Kostenloser Fachartikel über Abmahnung & Kündigung + Muster Abmahnung
Das gilt es zu beachten!
Die rechtssichere Abmahnung und Kündigung ist das Dauerthema im Arbeitsrecht. Denn schon bei kleinsten Fehlern drohen Personalverantwortlichen Anfechtungen und Einsprüche. Die Folge sind teure Gerichtsverfahren, die oft mit hohen Abfindungen, einer Weiterbeschäftigung oder schlechtem Betriebsklima enden.
In unserem Gratis-Whitepaper erfahren Sie, wann eine Abmahnung vor Ausspruch einer Kündigung erforderlich ist, wie Sie Abmahnungen und Kündigungen korrekt formulieren und wie sie diese rechtssicher zu stellen.
In unserem Gratis-Whitepaper erfahren Sie:
> Unterschied Ermahnung & Abmahnung
> Der richtige Zeitpunkt einer Abmahnung
> Muster-Abmahnung
> Formulierungsbeispiele bei verschiendenen Arten der Kündigung
> Die rechtssichere Zustellung
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