Die grafische Darstellung der Strategie eines Unternehmens sowie der Prozesse und Systeme, die für deren Implementierung notwendig sind, wird „Strategy Map“ genannt.
Sie veranschaulicht den Mitarbeitern, wie deren Aufgaben mit den übergeordneten Zielen (Objectives) der Organisation zusammenhängen. Eine Strategiekarte wird verwendet, um eine Balanced Scorecard zu entwickeln.
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