Personalbeschaffung im Wandel
3 Tipps für einen erfolgreichen Recruiting-Prozess
Der Fachkräftemangel hat den Arbeitsmarkt zum Nachfragemarkt gemacht. Hinzu kommen veränderte Ansprüche der Arbeitnehmer. Besonders die Generation der Millennials erwartet mehr als Geld und Status von ihrem Arbeitgeber. Deshalb gibt es im Personalmarketing neue Methoden, die Unternehmen einsetzen können, um weiterhin geeignete Kandidaten zu finden und zu binden. Wir geben Ihnen drei Tipps an die Hand, mit denen Sie ihre Chancen bei der Personalbeschaffung erhöhen.
Erfahren Sie in diesem Artikel 3 Tipps für Ihren erfolgreichen Recruiting-Prozess!
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