E-Learning SICHERHEITSBEAUFTRAGTE FÜR DAS GESUNDHEITSWESEN

INHOUSE-SCHULUNG

Konform nach § 20 DGUV Vorschrift 1 „Grundsätze der Prävention“ und § 22 Sozialgesetzbuch VII

Der Gesetzgeber verpflichtet nach § 22 SGB VII und § 20 DGUV Unternehmen mit mehr als 20 Mitarbeitenden, mindestens eine/n ausgebildeten Sicherheitsbeauftragte/n zu benennen. Zwar müssen alle Beschäftigten im Betrieb im Arbeitsschutz mitwirken und sich entsprechend verhalten. Doch nur Sicherheitsbeauftragte haben das geforderte Fachwissen, um Unfall- und Gesundheitsgefahren zu erkennen und darauf aufmerksam zu machen. Insbesondere als Beschäftigte vor Ort sind sie in die Arbeitsabläufe integriert und können dadurch schnell und sicher tätig werden.


Dieses E-Learning beinhaltet die gesetzlich vorgeschriebene Grundausbildung und den Aufbaulehrgang für Sicherheitsbeauftragte im Gesundheitsbereich. 

  • Ziele & Nutzen

    Die Teilnehmenden werden optimal auf die Funktion des Sicherheitsbeauftragten vorbereitet, indem sie alle gesetzlichen Erfordernisse, Pflichten und Aufgaben kennenlernen – nach dem Standard der DGUV.
    Dabei erhalten sie auch Fachwissen an die Hand, mögliche Gefahrenquellen richtig zu erkennen und einzuschätzen. 
    Jede/r Teilnehmende profitiert vom Erfahrungsschatz und Expertenwissen unseres Referenten-Teams anhand von praxisnahen Beispielen und Handlungsanleitungen in unserem interaktiven E-Learning.

     

    Vorteile eines E-Learnings:

    • Zertifizierte/r Sicherheitsbeauftragte/r werden, ohne den Arbeitsplatz verlassen zu müssen
    • Zugriff 24/7: Volle Flexibilität durch selbstbestimmtes Lernen in eigenem Tempo  
    • Kosten- und Zeitersparnis, da keine Dienstreisen anfallen
    • Expertenservice für aufkommende Fragen zu den Lektionen

  • Inhalte

    Grundausbildung
    Modul 1   Stellung und Aufgaben der/des Sicherheitsbeauftragten im Unternehmen 

    • Lektion 1 Gemäß §22 Siebtes Sozialgesetzbuch (SGB VII)
    • Lektion 2 §20 DGUV Vorschrift 1 „Grundsätze der Prävention“
    • Lektion 3 BG-Regelwerk


    Modul 2  Sicherheitsbeauftragten-Aufgaben – Grundpflichten und Funktionen im Arbeitsschutz 

    • Lektion 1 Rechtliche Grundlagen, Verantwortung, Fachkunde
    • Lektion 2 Vorgehensweise und Hilfsmittel
    • Lektion 3 Ermittlung der Gefährdung
    • Lektion 4 Festlegung erforderlicher Schutzmaßnahmen
    • Lektion 5 Wirksamkeitsprüfungen
    • Lektion 6 Betriebsanweisung und Unterweisung


    Modul 3  Arbeitsschutz in Deutschland – Rechtsstruktur und Regelwerk

    Modul 4  Die gesetzliche Unfallversicherung

    • Lektion 1 Arbeitsunfälle 
    • Lektion 2 Unfallursachen, Unfallarten, Unfallmeldung


    Modul 5  Gefährdungsbeurteilung 

    • Lektion 1 Erkennen von Gefährdungen
    • Lektion 2 Rahmenbedingungen

    Modul 6  Erste Hilfe im Betrieb
    Modul 7  Verkehrssicherheit
    Modul 8  Brandschutz
    Modul 9 Elektrotechnik
    Modul 10 Gefahrstoffe
    Modul 11 Schutz bestimmter Körperteile (Auswahl und Anwendung persönlicher Schutzausrüstung (PSA)
    Modul 12 Ergonomische Gestaltung von Arbeitsplätzen 
    Modul 13 Psychische Belastungen

