Mitarbeiteraktienoptionen sind Aktienoptionen, die einen Unternehmer seinen Arbeitnehmern als zusätzliche Vergütung für ihre Tätigkeit gewährt.
Mitarbeiteraktienoptionen sollen die Bindung an das Unternehmen festigen und sind bei jungen Unternehmen wichtiger Vergütungsbestandteil, weil sie u. a. die Liquidität des Unternehmens schonen. Stock Options gewähren dem Arbeitnehmer das Recht, Aktien des Arbeitgebers (oder einer anderen Konzerngesellschaft) zu einem späteren Zeitpunkt zum Kurswert am Tag der Optionsgewährung zu erwerben. Nach Ablauf der Mindesthaltefrist der gekauften Aktien von z. B. einem Jahr können die Aktien dann ohne weitere Beschränkungen verkauft werden.
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