Seminar: Arbeitsrecht 2016

Inkl. Zusatzmaterialien

  • + ausführliche Seminarunterlagen
  • + digitales Online-Skript
  • + editierbare Vorlagen und Checklisten

Aktuelle Gesetzesänderungen und neueste Rechtsprechung

Präsenzseminar, Dauer 1 Tag

2016 gibt es wieder zahlreiche Änderungen, die ab dem Tag des In-Kraft-Tretens umgesetzt werden müssen. Hier sorgen derzeit nicht nur Topthemen wie die neuen Rechtsverordnungen zum Mindestlohn, das Gesetz zur Tarifeinheit und das Gesetz gegen den Missbrauch bei Leiharbeit und Werkverträgen für Klärungsbedarf in der Praxis. Wichtige Neuerungen gibt es auch in der Rechtsprechung, u.a. bei Fragen zum Mindestlohn und zur Entgeltfortzahlung (BAG-Urteil vom 13.05.2015) sowie zur Kündigung wegen häufiger Kurzzeiterkrankungen (BAG vom 20.11.2014) und zur „Bagatellkündigung“ vom ArbG Hamburg (10.07.2015). Diese und weitere Urteile müssen Personalverantwortliche beachten, um Ärger und teure Rechtsstreitigkeiten zu vermeiden. Einfach, schnell und kompakt informiert dieses Seminar über alle arbeitsrechtlichen Neuerungen für 2016 und welche Auswirkungen diese auf die Praxis haben.

Mehr als 2.100 Teilnehmer des Seminars Arbeitsrecht seit 2009!

  • Ziele & Nutzen

    • Die Teilnehmer erhalten einen Überblick über die aktuellsten arbeitsrechtlichen Gesetzesänderungen und Urteile.
    • Die Teilnehmer lernen die Chancen und Risiken der Neuerungen kennen und wissen diese zu nutzen.
    • Die Teilnehmer sind mit allen arbeitsrechtlichen Kniffen vertraut – zum Schutz vor Haftungsrisiken.
  • Methodik

    Fachvortrag, Arbeitsgespräch (Workshop), praxisorientierte Beispielfälle, Diskussion
  • Inhalte

    Die Inhalte des Seminars werden tagesaktuell angepasst.

    1. Wichtige Gesetzesänderungen und -vorhaben 2016

    • Update zum Mindestlohn: Aktuelle Rechtsverordnungen und Neues zu den Dokumentationspflichten
    • Erste Erfahrungen mit dem neuen BEEG
    • Gesetz gegen Missbrauch bei Leiharbeit und Werkverträgen
    • Tarifeinheitsgesetz
    • Geplante Gesetzesvorhaben: Entgeltgleichheitsgesetz u.a.

    2. Neue Rechtsprechung, die Sie kennen müssen!

    • Aktuelles zur Arbeitsunfähigkeit
      • Häufige Kurzzeiterkrankungen
      • AU-Bescheinigung bereits ab dem ersten Krankheitstag
    • Betriebliches Eingliederungsmanagement
      • Notwendigkeit eines BEM?
      • Rechtsbeistand zum BEM
    • Aktuelle Entscheidungen zu Teilzeit und Befristung
      • Befristung nach Erreichen des Renteneintrittalters
      • Zulässigkeit von Kettenbefristungen
      • Neue Rechtsprechung zur sachgrundlosen Befristung
      • Aufstockung der Arbeitszeit
    • Aktuelles zum Urlaub
      • Urlaubsabgeltung bei Langzeitkranken
      • Befristung von Urlaubsansprüchen
      • Blackberry und Co. und die Auswirkung auf die Arbeitszeit sowie Urlaubsgewährung
    • Aktuelle Entscheidungen zum AGG
      • Auskunftsanspruch abgelehnter Bewerber
      • Young Professionals gesucht
      • Verlangen nach Deutschkenntnissen
    • Aktuelles zur Arbeitsvergütung
      • Erste Rechtsprechung zum Mindestlohn
      • Kürzung und Streichung von Sondervergütungen
    • Aktuelles zur Zeitarbeit
      • Vorrübergehende Arbeitnehmerüberlassung
      • Führt nicht-vorrübergehende ANÜ zum Arbeitsverhältnis mit dem Entleiher?
      • Risiko Werkvertrag
      • Haftung des Vorgesetzten bei Sturz des Leiharbeiters
    • Aktuelles zum BetrVG
      • Ladung zur BR-Sitzung ohne Mitteilung der Tagesordnung
      • Zeiterfassung freigestellter Betriebsratsmitglieder
      • Verweis auf kostengünstigeres Inhouse-Seminar
    • Aktuelles zur Social Media-Nutzung
      • Äußerungen in sozialen Netzwerken und ihre rechtlichen Folgen
    • Aktuelles zum Arbeitsvertrag
      • Vorgaben an das Aussehen des Arbeitnehmers
      • Grenzen des Direktionsrechts
    • Aktuelles zum Bundesdatenschutzgesetz
      • Kontrolle der Internet- und E-Mail-Nutzung
      • Datenspeicherung von Arbeitnehmerdaten
      • Neues zum Beschäftigtendatenschutz
    • Aktuelles zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen
      • Klageverzichtsklausel im Aufhebungsvertrag
      • Bagatellkündigung - Entwendung geringfügiger Sachen
      • Verdachtskündigungen
      • Abmahnungen
      • Wichtiges zum Arbeitszeugnis
      • Formfehler bei Kündigungen
      • Umgang mit Low Performern
  • Teilnehmerkreis

