(Eigen-)Verantwortlichkeit ist eine wesentliche Voraussetzung für effektives und effizientes Management.
Im Unternehmen sollten die „Verantwortlichkeiten“ genau festgelegt sein. Verantwortung heißt, dass eine bestimmte Initiative oder Aktion auch vollständig ausgeführt wird. Sie kann bei einer Person oder einem Team liegen. Der Verantwortliche sollte dabei jeweils erforderliche Fach-, Entscheidungs- und Weisungskompetenz besitzen, um die Aufgabenerfüllung sicherzustellen.
