfragen und Zielvereinbarung. Letztendlich sind Probleme rund um die Beendigung von Arbeitsverhältnissen von großer Bedeutung.

    Sticht ein Thema heraus, das auf den Seminaren die meisten Fragen aufwirft?

    Das ist zweifelsohne die Frage, wie Arbeitgeber und Personalverantwortliche rechtssicher mit Abmahnungen oder Kündigungen auf ein Fehlverhalten von Arbeitnehmern reagieren können.

    Welche aktuellen Neuerungen gibt es im Seminar Arbeitsrecht 2016/2017?

    Aktuelle Neuerungen kommen aus der Gesetzgebung oder der Rechtsprechung. So ist derzeit eine Änderung des Mutterschutzrechts sowie des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes geplant. Diese Gesetzesvorhaben werden ebenso besprochen wie Auswirkungen des Mindestlohngesetzes bzw. die Neuregelungen im Zusammenhang mit Fragen der Arbeitsunfähigkeit. Aus dem Bereich der Rechtsprechung sind die aktuellen Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts zur Frage der Kettenbefristung von Arbeitsverhältnissen, zum Urlaubsrecht, zu Abmahnung und Kündigung sowie zur Schriftform des Elternzeitverlangens zu nennen. Freuen Sie sich auf ein spannendes Seminar!

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Zeitraum Ort Referent Hotel   Termine drucken
28.02.2017 Hannover Johannes Lohre
Mercure Hotel Hannover Oldenburger Allee mehr Info
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01.03.2017 Berlin Carmen Hergenröder
SORAT Hotel Ambassador Berlin mehr Info
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02.03.2017 Frankfurt am Main Carmen Hergenröder
Mercure Hotel Frankfurt Eschborn Ost mehr Info
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07.03.2017 Köln Johannes Lohre
Mercure Hotel Severinshof Köln City mehr Info
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08.03.2017 München Jean-Martin Jünger
Ambiance Rivoli Hotel mehr Info
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19.04.2017 Frankfurt am Main Carmen Hergenröder
Mercure Hotel Frankfurt Eschborn Ost mehr Info
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25.04.2017 Leipzig Carmen Hergenröder
Mercure Hotel Leipzig am Johannisplatz mehr Info
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26.04.2017 Hamburg Johannes Lohre
Mercure Hotel Hamburg am Volkspark mehr Info
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26.04.2017 Stuttgart Jean-Martin Jünger
Mercure Hotel Stuttgart Airport Messe mehr Info
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03.05.2017 Düsseldorf Johannes Lohre
Mercure Hotel Düsseldorf City Nord mehr Info
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04.05.2017 München Jean-Martin Jünger
Ambiance Rivoli Hotel mehr Info
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14.11.2017 München Jean-Martin Jünger
Ambiance Rivoli Hotel mehr Info
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15.11.2017 Stuttgart Jean-Martin Jünger
Mercure Hotel Bristol Stuttgart Sindelfingen mehr Info
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16.11.2017 Frankfurt am Main Carmen Hergenröder
Mercure Hotel Frankfurt Eschborn Ost mehr Info
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16.11.2017 Köln Johannes Lohre
Mercure Hotel Köln West mehr Info
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21.11.2017 Hannover Johannes Lohre
Mercure Hotel Hannover Oldenburger Allee mehr Info
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23.11.2017 Berlin Carmen Hergenröder
SORAT Hotel Ambassador Berlin mehr Info
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16.01.2018 München Jean-Martin Jünger
Ambiance Rivoli Hotel mehr Info
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17.01.2018 Stuttgart Jean-Martin Jünger
Mercure Hotel Stuttgart Airport Messe mehr Info
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23.01.2018 Hamburg Johannes Lohre
Mercure Hotel Hamburg am Volkspark mehr Info
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23.01.2018 Leipzig Carmen Hergenröder
Victor´s Residenz-Hotel Leipzig mehr Info
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24.01.2018 Frankfurt am Main Carmen Hergenröder
Mercure Hotel Frankfurt Eschborn Ost mehr Info
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24.01.2018 Düsseldorf Johannes Lohre
Mercure Hotel Düsseldorf City Nord mehr Info
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27.02.2018 Hannover Johannes Lohre
Mercure Hotel Hannover Oldenburger Allee mehr Info
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27.02.2018 Berlin Carmen Hergenröder
SORAT Hotel Ambassador Berlin mehr Info
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28.02.2018 Frankfurt am Main Carmen Hergenröder
Mercure Hotel Frankfurt Eschborn Ost mehr Info
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06.03.2018 Köln Johannes Lohre
Maritim Hotel Köln mehr Info
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06.03.2018 München Jean-Martin Jünger
folgt mehr Info
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07.03.2018 Stuttgart Jean-Martin Jünger
Mercure Hotel Stuttgart Airport Messe mehr Info
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Seminare, Inhouse
Produktcode 7756
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Abschluss
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Beginn 10.00 Uhr
Ende 17.00 Uhr
Preis/Teilnahmegebühr
635,00 € zzgl. MwSt.
755,65 € inkl. MwSt.

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