In der Zusammenarbeit von Ausbildern und Auszubildenden treffen meist auch verschiedene Generationen aufeinander. Unterschiedliche Wertvorstellungen am Arbeitsplatz, verschiedene Verhaltensweisen im Alltag, ein salopper versus ein seriöser Umgangston können zu Missverständnissen, sogar zu Generationenkonflikten am Arbeitsplatz führen. Während die Auszubildenden in der Regel zu den digital natives gehören, sind ihre Vorgesetzten Teil der digital immigrants. Welche Folgen dies für den Ausbildungsalltag hat, indem Prozesse zum Beispiel durch ein Online-Berichtsheft digitalisiert werden, und wie beide Generationen vom Wissen der jeweils anderen profitieren können, erfahren Sie in diesem Beitrag.
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