    Aufbaulehrgang für Gesundheitswesen
    Modul 1 Die Sozial- und Methodenkompetenz eines Sicherheitsbeauftragten im Gesundheitswesen 

    • Lektion 1 Gesetzliche Rahmenbedingungen
    • Lektion 2 BG-Regelwerk
    • Lektion 3 Betriebsanweisung und Unterweisung

    Modul 2  Spezielle Gefährdung und notwendige Schutzmaßnahmen 

    • Lektion 1 Gefahrstoffe in der Medizin und Pflege
    • Lektion 2 Strahlungsbelastung
    • Lektion 3 Infektionsgefahren
    • Lektion 4 Branchenspezifische Schutzmaßnahmen

    Modul 3 Brandschutz und Evakuierung in Kliniken, Krankenhäusern und Pflegeheimen
    Modul 4 Risiken durch Fremdfirmen
    Modul 5 Gefahrenquelle Heben und Tragen 

    • Lektion 1 Rückengerechtes Arbeiten
    • Lektion 2 Gewaltereignisse im Gesundheitswesen
    • Lektion 3 Mutterschutz

    Modul 6 Psychologische und zwischenmenschliche Herausforderungen 

    • Lektion 1 Beanspruchung, emotionale Inanspruchnahme
    • Lektion 2 Spezielle psychische Belastungen durch die Tätigkeit und Arbeitsabläufe
    • Lektion 3 Umgang mit Kollegen / Konfliktmanagement: Hinweise zu Mobbing
    • Lektion 4 Quellen psychischer Belastungen, Möglichkeiten der Analyse und Lösungsfindung
    • Lektion 5 Suchtmittel und DGUV Vorschrift 1: Vorgehensweise und Vorschriften

    Modul 7  Arbeitsunfälle und deren Untersuchung

  • Zielgruppe

    Jeder Mitarbeitende in einem Unternehmen kann als Sicherheitsbeauftragte/r bestellt werden. Voraussetzung: Gute Deutschkenntnisse und Volljährigkeit.
    Um Interessenkonflikte zu vermeiden, sollten Sicherheitsbeauftragte keine Vorgesetztenfunktion haben.
    Im Idealfall haben die Mitarbeiter/innen einen guten „Draht" zu ihren Kollegen in der jeweiligen Abteilung, um Hinweise und Anmerkungen zum Arbeitsschutz unkompliziert vermitteln zu können.

    • Angehende Sicherheitsbeauftragte
    • Betriebsräte
    • Personen, die im Arbeitsschutz unterstützend tätig sind


    Dieses Angebot richtet sich ausschließlich an Unternehmen, öffentliche Verwaltung, Selbstständige und Freiberufler.

  • Abschluss / Prüfung

    Abschlusstest mit Fragen im Multiple-Choice-Format auf dem Online-Portal. Nach Bestehen der Abschlussprüfung erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat. Wird der Test nicht bestanden oder nicht absolviert, erhalten die Teilnehmenden eine Teilnahmebescheinigung.
  • Technische Voraussetzungen

    • Windows-PC oder Mac mit Soundkarte sowie mobile Endgeräte (iOS und Android) der aktuellen Generation
    • Internetzugang - mind. DSL 6000
    • Browser - aktuelle Version von Mozilla Firefox, Google Chrome oder Internet Explorer
    • Lautsprecher oder Headset


Aufbaulehrgänge auch einzeln buchbar:
Wer bereits ausgebildete/r Sicherheitsbeauftragte/r ist und nur einen Aufbaulehrgang mit einem anderen Schwerpunkt oder zur Ausbildung noch einen zusätzlichen Schwerpunkt benötigt:

Kein Problem! Wir bieten die Aufbaulehrgänge auch einzeln an. 

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1988
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Alle Veranstaltungsbewertungen wurden von Teilnehmenden der AKADEMIE HERKERT abgegeben. Eine Überprüfung der Bewertungen hat wie folgt stattgefunden:

Im Nachgang zu jeder Veranstaltung erhalten alle Teilnehmenden eine E-Mail mit dem Link zum Bewerten der jeweiligen Veranstaltung. Es handelt sich dabei um einen individualisierten Link.

Diese Feedbacks zu jedem Veranstaltungstermin gehen gesammelt bei uns ein und werden zeitnah durch unsere Organisation ausgewertet und eingetragen.

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