    Personalleiter, Personalbeauftragte, Personalsachbearbeiter, Führungskräfte mit arbeitsrechtlicher Aufgabenstellung, arbeitsrechtlich interessierte Arbeitnehmer mit Führungsaufgaben.
  • Extra-Plus: Zusatzmaterialien

    Alle Seminarteilnehmer erhalten:
    • Ausführliche Seminarunterlagen als Praxisleitfaden zumNachschlagen im Arbeitsalltag
    • Digitales Skript online mit praktischer Suchfunktion
    • Zahlreiche praktische Formvorlagen und Checklisten zum Download für die rechtssichere Personalarbeit

Bitte wählen Sie einen Termin aus:

Zeitraum Ort Referent Hotel Termine drucken
17.11.2015 Frankfurt am Main Jean-Martin Jünger
Mercure Hotel Frankfurt Eschborn Ost
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19.11.2015 Berlin Carmen Hergenröder
SORAT Hotel Ambassador Berlin
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24.11.2015 Stuttgart Jean-Martin Jünger
Mercure Hotel Bristol Stuttgart Sindelfingen
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24.11.2015 Köln Johannes Lohre
Mercure Hotel Köln West
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25.11.2015 Hannover Johannes Lohre
Hotel Novotel Hannover
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26.11.2015 München Carmen Hergenröder
Ambiance Rivoli Hotel
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19.01.2016 Frankfurt am Main Carmen Hergenröder
Mercure Hotel Frankfurt Eschborn Ost
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20.01.2016 Hamburg Johannes Lohre
Mercure Hotel Hamburg am Volkspark
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21.01.2016 Stuttgart Jean-Martin Jünger
Mercure Hotel Bristol Stuttgart Sindelfingen
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26.01.2016 Düsseldorf Johannes Lohre
Mercure Hotel Düsseldorf City Nord
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27.01.2016 Leipzig Carmen Hergenröder
Hotel Novotel Leipzig City
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28.01.2016 München Jean-Martin Jünger
Mercure Hotel München City Center
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01.03.2016 Frankfurt am Main Carmen Hergenröder
Mercure Hotel Frankfurt Eschborn Ost
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02.03.2016 Hannover Johannes Lohre
Mercure Hotel Hannover City
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03.03.2016 Stuttgart Jean-Martin Jünger
Mercure Hotel Stuttgart Airport Messe
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08.03.2016 Köln Johannes Lohre
Mercure Hotel Severinshof Köln City
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09.03.2016 Berlin Carmen Hergenröder
SORAT Hotel Ambassador Berlin
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10.03.2016 München Jean-Martin Jünger
Ambiance Rivoli Hotel
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19.04.2016 Frankfurt am Main Carmen Hergenröder
Mercure Hotel Frankfurt Eschborn Ost
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20.04.2016 Stuttgart Jean-Martin Jünger
Mercure Hotel Stuttgart Airport Messe
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21.04.2016 Düsseldorf Johannes Lohre
Mercure Hotel Düsseldorf City Nord
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26.04.2016 Hamburg Johannes Lohre
Best Western Plus Hotel Böttcherhof
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27.04.2016 Leipzig Carmen Hergenröder
Hotel Novotel Leipzig City
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27.04.2016 München Jean-Martin Jünger
Mercure Hotel München City Center
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Unsere Vergünstigungen:

Ab dem 2. Teilnehmer aus demselben Unternehmen erhalten Sie bei gemeinsamer Anmeldung 10% Rabatt.

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Seminare, Inhouse
Produktcode 7270 7756
max. Teilnehmeranzahl 25
Abschluss
Teilnahmebescheinigung
Beginn 10.00 Uhr
Ende 17.00 Uhr
Preis/Teilnahmegebühr
635,00 € zzgl. MwSt.
755,65 € inkl. MwSt.

Ihre Autoren/Referenten


Teilnehmerstimmen

  • "Die praxisnahen Fälle machen die einzelnen Themen sehr lebhaft und verständlicher. Der Referent hatte Interesse an Themenwünsche der Teilnehmer."
    B.Gruber, Hanseatische Metal Data GmbH
  • "Sehr gut. Hohe Teilnehmerorientierung."
    C. Guthörl, Elavon Financial Services
  • "Kompetente und klare Auskunft. Viele Praxisbeispiele und aktuelle Urteile."
    D. Weniger, Kanzler von Pfau'sche Stiftung
  • "Kleine Gruppe - daher individuelle Fallbesprechung möglich. Sehr informativ, da auch Austausch mit anderen Teilnehmern!"
    E. Hartig, Lorenz Dental Zwickau GmbH & Co. KG
  • "Sehr gut! Trockenes Thema sehr unterhaltsam."
    S. Kenntemich, Büchner-Barella GmbH & Co. KG

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